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コンプライアンス マネージャー マネーロンダリング対策責任者（MLRO）
年収：
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採用企業案件
AWPジャパン株式会社
| 部署・役職名 | コンプライアンス マネージャー マネーロンダリング対策責任者（MLRO） |
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| 仕事内容 |
◆業務内容◆ アリアンツ・パートナーズは、成長と規制変更という重要な局面において、コンプライアンス体制の強化を図っています。 このポジションは、事業が対象範囲全体において、安全かつ信頼性高く、規制要件に沿って事業運営を継続できるよう確保するために設けられました。 あなたは、現地およびアリアンツ・パートナーズの関連グローバル・コンプライアンス・プラクティス・グループを通じて貢献していただきます。 このポジションは、成果重視型のコンプライアンス業務です。 リスクの特定、統制ギャップの解消、監査および規制当局による審査への対応、誠実な企業文化の醸成、そしてコンプライアンス・フレームワークの実践的な運用（単なる形式的な運用ではなく）に重点が置かれます。 経営幹部、規制当局、監査人と緊密に連携し、的確な判断力を発揮し、必要に応じて異議を唱え、具体的な成果を推進することが求められます。 アリアンツ・パートナーズの地域コンプライアンス責任者に報告する形で、あなたは高い自律性と透明性を持ちながら業務を遂行します。 ただし、現地の規制、アリアンツ・パートナーズの内部規則、およびアリアンツ・グループの要件を考慮する必要があります。 本ポジションの担当者は、規制要件に基づき、Ticketguardのマネーロンダリング対策責任者（MLRO）としての役割も担います。 主な職務内容は以下のとおりです。 ・ 対象となるアリアンツ・パートナーズ傘下企業に対し、適用法令、規制、および社内基準の遵守を促進し、コンプライアンス支援を主導する。 ・ 規制要件、リスク、および新たな動向を特定・評価し、アリアンツ・パートナーズのコンプライアンス・プログラムに沿ったリスク軽減策を推進する。 ・ 3つの防衛線モデルに基づき、各管轄区域におけるコンプライアンス要件およびグループ基準の導入と継続的な改善を推進する。 ・ コンプライアンス関連のプロセスおよび統制を監督し、レビューや品質保証活動への貢献を含め、特定されたギャップの是正を推進する。 ・ グループ調査チームおよびコンプライアンスチームと連携し、調査およびエスカレーションを支援する。 ・ 必要に応じて規制当局および外部関係者と連携し、アリアンツ・パートナーズを明確かつ信頼性のある、現実的な方法で代表する。 ・ グローバルプラクティスグループおよびコンプライアンス部門全体と連携し、プロジェクトやM&A関連事項を含む新規および既存の事業活動に対し、コンプライアンスに関する助言を提供する。 ・ アリアンツSEグループのポリシーに厳密に準拠し、マネーロンダリング対策（AML）およびテロ資金供与対策（CTF）に関するポリシーと手順を策定、実施、維持する。 ・ 第一線防衛（1st LoD）によるステークホルダーに対するデューデリジェンス、取引モニタリングを監督し、疑わしい取引に関する第一線防衛のエスカレーションポイントとして機能する。これには、疑わしい取引報告書（SAR）および関係当局への必要に応じたその他の規制関連書類の提出が含まれる。 ・ 規制要件に基づき、取締役会メンバーを含む対象者に対し、AML/CTF規制およびコンプライアンスプロセスに関する研修を企画、実施する。 ・ AML/CTF関連法規およびベストプラクティスに関する最新の知識を維持し、規制変更モニタリングの一環として、必要なコンプライアンス対策の実施を監督する。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務地：東京 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆求めるスキル・経験◆・ 高度に規制された環境、特に金融サービスまたは保険業界における規制遵守およびリスク管理に関する豊富な経験。 ・ 監査、保証、または是正措置において、時間的制約やステークホルダーからのプレッシャーの下で、統制上のギャップを解消するなど、実績のある成果。 ・ 組織の上級レベルで自信を持って業務を遂行し、効果的に影響力を行使し、異議を唱え、助言できる能力。 ・ 国際的なコンプライアンスフレームワークおよび規制要件（例：保険法、金融犯罪、行動規範関連規制）に関する深い理解。 ・ 金融サービス業界における経済制裁、マネーロンダリング対策、テロ資金供与対策など、コンプライアンス関連のあらゆるリスク領域における包括的な経験、およびスクリーニングツールとリスク管理手法に関する知識。 ・ 実務的で実践的な思考を持ち、必要に応じて分析から実行へとスムーズに移行できる能力。 ・ 高度な分析力、判断力、コミュニケーション能力を持ち、技術的な知識を持たないステークホルダーにも複雑な問題を分かりやすく説明できる能力。 ・ 国際的なマトリックス型組織での勤務経験、および地域を越えた協業経験。 ・ 関連分野の大学学位（例：法学、金融学、経済学など）および／または同等の実務経験。コンプライアンス関連資格（例：ICA）があれば尚可。 ・ 英語での読み書き、会話が堪能であること。 ・ コンプライアンスまたはAML関連資格（例：CAMS、ICAなど）があれば尚可。 主なメリット／当社が提供するもの 当社の成功において、従業員は不可欠な役割を担っています。当社は、従業員一人ひとりが個性豊かで、それぞれ独自のニーズや目標を持っていることを理解しており、彼らの成長を共に歩むことを楽しみにしています。 私たちは、あなたの個人的および専門的な成長を支援し、後押しします。 |
| アピールポイント | 外資系企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8839081 |
採用企業情報
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