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コンテンツマネージャー（編集・SNS・メディア運用）
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社UPDATER
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- 資本金143百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | コンテンツマネージャー（編集・SNS・メディア運用） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
## わたしたちについて 食べ物と同様に電力についても「誰から購入するか」を自由に選択できる仕組みがあることで、より社会にとって有益であり、且つおもしろいのではなかろうかーー そんな問いの仮説から、UPDATERは、2016年4月の電力自由化と共に電力小売事業に参入し、ブロックチェーンを活用することで電力の生産者と消費者をつなぐ再エネ利用（顔の見える電力）のサービスを展開してきました。 お陰様で本当にたくさんの方々に支えられ、全国の顔の見える再生可能エネルギー（再エネ）発電所から電気を調達し、全国の一般家庭や企業様のほか、地域でローカルグッドを目指す電力会社様にも供給させていただくなど、エネルギーを中心に「顔の見える」を軸に脱炭素化の普及に取り組んできました。また、現在はスタッフ発案の新規事業も次々と立ち上がり、ライフスタイルのあらゆる部分における顔の見える化を通じた社会課題解決に包括的に取り組んでおります。 ## ShiftCについて Shift Cは、世界最大級のエシカル評価機関 Good On You と連携し、6,100を超えるファッションブランドのエシカル度を可視化するメディア・プラットフォームです。ELLEをはじめとするファッション誌出身の編集者、アパレルのサステナビリティ担当経験者など、「本物のことをちゃんと伝えたい」メンバーが集まって作っています。 ## 採用背景 Shift Cは2023年のローンチ以来、コンテンツの力で着実にユーザーを増やしてきました。現在、ファッション誌出身の編集長を中心に体制を整えており、次のフェーズとしてコンテンツ制作を組織的にドライブする企画マネージャーが必要になっています。コンテンツの力で、消費者の行動と、ファッション産業のあり方を変える。そのための編集・企画ポジションの方を募集します。 ## 仕事内容 「Shift C」運営に関わるコンテンツ編集やSNSアカウントの運用を担っていただきます。 ほかにも一般ユーザーとのコミュニティづくりを強化するため、ユーザー向けのイベントを企画運営し、スピード感を持ってPDCAを回していただきます。 【具体的な業務内容】 ■コンテンツ企画・制作 ・Shift Cメディアの記事企画、取材、撮影、ライティング ・ファッション×サステナビリティ領域のコンテンツ戦略立案 ・ブランド・デザイナー・有識者へのインタビュー企画・実施 ■編集・ディレクション ・外部ライターやクリエイターへの記事ディレクション ・原稿の編集、校正、クオリティ管理 ・公開スケジュールの進行管理 ■マーケティング・PR ・コンテンツを軸にしたPR企画の立案・実施 ・メディア・インフルエンサーとのコラボレーション ・イベント・ポップアップ等の企画・運営 ■SNS・メディア運営 ・Shift C のSNSアカウント運営・コンテンツ制作 ・UPDATER全体のメディア企画・運営への参画 ※業務はShift Cに留まらず、UPDATER全体のメディア・コンテンツ戦略にも関わる可能性があります。 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） ※試用期間中は有期雇用とする。 就業時間：10:00～19:00（休憩1時間） ※時差勤務・中抜け勤務OK 残業 ：あり 就業場所：東京都世田谷区三軒茶屋オフィス 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（試用期間終了後、入社日に応じた日数付与） 夏季/年末年始/慶弔/創立記念日 給与改定：年2回 賞与支給：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・編集・ライティング実務経験5年以上・SNSアカウントの運用経験 ・企画・取材・編集まで一気通貫で対応できる方 ・ライターやカメラマン等の外部クリエイターとのディレクション経験 【歓迎（WANT）】 ・サステナビリティ・エシカル・ウェルネス領域への関心・知見・ブランドのPR・コミュニケーション領域の経験 ・SNSアカウントの運営・グロース経験 ・イベント企画・運営の経験 ・営業・事業開発・ビジネス推進のご経験 ・英語でのコンテンツ制作が可能な方 ・スタートアップやベンチャー企業でのスピード感のある業務経験のある方 ## 求める人物像 ・編集視点だけでなく、事業・マーケティング視点でコンテンツを考えられる方 ・課題を自ら設定し動き続けられる方 ・変化する状況や課題に対し、柔軟に対応できる問題解決能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 8846536 |
採用企業情報
- 株式会社UPDATER
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- 資本金143百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2011年5月
【代表者】大石 英司
【資本金】1億円（資本準備金 1億4,391万4千円） ※ 2025年8月31日現在
【従業員数】98名 ※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22
【事業内容】
・Climate-Tech事業「みんな電力」（電力小売事業、再エネ発電所の開発・販売・メンテナンス、地域新電力コンサルティング事業等）
・Well-being Tech事業「みんなワークス」
・SDGsプラットフォーム事業「TADORi」等
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