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【新横浜/~1100万円】マーケティング職（マネジャー候補）/土日祝休/年休127日

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【新横浜/~1100万円】マーケティング職（マネジャー候補）/土日祝休/年休127日
職種	営業企画インサイドセールス・内勤営業リサーチ・データ分析
業種	デジタルマーケティング人材紹介・人材派遣
勤務地	神奈川県
仕事内容	■ポジション概要 TOKUMORIは2021年創業、6期連続増収（累計成長率+750%／2026年6月時点）のRPO（採用代行）企業です。このポジションでは、SNSフォロワー25万人以上の自社集客基盤を活かし、広告費に依存しないオーガニックなリード獲得の仕組みをゼロから構築します。マーケ→IS→FSのパイプラインをデータで可視化・最適化することが、このポジションの核心的な役割です。 ✓ 6期連続増収・成長率+750%のRPO事業で、マーケティング組織をゼロから立ち上げる ✓ SNSフォロワー25万人の自社基盤を活かし、広告費に頼らないリード獲得を設計する ✓ 転勤なし・フレックスで、経営に近い距離から事業を創れる ■具体的な仕事内容＜戦略・施策＞・イベント／Webマーケティング施策の戦略立案・実行管理・SNS／オウンドメディアを活用したブランディング・広報的な情報発信・広告費に依存しないオーガニックなリード獲得施策の推進＜組織・データ＞・マーケティングチームのマネジメント・育成・KPI設計・モニタリング・レポーティング（Salesforce活用）・生成AI（Claude Team等）を活用したコンテンツ生成・施策効率化＜連携＞・事業部門・営業部門との連携による施策の最適化【成果KPI】 MQL獲得数／MQL→SQL転換率／オーガニックリード比率／マーケ起因の受注貢献額 ■このポジションで得られるもの（キャリアパス・抜擢制度）入社 → マーケティングリーダー（〜1年目） → マーケティングマネージャー（年2回昇格機会：6月・12月。 MQL獲得数・受注貢献額が評価基準） → マーケティング部門責任者／幹部候補（中長期）マーケティングでも年2回の昇格機会があります。役員からの縦権限移譲のもとで、施策の承認を待たずに動ける設計です。BtoB・ストック型ビジネスのマーケターとして「自分のマーケ施策がMRRに直結する」という体験は、HRSaaS/HRTech企業でのキャリアにおいて最も価値ある実績のひとつです。将来的には事業計画・経営企画に近い立場で事業全体の数値を見る道も選べます。 ■身につくスキル・市場価値（原文維持）・BtoB・人材業界でのオーガニックリード獲得の戦略設計と実行実績・Salesforceを活用したマーケ→IS→FS連携のデータドリブンな施策管理・SNSフォロワー25万人以上（2026年6月時点）の自社集客基盤を活用したブランドマーケティング・Claude Team等AIを活用したコンテンツ生成・施策効率化スキル ■このポジションの魅力 ✓ ゼロから仕組みを創れる　完成された組織の一部ではなく、マーケティング戦略・リード獲得モデル・　営業連携・KPI設計・組織体制まで、ゼロから創り上げる経験ができます。 ✓ 承認を待たずに動ける　役員からの縦権限移譲が文化として定着。施策の承認待ちで　スピードが落ちることがありません。 ✓ 自分の施策がMRRに直結する　BtoB・ストック型ビジネスのマーケターとして「自分のマーケ施策が　MRRに直結する」体験は、HRSaaS/HRTech業界でのキャリアにおいて　最も価値ある実績のひとつです。
労働条件	◾️雇用条件正社員（試用期間3ヶ月） ◾️就業場所本社（神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701）変更の範囲：会社の定める事業所転勤：なしリモートワーク：可（出社推奨） ◾️就業時間フレックスタイム・コアタイム　：11:00-16:00 ・所定労働時間：8時間・標準労働時間：9:00-18:00 ・休憩時間　　：60分・月平均残業　：40時間以下 ◾️休日・休暇年間休日日数127日・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・年末年始休暇（8日）・夏季休暇・ウェルネス休暇（5日）・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇 ◾️給与【想定年収】550万円〜1,100万円（基本給＋成果連動賞与）　入社直後は変動報酬を会社が保証します　（1〜2ヶ月目：変動報酬100%保証／3〜5ヶ月目：変動報酬50%保証） ■基本給：年400万円〜800万円（月33.3万円〜66.7万円） ■成果連動賞与：年2回（6月・12月）、目標100%達成時年150万円〜300万円　達成率150%以上で最大1.5倍。保証額ではありません。〈固定残業代について｜※試算値・要社労士確認〉　【下限】月33.3万円：基本給約25.5万円＋固定残業手当約7.8万円　【上限】月66.7万円：基本給約51.1万円＋固定残業手当約15.6万円　※40時間を超える時間外労働分は別途支給 ◾️福利厚生・社会保険完備・ストックオプション（一部従業員利用可）・プロテイン飲み放題制度（社内にプロテインを常備し好きな時に飲むことが可能）・白米食べ放題制度（炊き立ての白米＋缶詰各種など）・チームランチ代補助・サウナ代補助・書籍購入/セミナー参加代補助・社員旅行あり・お坊さん面談制度 ◾️その他・副業OK（一部従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）
応募資格	【必須（MUST）】・BtoBマーケティング経験（事業会社での実務経験を重視）・マネジメント経験（5名以上）、またはリーダー・責任者としてチームを率いた経験・イベントマーケティングまたはWEBマーケティングの実務経験・広告費に頼らないトラクション形成の実績・レポーティング・数値管理・分析スキル【歓迎（WANT）】・SaaSまたはRPO領域でのマーケティング経験・Salesforce利用経験（Marketing Cloud、Pardot等）・MAツール運用経験・マーケティング組織の立ち上げ・仕組み化経験・マスマーケや広告費に依存しないリード獲得の成功事例＜求める人物像＞・自ら手を動かしながら戦略も描ける方・数値に基づいた意思決定ができる方・まだ何もない環境を楽しみ、一緒に仕組みを作っていきたいと思える方・事業会社のBtoBマーケ責任者、または代理店でマネージャー経験がある方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/31
求人番号	8849964

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株式会社TOKUMORI

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