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| 部署・役職名 | 【生成AIの活用積極的!クラウド移行・構築に最上流から携わるクラウドインフラエンジニア】Cloud Infrastructure G/東京・名古屋・大阪・福岡 |
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| 仕事内容 |
【配属グループ:Cloud Infrastructure Groupについて】 AWSを主としたクラウドインフラの設計・構築・運用を担うグループです。KINTOサービスの基盤をグローバル規模で支える運用に加え、そこで培った知見を活かしてトヨタグループ各社のクラウド活用を支援。社内に閉じず、トヨタグループ全体のクラウド基盤づくりに関わる点が大きな特徴です。 ・「標準化済みのもの」と「これから導入するもの」が共存する環境で、互いに助け合いながら"未知"を楽しむ文化 ・自分が関わった案件の知見をパターン化・標準化し、トヨタグループ全体へ横展開できるスケール ・Infrastructure as Code(IaC)やマルチクラウドを前提とした、スケーラブルな基盤づくり ・開発者・SREチーム・AIチームをはじめ、社内外のステークホルダーと協働してシステムを進化させる 【業務内容】 1. トヨタグループ各社のプロジェクト参画 トヨタグループ各社と連携し、AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・技術支援や内製化を推進します。案件の性質に応じて、クラウドエンジニア・PM・コンサルタント・FDE (Forward Deployment Engineer)など柔軟にロールを担い、クラウド移行戦略の立案から生成AIシステムの開発・導入、内製化支援、グループ社員向けの教育まで、幅広いプロジェクトに携わります。 2. クラウド活用の推進 個別のプロジェクト支援にとどまらず、トヨタグループ全体でクラウド活用が進む状態づくりを担います。クラウド移行・生成AI活用・IaC標準化・内製化の浸透など、各社で得た設計・運用の知見を、ベストプラクティスや再利用可能なパターン・ナレッジとして標準化し、トヨタグループ全体へ展開。1案件の取り組みを、グループ各社が活用できる共通資産に変えていきます。 3. 技術勉強会の企画・運営 トヨタグループ向けにクラウド技術に関する勉強会を企画・運営し、技術力の向上を図ります。定例ではなく、テーマやニーズが立ち上がったタイミングで分科会を組成・運営。AWS・Azure・Google Cloudのプラットフォーム別分科会や、AI活用・セキュリティ・クラウド教育などテーマ別の横断連携も活発です。 【求める人物像】 ・技術的な意思決定を論理的に説明・説得できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・不確実性の中で自律的に行動できる方 ・チームの技術力底上げに積極的に関われる方 ・最新技術に継続的にキャッチアップし、自分なりの見解を持てる方 ・組織の壁を越えてステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・サポート・成長環境 【入社後のキャリア】 いずれの道も、クラウドエンジニアとしての技術力が土台です。技術を手放してマネジメントや提案に回るのではなく、"技術がわかる人"が設計から提案・意思決定までを一貫して担う——それがKINTOテクノロジーズならではの強みです。 ・立ち上がり(入社〜3ヶ月) OJTベースでKINTOテクノロジーズの伴走スタイル・トヨタグループ各社との関わり方・チームの標準やナレッジをキャッチアップします。いきなり一人で抱えるのではなく、チームで支えながら立ち上がる体制です。 ・活躍期(〜1年) 案件の中心メンバーとして、設計・構築から顧客との折衝までを担います。複数のグループ会社・技術領域に触れる中で、自分の得意領域が見えてきます。 ・その先(複数) ※固定ではありません ┗クラウドアーキテクト — 可用性・スケーラビリティ・セキュリティ・コスト最適化を見据え、ユーザーが求めるモノを最適なクラウド設計で、スピード感を持って形にする ┗ソリューションリード(技術 × 提案) — 自ら手を動かす技術力を武器に、案件を牽引し、顧客の意思決定に踏み込む ┗テックエバンジェリスト — 技術に裏打ちされた発信(プライベートコミュニティ運営・登壇・育成・勉強会)で、トヨタグループ全体のクラウド活用を推進する 【サポート・成長環境】 ・クラウド資格取得支援(AWS / Azure / GCP 受験費用会社負担 ※一部条件あり) ・テックカンファレンス参加費支援(re:Invent等の海外カンファレンスも対象) ・生成AIツールの業務利用環境(Claude Code / Kiro / GitHub Copilot 等) ・社内テックブログ・登壇活動の奨励と支援 【開発環境】 PC:WindowsとMacより自由に選択可 クラウド:AWS / Azure / Google Cloud IaC / CI/CD:Terraform / GitHub Actions 監視・インシデント: New Relic / PagerDuty Agentic Coding:Claude Code / Kiro / GitHub Copilot コミュニケーション: JIRA / Confluence / Notion / Slackなど |
| 労働条件 |
【年収条件:雇用形態 正社員】 年収:800〜1500万円 詳細:基本給 526,940円~/月 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回 残業:残業時間に応じて別途支給(時間連動制) ※一定の職制以上は固定残業代制(30時間分を月給にあわせて支給、超過分は別途支給) 【勤務条件】 勤務時間:コアタイム無しフルフレックスタイム制度(1日当たりの実働8時間) 退職金:あり(退職一時金・確定拠出年金) 福利厚生:家賃補助(単身赴任等一部対象者のみ)、家族手当(規定に準じて支給)、投信積立てサービス など 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】 ※下記いずれかの配属となります。 ■神保町オフィス ・東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F 東京メトロ半蔵門線・都営三田線「神保町」駅 徒歩2分 ■名古屋オフィス ・愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F JR在来線・東海道新幹線 「名古屋」駅広小路口 徒歩4分 地下鉄東山線・桜通線 「名古屋」駅 徒歩3分 ■Osaka Tech Lab ・大阪市北区梅田三丁目1番3号 ノースゲートビルディング20F JR「大阪駅」直結(ノースゲートビルディング) ■Fukuoka Tech Lab 福岡県福岡市中央区大名二丁目6‐50福岡大名ガーデンシティ16F 福岡市営地下鉄 空港線「天神駅」徒歩3分 福岡市営地下鉄 空港線「赤坂駅」 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※変更の範囲:会社の定めるオフィス |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下の業務経験をお持ちの方・AWS環境の設計・構築・運用経験(5年以上) ・Infrastructure as Codeの設計・構築・運用経験(1年以上) ・本番環境でのインフラ障害対応・原因分析・恒久対策実施の経験 【歓迎(WANT)】 ・Azure / Google Cloud 環境の設計・構築・運用経験・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験(GitHub Actions など) ・Terraform を活用したIaC運用経験 ・SRE / Platform Engineering領域の実務経験 ・オブザーバビリティの推進経験(New Relic / PagerDuty / Datadog など) ・チームリード・テックリード経験 ・生成AIツール・AIエージェントの業務活用経験 ・Webアプリケーション開発の経験(フロントエンド・バックエンド問わず) 【求める人物像】 ・より良いサービスを提供するための改善活動への意欲が高く、チームでの協力を大切にできる方 ・効率化/最適化に対して積極的に取り組んでいただける方 ・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方 ・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8844235 |
採用企業情報
- KINTOテクノロジーズ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2021年4月
【代表者】小寺 信也
【資本金】1,000万円
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目8番18号
【その他事業所】室町オフィス、神保町オフィス、Osaka Tech Lab、Fukuoka Tech Lab
【事業内容】デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務
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