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バックエンドエンジニア(テックリード)|Kotlin/Spring Bootで次世代基盤を牽引|EdTech×AI

年収: 900万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 バックエンドエンジニア(テックリード)|Kotlin/Spring Bootで次世代基盤を牽引|EdTech×AI
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は「Empower Japan」をパーパスに掲げ、停滞する日本を復活させ、再び世界に誇れる国にするため、様々な事業に取り組んでいます。2045年に売上1兆円を達成することを目標に、マルチスタートアップ戦略のもと100以上の事業展開を目指しています。オンリーワンでナンバーワンのサービスしかリリースしないという理念のもと、”ココロ起点”でのビジネスづくりを徹底しています。

【募集背景】
現在、各事業のユーザー数・売上ともに右肩上がりの成長を続けており、今回はCTO直下の開発組織において、主力事業であるオンライン金融スクールの大規模リプレイスプロジェクトを技術とデリバリーの両面からプレイングで牽引するテックリードを募集いたします。
当社では、Copilot / Cursor / Codex / Claude CodeなどのAIコーディングエージェントを単なる補助ツールではなく「開発の実行主体として活用する開発環境」を整備しながらプロダクト開発を進めています。仕様・ドキュメント・コンテキストの整備、自動検証・レビューラインの設計など、経営陣・CTO直下のフラットな環境で、人とAIが協働する開発プロセスそのものを進化させる取り組みを進めています。

受講生6万名以上を抱える当社の金融教育スクールは、現行のPHP/Laravel環境から、Kotlin/Spring Boot、React/Next.jsを用いた次世代モダン基盤への大規模リプレイスプロジェクトが本格始動しています。年内完了を目標とし、まずは会員(生徒)向けサイトの刷新から着手する方針です。
今回ご参画いただくソフトウェアエンジニア テックリードには、バックエンド・フロントエンドの境界をなくし、日々発生するサービス改善案件(生徒用サイト、管理システム、配信システム等)のデリバリーを停止させることなく、並行して次世代基盤へと安全に載せ替えていく新旧システムの並行稼働・段階的移行の実装をお任せします。単なるマネジメントではなく、自ら現場で手を動かしながらプロジェクトを牽引していただける方を求めています。

【事業について】
■金融教育事業
受講生6万名以上を抱え、毎月1,000名以上が新たに入学するオンライン金融スクールを運営しています。投資・資産運用・お金の知識を学ぶニーズが高まる中、既存サービスの大幅リニューアルと新基盤の構築を推進しています。スケーラブルなアーキテクチャ設計、AI活用を前提とした開発プロセス整備、開発効率を高める技術基盤の構築など、次世代の開発環境づくりにも携わっていただきます。

■AI教育事業
2025年10月にオンラインAI教育サービスをローンチしました。立ち上がったばかりのサービスですが、業界トップクラスを目指して急速にプロダクト開発を進めているフェーズです。Kotlin / Spring Bootを中心としたバックエンド開発に加え、React / React Router v7を用いたフロントエンド開発も行っています。テスト環境の整備、設計パターンの標準化、AI活用前提の開発プロセス整備などを並行して進めています。

【当社の目指す方向】
当社の目標は、単なる業界トップの維持ではなく「各事業を通じた社会課題の解決」です。事業ごとに社会全体にインパクトを与えるミッションを担い、より豊かな未来を築くことを目指しています。

【ポジションの魅力】
■CTO直下のフラットな組織と大きな裁量
CTO直下の非常にフラットな開発組織への配属となります。現在の開発業務をすべて停止させるわけではなく、並行して新基盤へ移行するという難易度の高いミッションに携わり、迅速な意思決定のもと大きな裁量を持って移行戦略やアーキテクチャ設計・実装を推進していただけます。
■フルスタックでプロダクト開発に関われる
現在はフロントエンドとバックエンドで役割を分担していますが、将来的には技術領域の境界をなくしていくことを目指しています。新旧のバックエンド(PHP/LaravelからKotlin/Spring Boot)からモダンフロントエンド(React/Next.js)まで、一気通貫で開発に携わりたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
■新規事業にも関われる
マルチスタートアップ戦略を採用しているため、巨大プロダクトのリプレイスを主導しながら、グループ内で次々と立ち上がる新規事業立ち上げフェーズに関われるチャンスもあります。

