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| 部署・役職名 | 働き方の自由度◎フロントエンジニア(一部リモート可/React/Vue)〈リーダー候補〉 |
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| 仕事内容 |
■事業内容 質の⾼いアプリ開発とUI/UXデザイン 企画段階からクライアントと共に質の高いプロダクトを創り上げ、期待を超える成果を目指すクリエイティブ・スタジオ、それがXtoneです。 ■仕事内容 ■■ PKSHAグループ × 全エンジニアにClaude Code Max支給 × 大手直契約 ■■ 最先端のAI環境で、上流から関わるものづくりを。 Xtoneは20年以上にわたり、Webサービス・スマホアプリのUI/UXデザインと開発を手がけてきました。案件のほとんどが大手クライアントとの直契約で、グッドデザイン賞・iF Design Award受賞など、デザインと技術の両面で高い評価を得ています。 2025年からはAI業界を牽引する「PKSHA Technology」のグループ企業として、 ✔ AI技術を活⽤したサービス開発 ✔ AI時代のUI/UXデザインの探求 を積極的に進めています。 ▼Xtoneで働く魅力 【1】上流から、サービスの価値そのものを考える エンジニアも要件定義や仕様検討の段階から参加します。顧客との打ち合わせに同席して課題整理や技術選定を行う機会も多く、「決められた仕様を実装する」のではなく、サービスの価値そのものを考えながら開発を進められます。直契約だからこそ実現できる環境です。 【2】AIをフル活用した、最先端の開発体制 全エンジニアにClaude Code Maxを提供し、スタッフの95%以上が日常的にAIを活用。設計・ドキュメント作成、コード解析、ビジネスロジック実装、テストコード生成、コードレビューなど幅広い工程でAIを使い、短期間で安定性と品質を両立しています。エンジニアはより本質的な設計や改善に集中できます。 【3】成長フェーズの組織で、裁量を持って働く 現在は正社員37名の少数精鋭組織。プロジェクト拡大に伴い開発体制を強化中で、今後10名規模の採用を予定しています。一部メンバーに集中している知見や役割を組織全体へ広げ、持続的に成長できる開発組織づくりにも一緒に取り組んでいただきます。 「Design × AI × Engineering」を掲げ、次の時代を先取りする。Xtoneは、最先端の環境で質の高い開発に挑戦できる場所です。 【主な業務内容】 ・Webサービスの設計・開発・運⽤ ・スマートフォンアプリケーション向けAPIの設計・開発・運⽤ ・インフラ構築 【開発実績】 ・NTTドコモ:dカーシェア ・集英社:マンガMeets ・秋⽥書店:マンガクロス ・ニッポン放送:多⾔語AI変換ツール「リングイイネ!」 ・JR東⽇本企画:TOUHOKU MaaS ※そのほかの実績は弊社サイトでご確認いただけます。 技術が好きなスタッフが多く、技術に興味がある方・成長したい方が楽しく働ける環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地詳細】 ・本社勤務 ・東京都港区 ※在宅勤務を組み合わせながら、勤務することができます。 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 表参道駅(徒歩6分) 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間(有)3か月 【勤務時間】 ・10:00〜19:00 【待遇・福利厚生】 ・地方からの引っ越しサポート(最大40万) ・端末購入補助制度あり(最大6万) ・書籍代の会社負担 ・イベント参加費の補助(参加・移動・宿泊) ・扶養手当制度(子1人につき:1万) ・お子様の入学祝金(小学校~中学校:5万、高校:10万、大学:20万) ・結婚祝金/出産祝金/弔慰金 ・住宅購入祝金(20万) ・住宅手当(3万/月)※会社より1.5km圏内に在住している方のみ ・通勤手当(※住宅手当を受けていない方に、半年ごとに6ヶ月の定期代を支給(上限24万/半年)) ・婚活サポート手当(最大1万/月) ・不妊治療のサポート手当(最大50万/年) ・インフルエンザ予防接種費用の会社負担 ・健康診断オプション代の会社負担(上限あり) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(入社1ヶ月後に3日間、半年後に7日間) ・夏季休暇(有給とは別に3日) ・年末年始休暇 ・創立記念休暇 ・ロマンス休暇 ・うるう年休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WEB開発経験が10年以上・直近2~3年でReact.jsまたはVue.jsを用いた実務開発経験 (実装だけでなく、設計・技術選定での活用も可) ・React.jsやVue.js等のフレームワークを用いた複数プロジェクトでのチーム開発経験 ・フロントエンドアーキテクチャの設計・技術選定ができる ・技術的な意思決定を行い、チームをリードした経験 ・顧客やステークホルダーと技術的な会話を行い、要望を適切にヒアリングできる ・技術的な実装課題や制約を、非エンジニアに対してわかりやすく説明するスキル ・パフォーマンス最適化やアクセシビリティ対応に関する知識 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクト経験数が5個以上(要件定義から開発、リリースまで一貫して関わったもの)・メンバーの技術的成長をサポートした経験(コードレビュー、技術指導など) ・ワイヤーフレームやプロトタイプの作成、デザイン案のレビュー、デザイン改善提案など、UI/UXデザイン工程に積極的に関わった経験 ・テスト戦略の立案・実装するスキル(単体テスト、E2Eテストなど) ・顧客折衝を含むプロジェクト全体を技術面からリードできる ・技術的な観点から顧客に対して代替案や改善提案を行うスキル ・顧客からのフィードバックをもとに、機能改善や優先順位の調整を主導するスキル ・技術的負債の解消やリファクタリングをリードできる ■ 歓迎する人材像 ・技術的な判断の根拠を明確に説明し、チームメンバーを納得させられる方 ・顧客やビジネスサイドの視点を理解し、技術と事業の両面から最適解を導ける方 ・相手の立場や知識レベルに合わせたコミュニケーションができる方 ・チームメンバーの成長を支援し、組織全体の技術力向上に貢献できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 8836791 |
採用企業情報
- 株式会社エクストーン
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- 資本金31百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2006年10月30日
【代表者】桂 信
【資本金】3,100万円
【本社所在地】東京都港区南青山6-5-55
【事業内容】
Webサイト・アプリの制作・開発
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