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| 部署・役職名 | 研究開発部門のITプロジェクト担当【製薬人事OBによる書類／面接対策サポート付】 |
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| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 組織内で大小さまざまなDX/ITプロジェクトが存在しており、ご経験に応じてプロジェクトをアサインさせていただきます。それぞれのプロジェクトの中で以下の役割を担っていただきます。 ①R＆D関係各部署のステークホルダーと事業の中長期戦略を議論し、それを加速するITの中長期戦略を策定する。 ②中～大規模プロジェクト、または難易度高プロジェクトのプランニング機能を担う （ゴールの絵柄を描く／QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする） ③事業側の戦略をサポートするシステムの目的設定と、その実現に向けたシステムディレクション機能を担う（システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等） ④計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う （進捗／課題／品質／コスト／リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など） ⑤プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う（リーダ／メンバ、経営層、パートナー、事業部門側） 【ポジションの魅力】 当社では2022年7月15日にスタートした新研究開発体制（Deep Human Biology Learning：DHBL）が10月より本格稼働を始めています。この新しいコンセプトの研究開発体制をITの面から構築し創薬のイノベーションをITから支えることにチャレンジできます。 業務内容の変化だけでなく、組織のグローバル化が加速され、各国拠点間のコミュニケーション、コラボレーションをITによって促進すること、R＆D関連システムの一層の高質化、効率化を検討が期待されています。日本発のグローバル製薬企業の一員として、従前の製薬事業のみならず、認知症エコシステムやデジタルヘルスケアソリューションといった新たなビジネスを支え加速するグローバルR＆Dシステムの構築に携わることができます グローバルヘルスケア企業において、最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革の経験ができます。PM、PLへの裁量は大きく、様々な意思決定への参画が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製薬企業におけるR＆D業務に関連したITプロジェクトに従事した経験・中規模以上プロジェクトマネジメント経験（PM.PL.リーダー） 要件定義フェーズからテスト移行までの経験（ご自身がリード、設計や計画を作成） ・タスクマネジメント（組み立て力と推進、実行力）のスキル経験 ・チームマネジメント（メンバーマネジメント力／ヒューマンマネジメントスキル） ・英語をベースとしたプロジェクト参画経験 【歓迎（WANT）】 ・メンバー育成経験・経営層との直接的なコミュニケーション経験（経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル） ・製薬企業におけるR＆D業務への知識、経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/27 |
| 求人番号 | 8847020 |
採用企業情報
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