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| 部署・役職名 | プラットフォームエンジニア｜全社クラウド基盤をゼロから設計・構築｜EdTech×AI |
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| 仕事内容 |
当社は「Empower Japan」をパーパスに掲げ、停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、様々な事業に取り組んでいます。2045年に売上1兆円を達成することを目標に、マルチスタートアップ戦略のもと100以上の事業展開を目指しています。オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念のもと、”ココロ起点”でのビジネスづくりを徹底しています。 【募集背景】 現在、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、全社のクラウドインフラ基盤の設計・構築・運用、および信頼性・セキュリティ向上を高い裁量のもとでリードしていただける「プラットフォームエンジニア」を募集いたします。 当社では、Copilot / Cursor / Codex / Claude Code等のAIコーディングエージェントを単なる補助ツールではなく「開発の実行主体として活用する開発環境」を整備しながらプロダクト開発を進めています。AIツールを活用しつつ、安心・安全かつ高速にシームレスなデリバリーを行えるよう、堅牢なクラウドインフラ基盤と信頼性・セキュリティ強化を担っていただきます。 受講生6万名以上を誇る当社のオンライン金融スクールの大規模リニューアル・次世代モダン基盤への移行、および2025年10月にローンチし業界トップクラスを目指して急成長を続けるオンラインAI教育サービスの双方を支える、全社共通のインフラ基盤の構築・運用に横断して携わっていただきます。 【当社の目指す方向】 当社の目標は、単なる業界トップの維持ではなく「各事業を通じた社会課題の解決」です。事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。 【ポジションの魅力】 ■CTO直下のフラットな組織と大きな裁量 現状、社内にインフラ・セキュリティ運用の専任者がいないため、自身の理想的な設計でリビルドしていける環境です。その分、大きな裁量と影響力を持つことができます。また、CTO直下であるため、迅速な意思決定が可能であることが魅力の一つです。 ■「守り」と「攻め」のプラットフォームをゼロから創る経験 まずは足元のセキュリティやアラート整備などにも着手いただき、その後はマルチプロダクト展開を加速させる「攻め」の共通インフラ基盤の構築などを担っていただきます。プロダクトの開発デリバリーを最大化させるためのプラットフォーム構造を自らの手で形にしていける面白さがあります。 ■新規事業にも関われる マルチスタートアップ戦略を採用しているため、巨大プロダクトのリプレイスを主導しながら、グループ内で次々と立ち上がる新規事業立ち上げフェーズに関われるチャンスもあります。 【具体的な業務内容】 ・AWS等のクラウド基盤の設計・運用および最適化 ・IaCによるクラウド基盤の標準化・自動化推進 ・CI/CD基盤の設計・構築・運用および継続的改善 ・監視・可観測性（Observability）基盤の設計・運用 ・マルチアカウント環境におけるガバナンス・セキュリティベースラインの整備 ・クラウド環境のIAM・権限管理設計の適正化 ・開発チームの生産性向上に向けたプラットフォーム整備および技術支援 【現行の開発環境（金融教育事業）】※AI教育事業の開発環境への移行を推進中 開発言語/FW：PHP / Laravel / React / Next.js / JavaScript / jQuery OS：Windows / Mac クラウド：AWS（ECS / Fargate / ELB / S3 / RDS / CloudFront） DB：PostgreSQL インフラ管理：Pulumi その他：Docker / GitHub / Backlog / Slack AIツール：Copilot / Cursor / Codex / Claude Code 開発手法：アジャイル 【次世代の開発環境（AI教育事業）】 開発言語/FW：Kotlin / Spring Boot / React / Next.js / TypeScript / Storybook OS：Windows / Mac クラウド：AWS（ECS / Fargate / ELB / S3 / RDS / CloudFront） DB：PostgreSQL インフラ管理：Pulumi その他：Docker / GitHub / Backlog / Slack AIツール：Copilot / Cursor / Codex / Claude Code 開発手法：アジャイル 【その他】 可能でしたらGitHubの共有もお願いします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】年俸制 600〜1,300万円 ※年俸額を12分割した額を毎月支給 ※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます（超過分は別途支給） ※上振れご相談可能 【試用期間】3ヶ月（給与に変動なし） 【勤務地】東京都港区芝浦 【就業時間】標準就業時間10:00〜19:00／フレックスタイム制 ※一部リモートワーク有（週3日出社、出社日はコアタイム10:00〜14:00） 【休日・休暇】完全週休二日制／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間、未使用日数の買取制度有り） 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【福利厚生】 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円（試用期間終了後翌月から対応） ・法定健診（毎年） ・業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・自社運営の金融教育スクールに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 ・お好きなPC、モニターを選択可能（3年ごとに最新のPCへ変更可能） ・勉強会開催に伴う補助金 ・AI活用費用支給（10万円/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・AWS等のクラウド基盤の設計・運用の実務経験・Terraform、Pulumi、CloudFormation等を用いたIaCの設計・運用経験 ・GitHub Actions等を用いたCI/CD環境の整備・運用経験 ・Datadog、CloudWatch等を用いたMonitoring / Alert基盤整備の実務経験 ・IAMを中心とした認証・認可基盤の設計および権限管理の最適化 ・週3日出社可能な方 【歓迎（WANT）】 ・全社的なセキュリティベースライン整備の経験・インフラ・プラットフォームの観点からの、開発スピード向上を目的とした開発環境の改善経験 ・SLO/SLIの策定やポストモーテムの文化醸成など、本格的なSRE活動推進の経験 ・自発的にインフラの課題を発見し、主体性を持って仕組み化・解決まで推進できる方 【求める人物像】 ・AIツールを単なる補助ではなく、開発プロセスを進化させる対象として捉えられる方 ・言語やフレームワークだけでなく、仕組みやプロセスで開発の品質を高める発想を持てる方 ・個人の注意力に頼らず、ルール・制約・自動検証などの仕組みで品質を担保できる方 ・決められた役割に閉じず、プロダクト全体を見ながら改善していきたい方 ・変化を楽しみ、自発的にキャッチアップできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8831073 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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