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◆【次期経営幹部候補】100億円規模の戦略投資枠を動かす「新規事業・海外事業開発」【東証プライム上場の安定基盤×経営直結の裁量／年休119日】

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部署・役職名	◆【次期経営幹部候補】100億円規模の戦略投資枠を動かす「新規事業・海外事業開発」【東証プライム上場の安定基盤×経営直結の裁量／年休119日】
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	その他
勤務地	岐阜県
仕事内容	【株式会社トーカイについて】東証プライム上場企業として、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」を展開しています。医療機関や老人福祉施設などでのアウトソーシングの受け皿として、シルバー事業・病院関連事業・リースキン事業などでトップクラスの売上を誇ります。高齢化社会を背景に需要は高まり続けており、直近の連結売上高は1,596億円（2026年3月期／連結ベース）を超えるなど、強固な経営基盤を築いています。【募集背景】 ★★売上2,500億円の長期ビジョン達成へ向けた、執行役員の右腕（事業開発担当）を募集★★ 当社の主力である医療・介護インフラ事業は盤石な一方、今後の人口動態の変化（2040年問題）を見据え、既存の枠組みを超えた「非連続な成長」と「公的保険に依存しない次世代ヘルスケア市場の開拓」が不可欠です。この長期ビジョン達成のため、当社は中計にて約100億円規模の新規投資枠を設定しました。現在、新規事業・海外事業・M&Aのフロント業務は執行役員と数名で担っており、人員体制の強化が急務です。事業化に向けた社内外の調整や、オーナー経営者等との交渉を自ら推し進め、ゆくゆくは当社の次世代コア人材（経営幹部）としてご活躍いただける「ビジネスの腕力」を持った方を求めています。【仕事内容】事業開発本部に配属となり、既存の枠組みにとらわれない新規事業の開発から、海外事業の展開、アライアンスを目的とした提携・投資検討まで、幅広く事業開発業務をお任せいたします。これまでのご経験に応じて、まずは「国内新規事業開発」「海外事業開発」のどちらかをお任せします。＜具体的な業務＞ ■ 国内新規事業開発既存取引先やスタートアップとの提携による新規事業の企画・立案・実行。 ※特に足元では「リハビリ領域（自費リハビリやオンラインリハビリ等）」に注力しています。 14万人超の介護レンタル利用者、1000超の医療機関、2000超の介護施設、200のリハビリデイ施設、70万人超の薬局ご利用者という当社ならではの膨大な顧客アセットを活かし、ゼロイチの事業構築から社内外を巻き込んだプロジェクト推進までを担います。 ■ 海外事業開発インドでの事業立ち上げ。現地への出張を通じ、現地のパートナーや企業と直接コミュニケーションを図りながら事業基盤を開拓・構築します。（将来的に） ■ 事業提携・投資に伴う財務分析・M&A実行事業拡大に向けた既存市場・周辺領域でのM&Aや提携先の探索。対象企業の財務諸表を読み解き、適切な企業評価からディール実行・PMIまで一貫して携わっていただきたいと考えています。＜この仕事のポイント＞単なる綺麗な企画書の作成にとどまらず、人・モノ・金・リレーションを総動員して「実際に事業を動かす」実行力が求められます。上場企業からオーナー企業の経営者まで、様々なステークホルダーの事情を汲み取り、社内外を巻き込んで押し通す「突破力」と「交渉力」が最も重視されるポジションです。【組織構成】配属先：事業開発本部事業開発部事業開発課営業裁量が大きく、経営直結のビジネスを肌で学べる環境です。【この求人の3つの魅力】 ① 経営陣直下でのダイナミックな事業開発執行役員と二人三脚で事業を推進するため、経営目線での意思決定プロセスや高度な交渉術を直接学ぶことができます。 ② 100億円の戦略投資枠×圧倒的アセットの活用売上高1,596億円超の経営体力と、莫大なシニア顧客データという強固なリソースを武器に、スケールの大きな事業開発や企業買収に挑戦できます。 ③ 腰を据えて事業に向き合える上場企業の基盤スタートアップのような激しい事業開発環境でありながら、東証プライム上場企業としての強固なセーフティネットがあります。岐阜本社にて中長期的な視点で事業と向き合い、長く腰を据えてキャリアを築くことができます。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）【勤務地】岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル（本社） ※当面転勤なし。【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分／休憩60分）【給与】想定年収：640万円～800万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。【昇給 / 賞与】昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）【休日 / 休暇制度】＜年間休日：119日＞（休日）完全週休2日制（会社カレンダーによる）、土・日・祝日、年末年始（休暇）・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与／平均取得日数12.5日）・誕生日休暇・育児休業制度・介護休業制度・看護休暇等【諸手当】・通勤手当（上限150,000円/月）・子供手当（対象者1人につき6,000円/月）・役職手当・保育手当（第1・2子上限 20,000円、第3子以降全額補助）・残業手当等【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・退職金制度（確定拠出年金制度）・寮社宅（通勤時間が2時間を超える場合）・従業員持株会・労働組合・病児・病後児保育利用料補助制度・自転車通勤可【教育制度】・資格取得支援制度・研修支援制度（企業指定の機関、講座）
応募資格	【必須（MUST）】・上場企業の担当者やオーナー企業の経営者双方に対応可能な、豊富なビジネス経験および交渉経験をお持ちの方・財務諸表が読めるレベルの経験値をお持ちの方【歓迎（WANT）】・事業会社での新規事業開発、またはそれに準ずる事業推進・投資・アライアンス等の実務経験（商社、金融機関、コンサルティングファーム等での事業開発・M&A・ハンズオン支援経験なども歓迎します）・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（海外の現場で単独でコミュニケーションや交渉が可能なレベル）【求める人物像・ターゲット層】 ◎突破力・交渉力相手の事情を8割方理解し、社内・社外の利害関係者を調整しながら、事業を前進させる強い腕力と推進力をお持ちの方。 ◎キャッチアップ力・ロイヤリティ新しい業務領域においても、自ら学び、1.5倍の努力でキャッチアップする意欲がある方。また、数年腰掛けではなく、当社で長く腰を据えてキャリアを築いていただける方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/07
求人番号	8851912

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株式会社トーカイ

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