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| 部署・役職名 | 【営業マネージャー】急拡大期のコアメンバーを探しています。 |
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【募集背景】 GOOYAグループは現在、約1,000名規模の組織へ成長し、今後10年で1万人規模の企業グループを目指しています。 AIの進化や少子高齢化により、人材サービス業界を取り巻く環境は大きく変化しています。 しかし私たちは、そのような時代だからこそ「人の価値」はより高まると考えています。 人材派遣、人材紹介、DX支援、AI活用、人材育成といった事業を通じて、人が成長し続けられる環境を創り、日本の労働力不足や人材育成という社会課題の解決にも挑戦しています。 今回募集するポジションは、グループの成長を牽引する中核事業会社の営業マネージャーです。 単なる営業管理ではなく、事業戦略の立案から組織づくり、人材育成、収益管理まで幅広く担い、事業成長をリードしていただける方を募集しています。 将来的には事業責任者やグループ会社の役員・代表として経営を担っていただくことも期待しています。 会社の成長とともに、自らも経営者として成長したい方をお待ちしています。 【担当いただきたい役割】 事業会社における営業組織のマネジメント全般をお任せします。 担当組織の規模は事業やタイミングによって異なりますが、営業成果の最大化と組織成長の両面を推進していただきます。 主な業務内容 営業戦略および営業計画の立案・実行 営業組織のマネジメント 売上、利益、KPIなどの数値管理 営業プロセスの改善および仕組み化 中途採用計画の立案および採用活動の推進 リーダーおよびメンバーの育成 1on1や評価面談の実施 組織課題の抽出および改善施策の立案 働き方改革、生産性向上施策の推進 事業部長および経営陣への報告・提案 事業運営に関わる各種プロジェクト推進 【入社後のイメージ】 入社後は事業部長と連携しながら、まずは事業理解と組織理解を深めていただきます。 現状分析や課題整理を行いながら、メンバーとの1on1や各種会議への参加を通じて事業全体を把握していただきます。 その後は段階的に権限を委譲し、営業組織の運営を主体的に担っていただきます。 これまでのご経験にもよりますが、数ヶ月程度で事業運営の中心として活躍いただくことを想定しています。 【このポジションの魅力】 マネージャーでありながら経営視点で仕事ができる GOOYAグループでは、一般的な企業の部長クラスに相当する裁量をマネージャーに付与しています。 営業戦略の立案だけでなく、事業計画の策定、予算管理、収益管理、組織設計、採用計画など、経営に近い立場で事業運営に携わることができます。 PL管理や事業運営を実践的に学べる 売上や利益だけではなく、損益計算書(PL)を活用しながら事業全体を管理していただきます。 事業部長や経営陣が伴走しますので、現時点でPL管理経験がなくても問題ありません。 将来的に事業責任者や経営者を目指したい方にとっては非常に成長できる環境です。 将来は役員・事業責任者・グループ会社代表へのキャリアも可能 グループでは新会社設立や新規事業立ち上げを積極的に行っています。 成果を出した方には、事業責任者、グループ会社役員、グループ会社代表、新規事業責任者など、経営に近いポジションへの登用機会があります。 実際に経営層との距離も近く、成果や実力次第で年齢や社歴に関係なく大きなチャンスを掴むことができます。 1万人規模を目指す成長フェーズを経験できる 完成された大企業ではなく、これから大きく成長していく企業だからこそ経験できる面白さがあります。 組織づくり、人材育成、事業成長、新規事業立ち上げなど、会社の未来を創るフェーズに当事者として関わることができます。 【主な事業領域】 人材領域 ITエンジニア派遣 人材派遣 人材紹介 採用支援 DX・ソリューション領域 システム開発支援 AI開発支援 DX推進支援 ITコンサルティング 教育領域 DX人材育成 リスキリング支援 eラーニング事業 今後もグループの成長に伴い、新規事業や新領域への展開を積極的に進めていく予定です。 【求める人物像】 営業組織のマネジメント経験をお持ちの方 組織成果に責任を持ち、最後までやり切れる方 変化を楽しみながら成長できる方 経営視点を身につけたい方 将来的に事業責任者や経営者を目指したい方 組織づくりや人材育成に興味をお持ちの方 会社の成長を自分事として捉えられる方 GOOYAグループは、これから10年で1万人規模の企業グループを目指しています。 その成長の中心となり、事業と組織を牽引していただける方との出会いを楽しみにしています。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(2カ⽉) 就業時間:10:00〜19:00(休憩1時間) 就業場所:東京本社(渋谷)、秋葉原、六本木拠点のいずれか 休⽇:⼟⽇、祝⽇ 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 年収:500万円〜1,000万円 月給416,700円~833,400円 (役職手当・職務手当・深夜残業手当45時間分含む) ※給与額は諸手当を含めた表記です。 ※あくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 受動喫煙防⽌措置:屋内禁煙(東京本社 喫煙専用室設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業職や販売職など、顧客折衝が発生する業務の経験がある方・マネジメント経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・IT業界での経験がある方【求める人物像】 ・今の環境に満⾜しておらず、もっと⼒を発揮できる環境を求めている⽅ ・裁量の⼤きなポジションで経験を活かしたい⽅ |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8830937 |
採用企業情報
- 株式会社GOOYA Holdings
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月】2020年10月
【代表者】杉村 隆行
【資本金】1億円
【従業員数】1077名(2026年1月時点) ※グループ連結
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1-17-4
【事業内容】グループ戦略の立案、実行および子会社経営管理
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