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【法務マネージャー候補（次長・課長クラス）】投資先企業の法務・管理体制を支える中核メンバー募集（将来の部長候補）

年収： 800万～ 900万

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採用企業

部署・役職名	【法務マネージャー候補（次長・課長クラス）】投資先企業の法務・管理体制を支える中核メンバー募集（将来の部長候補）
職種	法務・コンプライアンス
業種	アミューズメントプライベートエクイティ・ファンド
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションの魅力】 ■将来的な法務部長候補として、経営に近い立場でご活躍いただけます本ポジションは、単なる法務実務担当ではなく、将来的に法務部長として組織全体を牽引いただくことを想定したポジションです。経営陣との距離も近く、経営課題や事業戦略に法務の立場から直接関与することができます。 ■法務実務だけでなく、組織づくりにも携わることができます契約法務やコンプライアンス対応に加え、メンバー育成、業務改善、管理体制の強化など、組織づくりにも主体的に関与いただけます。これまで培われたご経験を活かしながら、次世代の法務組織を創り上げていく醍醐味があります。 ■経営と現場をつなぐ中核人材として、裁量を持ってご活躍いただけます法務部門のみならず、管理本部や各事業部門と連携しながら、全社横断的な課題解決や管理体制の強化にも携わっていただきます。専門性を活かしながら、経営視点を持って活躍したい方に適したポジションです。【募集背景】投資先企業における管理体制の強化および次世代の管理部門体制構築を見据え、新たな法務中核人材を募集します。本ポジションは、当社で採用のうえ、投資先企業へ出向し、経営管理人材としてご活躍いただくことを前提としています。グループの経営支援を担う中核人材として、投資先企業の経営基盤強化や企業価値向上に携わっていただきます。現在、法務部長が法務領域に加え、管理本部全体を管掌しております。今後の組織拡大や事業環境の変化を見据え、法務機能のさらなる強化を進めるため、将来的に法務部門を牽引いただける次長・課長クラスの方をお迎えしたいと考えています。まずは法務領域の実務およびメンバーマネジメントを中心にご活躍いただき、将来的には法務部長として組織運営を担っていただくことを期待しています。変化の激しい事業環境において、法的リスクを適切に管理するとともに、経営視点を持ちながら企業の持続的な成長を支えていただける方を歓迎します。【事業・組織紹介】当社は自己資金による投資と長期保有を軸に、複数事業を展開しています。投資と経営を一体化した独自のビジネスモデルにより、投資先企業の企業価値向上およびグループ全体の持続的な成長を目指しています。投資先企業における法務部門は、契約法務、コンプライアンス、紛争対応等を通じて企業の成長戦略を支える重要な役割を担っています。本ポジションでは、法務実務を担いながら、メンバー育成や組織運営にも関与いただき、将来的には法務部門全体をリードする存在としてご活躍いただくことを期待しています。【業務内容】・当社にご入社後、投資先企業へ出向いただき、法務部門の中核人材として契約法務・コンプライアンス・紛争対応等の法務業務全般をご担当いただきます・M&A、業務提携、新規事業等に関する契約実務および法務支援を行っていただきます・訴訟、紛争案件への対応や顧問弁護士との連携を通じ、法的リスクの低減を推進いただきます・コンプライアンス体制の整備、社内教育・研修の企画・実施を担当いただきます・経営陣や各部門に対し、法的観点から助言・提言を行っていただきます・法務部門におけるメンバー育成、業務改善、業務標準化等を推進いただきます・管理本部内の各部門と連携し、全社横断的な課題解決や管理体制の強化に携わっていただきます【補足情報】本ポジションでは、法務の専門性を活かしながら、経営陣に近い立場で事業成長や経営課題の解決に直接関与することができます。また、現法務部長のもとで実務・マネジメント双方の経験を積みながら、将来的には法務部長として法務組織全体の運営を担っていただくことを期待しています。年収は700万円～900万円を想定しており、ご経験・スキルに応じて決定いたします。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】当社本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24階 ※本募集は投資先企業への出向を前提としています。 ※主な勤務地は投資先企業本社（東京都中央区）を想定しております。投資先企業本社：東京都中央区【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間） ※出向先により勤務時間が変更となる可能性があります。月平均残業時間：20時間程度【給与】年俸制【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・完全週休2日制・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・交通費支給・関連会社のサービス優待・社内交流イベント【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日
応募資格	【必須（MUST）】・企業法務における実務経験　- 契約法務、機関法務、コンプライアンス、社内教育等の実務経験・マネジメントまたはリーダー経験　- メンバー育成、組織運営、部門間調整を主導した経験・事業運営に関する法令知識　- 風営法、民法、会社法、労働基準法、個人情報保護法等に関する知識・行政庁、顧問弁護士等の社内外関係者との円滑な折衝・調整能力【歓迎（WANT）】・係争案件、紛争対応を主導した経験・リーガルテック導入、法務DX、業務フロー最適化等の推進経験・企業法務経験5年以上、マネジメント経験2年以上・ビジネス視点を持ち、リスク管理や課題解決を推進した経験・M&A、組織再編、新規事業立ち上げ等のプロジェクト経験＜求める人物像＞・法務の専門性を活かしながら、組織や事業の成長に貢献したい方・経営層に近い立場で、経営課題の解決に主体的に関与したい方・法務領域にとどまらず、管理部門全体を俯瞰しながら業務に取り組みたい方・変化の多い環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方・将来的に法務部門を牽引するポジションを目指したい方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/14
求人番号	8846371

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