転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
採用担当（中途・新卒・オペレーション採用）｜前年比300％成長の医療スタートアップ／20〜30代活躍中
採用企業案件
役員面接
株式会社on call
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 採用担当（中途・新卒・オペレーション採用）｜前年比300％成長の医療スタートアップ／20〜30代活躍中 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ■「ON CALL」とは 当社の提供する『ON CALL』は、クリニックと患者様をつなぐ在宅医療プラットフォームです。夜間・休日など在宅医療の提供が困難なクリニックに代わって、当社が医師・看護師を紹介し、代診を行っています。現役医師が非常勤として在宅医療に関わった際の原体験をもとに開発されました。 2022年4月のサービス立ち上げ以降、対応実績はすでに25,000件を突破。「次世代の日本医療を担う在宅医療支援サービス」として各所から大きな注目を集めています。 ■当社の特徴と今後の展望 ◎在宅医療のマーケット成長率は【前年比300%】と飛躍的に拡大中です。その一方で、在宅医療の現状がまだ広く知られていないことや、医療とビジネスの融合には前例が少ないという背景もあり、当社のサービスは今後さらに圧倒的なスケールが見込まれています。 ◎中心メンバーには現役の医師や看護師が在籍。医療従事者との強力なネットワークをもとに、経験豊富なバックアップドクターが当社の高品質なサービスを支えています。 今回は、この急激な事業拡大に伴い、組織の未来を担う現場の「採用担当」を新たに募集いたします。 【業務内容】 さらなる事業拡大とより強固な組織づくりを実現するため、ご自身の強みや適性に応じて、人事採用業務（中途採用・新卒採用・オペレーター採用など）のいずれかをメインにお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用活動の企画・実施 採用要件の定義、求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングの実行 応募者対応、面接のセッティング、面接官のサポート ・組織づくり・カルチャー醸成 メンバーがよりエンゲージメント高く働けるための施策の立案 ・社内教育プログラムの構築と運営 新入社員のオンボーディング体制の整備、初期研修のサポート ・人事戦略の立案サポート 経営陣や人事責任者と連携した、人员計画への落とし込み |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 休日 ：土日祝（年間休日128日） ・夏期休暇（6月～10月に3日間） ・年末年始休暇 休暇 ：年次有給休暇、夏季休暇(6月～10月に3日間)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 残業 ：あり 就業場所：東京本社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事・採用業務の実務経験をお持ちの方（※業界不問）【歓迎（WANT）】 ・スタートアップやベンチャーなど、変化の早い環境での就業経験・人材紹介エージェントや求人媒体の営業など、人材業界での実務経験 ・チームリーダーや後輩指導などのマネジメント経験（規模不問） ＼こんな方も大歓迎です！／ COO直下の環境で、人事組織がゼロから立ち上がっていくフェーズを体感したい方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に自信があり、応募者や社内メンバーと円滑に意思疎通ができる方 ・人の成長や組織の拡大をサポートすることに、やりがいや情熱を持てる方 ・会社の社風や、一体感（求心力）を大切にしながらチームで動ける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8848628 |
採用企業情報
- 株式会社on call
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
-
会社概要
【設立】2021年4月
【代表者】符 毅欣
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 フジノビル5F
【事業内容】
株式会社on callは、医療機関向けの夜間・休日の往診代行サービス「ON CALL」を提供しています。高齢化が進む日本において、在宅医療のニーズは急速に高まっていますが、医療機関の負担も増大しています。「ON CALL」は、経験豊富な医師と連携し、夜間や休日に医療機関の代わりに往診を実施することで、患者が適切な医療を受けられる環境を整えます。さらに、電話診療の対応や緊急時のサポートを行い、地域医療の質を向上させる仕組みを構築。単なる医療支援にとどまらず、医師の働き方改革や医療リソースの最適化を推進することで、持続可能な医療体制の構築に貢献しています。
【会社の特徴】
株式会社on callは、単なる医療サービス提供企業ではなく、未来のインフラとなる事業を創るベンチャー企業です。AIなど最新のテクノロジーを現場に投入し、医師と医療機関をつなぐプラットフォームを構築しながら、柔軟で効率的な医療提供モデルを確立。
成長フェーズにあるベンチャーならではのスピード感と、社会課題に真正面から向き合う使命感を持つ会社です。医療業界だけでなく、社会全体に影響を与える事業を推進しています。
本部スタッフは業界の枠を超えた多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、共に新しい医療の未来を創っています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です