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| 部署・役職名 | 【IT・ハイクラス特化CA】本質的なキャリアを「設計」し、介在価値と市場価値を最大化するキャリアアドバイザー♦︎裁量×柔軟な働き方(フレックス&週2在宅可) |
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■ポジションのミッション】 IT・DX領域のイノベーションを牽引する、ハイクラス層の人材と企業の本質的な「つながり」を設計し、社会の持続的な成長に貢献することです。単なるマッチングに留まらず、求職者の潜在能力を最大限に引き出し、企業の経営課題を解決する「仮説検証型」のコンサルティングをリードすることで、圧倒的な介在価値を発揮していただきます。 ■採用の背景 アイムファクトリーは「人と企業のつながりが、社会を動かす。」をPhilosophyに掲げ、IT人材不足が深刻化する日本社会において、IT・DX領域に特化した人材サービスでイノベーションを加速しています。2008年の創業以来、右肩上がりの成長を続け、売上は5年連続で対前年100%超え、年間130%以上の成長率を達成。数年以内のIPO達成を目指し、新規事業展開や拠点拡大を加速させる中で、ハイクラス人材の採用ニーズも増大しています。この成長フェーズにおいて、当社のコアビジネスを支え、共に事業を次のステージへと導くキャリアアドバイザーを募集します。 ■具体的な仕事内容 IT・ハイレイヤー領域に特化した人材紹介事業部、もしくはプロフェッショナルフリーランス支援事業部にて、ハイクラス層(エース級人材やCXO・専門職)のキャリアアドバイザー(CA)をお任せします。ご経験や強み(得意な職種・業界など)を考慮し、最適なポジションや担当領域をご提案します。 ・高度なキャリアカウンセリングと戦略的キャリアデザイン ハイクラス層の求職者に対し、深いヒアリングを通じてキャリアの棚卸しを徹底。本人すら気づいていない潜在的な可能性や、市場価値を最大化するための戦略的なキャリアデザインを共に構築・提案します。 ・厳選された求人提案と高精度なマッチング 企業担当(RA)が経営層から直接ヒアリングした経営・組織課題を深く理解し、求職者の志向性、スキル、キャリアプランにベストマッチするハイレイヤー求人を厳選して提案。単なるデータベース検索ではない、質の高いマッチングを実現します。 ・選考通過率を最大化する徹底した対策 企業の採用背景(なぜ今このポジションが必要なのか、求める人物像の本質)を深く掘り下げ、 求職者の魅力を最大限に引き出す書類添削や面接対策を徹底。高い選考通過率を追求し、双方にとって最良の結果へと導きます。 ・【条件交渉・入社前後の細やかなフォロー】 求職者が安心して入社を迎えられるよう、条件交渉から入社後のフォロー、カウンターオファー対策まで一貫してサポートします。 ■組織情報と働く環境 社内コミュニケーションは主にTeamsを活用し、テキストと会話をバランス良く使い分け効率的な連携を図っています。個人とチームで目標を設定し、マイクロマネジメントではなく、必要な相談・ナレッジ共有を通じて、スピード感を持って成果に向き合うカルチャーです。社内は20代~30代の若手社員が約8割を占め、風通しが良く、フラットに意見が飛び交う活気ある環境です。 ■本ポジションの魅力 ・【自身の市場価値を最大化する「ハイブリッド」なキャリアコンサルティング】 当社の強みは、ハイクラス正社員の転職支援に留まらず、プロフェッショナルなフリーランスIT人材の紹介までを一気通貫で行う「マルチチャネル」支援です。これにより、雇用形態の枠を超えた「ハイブリッドなキャリア提案」が可能となり、コンサルタントとして、より広範なキャリア支援スキルと専門性を習得し、自身の介在価値と市場価値を圧倒的に高めることができます。 ・【高度な専門性とキャリアパス】 IT業界やハイクラス領域特有の最新トレンド、専門知識は、定期的な社内勉強会(Aimアカデミー)や外部研修プログラム、ナレッジ共有を通じてスムーズにキャッチアップ可能 。単なるマッチングに留まらない「高度な仮説検証能力」と「専門性」をさらに磨き上げられる環境です。ご希望や適性に応じ、将来的には企業側(RA)と求職者側(CA)を兼務する「両面型コンサルタント」へのステップアップや、若手が多数活躍する当社のマネジメント職への挑戦も大いに歓迎します。 ・【圧倒的な事業基盤と社会貢献性】 『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』という2つの有力な自社プラットフォームから、顧客の約8割が流入する安定した集客基盤を誇ります 。取引企業は3,300社以上に上り、多くの企業から高い評価を獲得。日本のイノベーションを支えるIT人材の流動性を高め、社会の発展に貢献するという、高い社会性とやりがいを感じられるポジションです。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 12分割して1/12を月々支給。 昇給・昇格:年1回(7月):実績と行動で評価/1年で年収100万UPした実績有 ■賞与(業績連動賞与) 年2回(9月/3月)※業績による/平均月給1~2ヶ月程度 ■勤務地 107-0052 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階 541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5‐22 オリックス淀屋橋ビル4階 【東京本社アクセス】 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩1分 【大阪支社アクセス】 Osaka Metro御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅 1番出口より徒歩1分 京阪電気鉄道 京阪本線・Osaka Metro 堺筋線「北浜」駅 徒歩6分 ■勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間) ・フレックスタイム制(コアタイムはなし) ■休日 ・年間休日125日 ・土日祝日 ・有給休暇 ※初年度は13日を上限に付与(入社月による) ※平均有給消化日数は10日間 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※3年で3日、5年で10日、8年で15日の休暇を付与 ・在宅勤務制度(基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています) ・時短勤務制度 ■福利厚生 ・交通費支給(月3万円まで) ・結婚祝金・出産祝金 ・資格取得(自己啓発)奨励金 ∟該当資格は決まっておりません。取得希望の資格を随時お知らせください。 ・研修制度(e‐ラーニング、社内勉強会など) ・保養所(健保組合) ・リファラル報奨金支援制度 ・社員持株制度 ・部活支援制度 ・確定拠出型年金(企業型) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 アイムナイト ・月に1回、オフィス内で開催するカジュアルな立食会(会社負担) ・新入社員の紹介やその時期にあったことを共有し、親睦を深める場です! |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材紹介事業における実務経験を2年以上お持ちの方(CA、RA、両面型不問)※ミドル・ハイクラス領域未経験の方も歓迎します! 【歓迎(WANT)】 ・IT・Web領域における人材紹介、または転職支援の経験・変化の早い成長産業で、スピード感を持って圧倒的な結果を出してきた方 ・当社の行動指針である「7MINDs」に共感し、プロとして自立した働き方をしたい方 (※詳細はぜひ当社HPをご覧ください!) <こんな思いをお持ちの方にはピッタリの環境です> ・これまでのCA/人材業界での経験を活かし、より市場価値の高い「ハイクラス領域」へ挑戦したい方 ・プロセスの細かい管理から脱却し、高い裁量権のもとでスピード感を持って成果にこだわりたい方 ・拡大を続ける成長企業の中で、一コンサルタントに留まらず、中核メンバーとして仕組み創りや組織拡大にも携わりたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8834990 |
採用企業情報
- アイムファクトリー株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2008年7月8日
【代表者】久利 可奈恵
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
【その他事業所】大阪・札幌
【設立】2008年7月
【事業内容】
IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開しています
○人材紹介事業(正社員/契約社員)
○プロジェクト就労支援事業(フリーランス)
○IT/Webエンジニア向けのキャリア情報発信事業
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