【具体的な業務内容】
・Webプロダクトの設計・開発・運用(フルスタック)
・学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどの開発
・要件定義〜設計〜開発〜運用まで一気通貫でプロダクト開発に関与
・AIエージェントが開発を進めやすいよう仕様書・ドキュメント・コンテキストを整備
・AI活用を前提としたレビュー・品質管理・開発プロセスの設計
・AIと人が協働する開発環境の継続的な改善

【現行の開発環境(金融教育事業)】※AI教育事業の開発環境への移行を推進中
開発言語/FW:PHP / Laravel / React / Next.js / JavaScript / jQuery
OS:Windows / Mac
クラウド:AWS(ECS / Fargate / ELB / S3 / RDS / CloudFront)
DB:PostgreSQL
インフラ管理:Pulumi
その他:Docker / GitHub / Backlog / Slack
AIツール:Copilot / Cursor / Codex / Claude Code
開発手法:アジャイル

【次世代の開発環境(AI教育事業)】
開発言語/FW:Kotlin / Spring Boot / React / Next.js / TypeScript / Storybook
OS:Windows / Mac
クラウド:AWS(ECS / Fargate / ELB / S3 / RDS / CloudFront)
DB:PostgreSQL
インフラ管理:Pulumi
その他:Docker / GitHub / Backlog / Slack
AIツール:Copilot / Cursor / Codex / Claude Code
開発手法:アジャイル

【その他】
可能でしたらGitHubの共有もお願いします。
労働条件 【雇用形態】正社員

【給与】年俸制 900〜1,500万円
※年俸額を12分割した額を毎月支給
※上記には月20時間分のみなし残業手当を含みます(超過分は別途支給)
※上振れご相談可能

【試用期間】3ヶ月(給与に変動なし)

【勤務地】東京都港区芝浦

【就業時間】標準就業時間10:00〜19:00/フレックスタイム制
※一部リモートワーク有(週3日出社、出社日はコアタイム10:00〜14:00)

【休日・休暇】完全週休二日制/法定有給休暇/アニバーサリー休暇/ボランティア休暇(年3日間)/ハイブリッド休暇(年5日間、未使用日数の買取制度有り)

【受動喫煙対策】屋内禁煙

【福利厚生】
・誕生日月にAmazonギフトカード3万円(試用期間終了後翌月から対応)
・法定健診(毎年)
・業務に支障がなければ出社義務無し(上長の許可必要)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・自社運営の金融教育スクールに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
・お好きなPC、モニターを選択可能(3年ごとに最新のPCへ変更可能)
・勉強会開催に伴う補助金
・AI活用費用支給(10万円/月)
応募資格

【必須(MUST)】

・toC/toB問わず、Webアプリケーションのバックエンドを主軸とした設計・開発・運用経験(Kotlin or Java、Go、TypeScript等)
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
・テックリード、または現場で手を動かしながら牽引し、デリバリーを主導した経験
・API設計・システム設計経験
・週3日出社可能な方

【歓迎(WANT)】

・クラウド環境(AWS)での開発経験
・パフォーマンス / セキュリティ / SEO / アクセシビリティ改善経験
・技術選定経験
・エンジニアリングマネージャーとしてのマネジメント経験

【求める人物像】
・AIツールを単なる補助ではなく、開発プロセスを進化させる対象として捉えられる方
・言語やフレームワークだけでなく、仕組みやプロセスで開発の品質を高める発想を持てる方
・個人の注意力に頼らず、ルール・制約・自動検証などの仕組みで品質を担保できる方
・決められた役割に閉じず、プロダクト全体を見ながら改善していきたい方
・変化を楽しみ、自発的にキャッチアップできる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/26
求人番号 8830703

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.59
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 神戸大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
    • (2025/07/01)

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