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[レシチャレ]グロースマーケティング

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	[レシチャレ]グロースマーケティング
職種	CRM リサーチ・データ分析 Web広告運用・SEO
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	◆ 募集背景クラシル株式会社は、国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」の強固な顧客基盤を武器に、新たな市場の開拓を進めています。（※）現在、全社をあげて成長投資を行っているのが、節約アプリ「レシチャレ（旧:クラシルリワード）」です。対象商品のレシート買取り等を通じて消費者の日々の買い物を支援する一方で、メーカー・小売企業に対しては、購買データに基づいたマーケティング課題を解決する「プラットフォームビジネス」として機能しています。最大の特徴は、従来のWeb広告ではアプローチが難しかった「オフライン（実店舗）での販売促進」を、アプリを通じてデジタル上で完結できる点にあります。テレビCMやチラシといった従来の販促手法に対しても、ユーザーからのレシート送付・分析によって「実際にいくら売れたか」という投資対効果の可視化を可能にしました。この仕組みがリテール業界におけるマーケティング効率を劇的に改善するソリューションとして高く評価されており、導入企業・ユーザー数ともに爆発的な成長を遂げています。またレシチャレ以外にもアフィリエイトに特化したポイ活アプリ「うさポ」や、自社カジュアルゲーム（増えうさぎ、クラシルソリティア、クラシルブロックパズルなど）などレシチャレを起点とした新規事業も急成長を遂げています。現在、レシチャレアプリを中心に、グロース責任者が事業横断で施策を推進していますが、さらなる成長に向けては「ユーザー行動の精緻な解読」と「高速な検証サイクルの回転」が不可欠です。本ポジションは、特定機能・領域に縛られず、データからユーザーの課題を見抜き、自らUI/UX改善を主導する「プロダクトの頭脳」として事業全体のグロースをドライブするミッションを担います。 ◆ 具体的な業務内容・ユーザー行動の構造化と分析　- SQLを用いたユーザーセグメント別の行動抽出　- 既存機能の参加率・リテンションの相関分析　- ユーザーデータをもとに仮説立てと新規機能の企画立案　- 数値の変化をユーザー行動・心理の視点で解釈し、施策仮説に落とし込む・施策の立案と実行（Braze活用）　- 分析インサイトを起点にしたアプリ内UIのABテスト設計・運用　- クリエイティブのディレクションと検証結果のフィードバックサイクル構築　- プロダクトロードマップへの関与・役員・PM陣とのディスカッションで、データに基づいた改善提案を主導　- エンジニア・デザイナーと連携した施策の実装サポート ◆ このポジションの魅力・領域を横断して事業に関われる：特定機能・ユーザー層に縛られず、事業全体のグロースに関与できます。施策の結果が事業指標として直接返ってくるやりがいのある環境です。・プロダクトの深部まで踏み込める： UI/UX改善や機能提案を通じて、マーケターでありながらプロダクトそのものを動かす経験が積めます。・高速PDCAの当事者に：「まずは打席に立つ」文化のもと、緻密な分析とスピーディーな実行を両立しながら、事業戦略起点でのマーケティング施策を実行できます。 ◆ チームで働くことの魅力・少数精鋭でスペシャリストと共に：各領域のプロフェッショナルと席を並べ、互いに刺激し合える環境です。・フラット＆ポジティブな文化：役職に関わらず意見を出し合い、雑談や交流も大切にする明るいチームです。・意思決定のスピード：施策の検討から実行まで、無駄な承認プロセスを排除したスピード感で動けます。・最新AIをすぐに取り入れ、武器にする文化： Claude・Codex等のAIツールを業務に積極的に取り入れており、分析・施策立案・実装サポートまで、AIを活用して個人の生産性を最大化することを推奨しています。 ◆ 業務で使う主なツール・CRM / 分析： Braze、Lightdash、SQL ・AI活用： Claude、Codex ・コミュニケーション： Slack、Notion （※）料理レシピ動画アプリにおける、日本国内ダウンロード数および平均月間アクティブユーザー数が1位（iOS/Google Play合算値） (2020年8月1日時点) App Annie ダウンロード数・および国内におけるレシピ動画アプリ順位：自社調べ（2025年10月現在）
労働条件	想定年収：650万〜1,200万円（年2回の賞与を含む）【給与・評価制度】 - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） - 給与（月額）：467,242円〜 - 給与（月額）の内訳：ベース給与345,705円〜・固定残業手当121,537円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額【勤務体系・働き方・出社制度】 - フレックスタイム制　- コアタイム：10:00〜16:00 　- フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 出社形態　- 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：基本は週5日出社　　配属部署によって週2日リモート可(水・金) 　　子育てや介護などの事由で、一定の条件を満たす方はファミリーリモート可(水・金) 　- ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社　- ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています - 所定労働時間：1日あたり平均8時間 - 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月 - 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底） - 就業場所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階【試用期間】あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで）【休日・休暇制度】 - 完全週休2日制（土日）、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与） - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇（月1回） - 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）【子育て・育児支援制度】 - 産前産後休業 - 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%） - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） - 出産立会休暇（最大2日連続取得可） - 時短勤務制度（育児・介護などに対応） - ベビーシッター割引チケット【健康・メンタルヘルス支援制度】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） - Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化） - ケアルーム完備【社内制度】 - 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金） - 交通費支給（上限：月4万円） - 副業可（ガイドラインに基づく許可制） - エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円） - 福利厚生賃貸サービス導入【社内カルチャー・コミュニケーション制度】 - VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日） - Year End Party（年末に開催する全社イベント） - 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰） - ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会） - オールハンズミーティング（事業部単位の月例会） - AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施） - Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化） - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動
応募資格	【必須（MUST）】・実務でのSQL活用経験（最低1年以上）・自身でクエリを書き、意図したデータを抽出・集計できること　- 数値に基づいた施策立案または改善の経験（1年以上）・toC向けサービス、またはユーザー行動が追えるtoBサービスでのご経験（事業会社 / 支援会社いずれかでのご経験）　- 構造的思考力・複雑なユーザー行動を分解し、論理的に仮説を立てられる能力【歓迎（WANT）】・BrazeやKarteなどのCX/マーケティングツールの運用経験・統計学の基礎知識を用いた有意差判定の経験・UI/UX改善におけるワイヤーフレーム作成やディレクション経験【求める人物像】・「なぜ？」を突き詰めるのが好きな方：　-表面的な数字の増減ではなく、ユーザーがその時どう感じたかを考えられる方。・自走力の高い方：　-分析結果を出すだけでなく、「次はこう変えるべきだ」という意志を持って周囲を巻き込める方。・示唆を出すのが好きな方：　-既存のやり方に固執せず、未経験の領域（ドメイン知識や最新ツール）を最短でキャッチアップできる自信のある方。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり年間休日120日以上上場企業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/30
求人番号	8850609

採用企業情報

クラシル株式会社

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