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| 部署・役職名 | [岡山市]M＆Aアドバイザー～転勤無／土日祝休／年休123日／3年離職率6％～ |
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| 仕事内容 |
同法人にてM＆Aアドバイザーとして 中四国エリアの企業に対してのコンサルティング業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・M＆A案件発掘（DM送付で反応があった企業への訪問） ・企業評価 ・M＆Aスキーム構築 ・M＆A取引の実行・管理 【業務の特徴】 事業承継・M＆Aは1案件につき半年から1年ほどの期間となります。 企業ごとに業界・ビジネスモデル・文化等が異なるため、 あらゆる知識をつけながら自分自身のスキルを高めていくことができます。 案件が成立した際には、譲渡企業にも譲受企業にも喜んで頂けるやりがいのある仕事です。 【働く環境】 現在は同職種で2名在籍しており、四国、岡山、広島を主に担当しています。 【入社後の流れ】 入社後、まずは半年ほど出向して研修（広島県広島市）があり、実務経験を積んで頂いた上で配属となります。 ※場合によっては他のアドバイザリー会社で研修の可能性もあります。 その後、本社等に常駐して 顧客先へのコンサルティング業務を行って頂きます。 【企業情報】 顧客の「持続的成長」を支える 税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。 グループ法人数全13法人の体制で、 顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。 中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。 当税理士法人グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、 地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。 ■この求人のオススメポイント■ ◎地域密着型で多角的な事業展開を行っており、安定した経営基盤が魅力 ◎士業・コンサル領域を横断した幅広い実務経験が積め、スキルアップ環境が充実 ◎チーム体制での支援体制が整っており、未経験分野にも挑戦しやすい職場風土 |
| 労働条件 |
■待遇・福利厚生■ 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） 退職金制度：※勤続4年以上（定年：60歳） その他：資格手当、利用可能な託児所あり ■休日休暇■ ＜休日日数123日＞ 完全週休2日制 （土・日）祝 有給休暇10日～20日 年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇（連続5日間）、試験休暇（税理士試験税法科目受験者が対象） ■給与■ 想定年収：480万円～1200万円 月給：400,000円～600,000円（＋業績給あり） ※前職の給与、能力、経験等を考慮のうえ決定します。 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回：個人業績による） ＜年収モデル例＞ 30歳～：基本給500万＋業績給250万＝750万 35歳～：基本給600万＋業績給400万＝1,000万 40歳～：基本給700万＋業績給500万＝1,200万 ※業績給は個人業績によって変動いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・大卒以上 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 上記を満たし、かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・実務での財務諸表分析経験をお持ちの方 ・金融機関もしくは会計事務所での就業経験をお持ちの方 ・M＆Aアドバイザーとしての経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8837666 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- (2026/04/10)
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