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| 部署・役職名 | コーポレート部門でのマーケティング担当マネジャー：Senior Manager |
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| 仕事内容 |
【担当業務】 自主Japanグループ全体のMarkets（事業企画・営業推進・マーケティング）部門において、自社コンサルティングのマーケティング活動やGo－to－Market（営業推進）活動支援を実施する業務です。 【職務内容】 ■営業管理／推進（GTM〈Go－to－Market〉推進） 自社コンサルティングが成長を加速させる注力領域（例：AI、人的資本、価値創造経営、リスクマネジメント等）においてリーダーやパートナーの片腕となり、営業推進を担っていただきます。 ・営業活動計画やターゲット策定 ・活動進捗管理、会議体運営、資料作成 ・パイプライン・実績分析やレポーティング など ■B2Bマーケティング／ブランディング企画・実行 自社コンサルティングの専門性・ブランドを市場に伝え、見込みクライアントとの接点を生み出したり、既存顧客との関係維持のためのマーケティング活動全般を企画・実施していただきます。 自社コンサルティングの担当者やパートナーと連携し、リード創出からフォローまでを対応します。 ・オンサイト/Webセミナー等のイベントの企画/アジェンダ検討、イベント運営・参加者へのフォローアップ ・Webページの内容更新、コラムなどのWebコンテンツのドラフトの作成、制作進行管理 【ポジションの魅力】 ・自社のコンサルティングのパートナーと直接対話しながら「誰に・何を・どう売るか」の施策を検討し、自身でマーケティング施策として推進していくことができるポジションです。 ・コンサルティングのプロフェッショナルと協働し、専門家の知見をクライアントに届く形に変換する――知的好奇心が刺激される仕事です。 ・「B2Bマーケティング × 営業推進（GTM） × プロフェッショナルサービス」を横断する統合型キャリアを築くことができます。 【働き方】 リモートワーク有り、コアタイムなしのフレックスタイム制度あり、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！ リモートワークは可能ですが、対面のイベント（懇親会がある場合あります）や収録がある場合には出社していただく必要があります |
| 労働条件 |
【諸手当】：時間外勤務手当、通勤手当、出張手当等 【勤務時間】：標準労働時間1日7時間、コアなしフレックスタイム制、在宅勤務（リモートワーク）制度有 【休日】：土、日曜、祝祭日、年末年始、 【休暇】：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇等 【教育研修】：コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、社内英語研修等 【福利厚生】：各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 屋内禁煙、屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件（スキル・経験など）】◆Must 以下のいずれかのキャリアを有し、かつチームマネジメントの経験のある方 ①プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、会計事務所、法律事務所等）におけるマーケティング部門でのマーケット創出・オファリング推進経験を有する方。特に、新規オファリングやサービスラインの市場投入戦略の設計・実行をリードした経験のある方を歓迎 ②B2Bマーケティング、Account－Based Marketing（ABM）、エグゼクティブマーケティング等において、Go－to－Market戦略の設計・推進経験を有する方。B2Bソフトウェア・IT企業等で、オファリングの市場創出を企画段階から実行までをEnd－to－Endで推進した経験のある方を歓迎 ③戦略コンサルタント・マーケティングコンサルタントとして、クライアントの市場参入戦略・マーケティング戦略の策定・実行支援経験を有する方。市場分析・顧客インサイトに基づく戦略設計から施策展開まで一気通貫で推進した経験のある方を歓迎 ◆求める役割：Senior Manager Markets部門の一部チームのマネジメントを担い、オファリングの市場創出戦略を設計・推進するとともに、将来的にコンサルティングにおけるマーケティング部門全体をリードできるポテンシャルを有する方。メンバーの育成・チームビルディングにも積極的に取り組める方。 【歓迎（WANT）】 ◆Nice to have・プロフェッショナルファームでのマーケット創出（Thought Leadership、キャンペーン設計、イベント戦略等）の実務経験 ・データアナリティクス能力（市場環境・マーケティング施策分析等） ・高度な文章作成能力（執筆・編集） ・高度なビジネス英語力・戦略や戦術を図式化・構造化する力 ◆コンピテンシー（行動特性） ・リーダーシップ：チームメンバーの強みを引き出し、明確な方向性を示しながら組織としての成果を最大化できること ・自主性：目的を理解した上で、自らやるべきことや課題を見つけ、アイデア・企画だけではなく最後まで責任をもって実行できること ・コラボレーション：多様なステークホルダー（コンサルタント、他部門、経営層等）と信頼関係を築きながら、組織横断で事業成果につなげられること ・好奇心：新しい市場のトレンドを把握し、日々の活動に取り入れるために常に情報収集と自己学習を継続できること・複雑な手続きや調整を丁寧かつ正確に処理できること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8850014 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー エンターテインメント
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- Big4コンサル会社及び、日系のコンサル会社でのコンサルタントポジション、またコンサル会社でのコーポレート部門でのポジション、また事業会社でのグローバル領域でのポジションを中心にご案内をさせていただいています。
- (2025/02/10)
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