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| 部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ・ソフトウェアエンジニアリングによる高速なデリバリー ・モデルやデータパイプラインをプロダクション環境で安定稼働させるための設計・実装 ・MLOps 体制の構築・運用（CI/CD、モニタリング、アラート設計など） ・他プロダクトチームとの協業によるアプリケーション実装への落とし込み ・顧客価値の最大化につながる新規プロダクト企画・開発 ・ビジネスメンバーと連携し、AI 活用シーンやニーズの洗い出し ・AI プロダクトの企画立案、PoC 〜 MVP 開発のリード ・市場・顧客への価値提供を常に意識しながら、プロダクトの成長を推進 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都港区 （入社時）本社（東京都港区）、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）本社（東京都港区）、各事業所（東京・新潟等）、その他当社の指定する場所 ※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定め無し （ただし入社日から記載して3か月は試用期間とする） 【給与】 年収 700万円 〜 1500万円 当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。 想定年収の算出方法 ・想定年収＝月次給与×12か月＋賞与 ・月次給与＝基本給＋固定割増手当 ※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額が月次給与に含まれます。時間外手当、休日手当、深夜勤務の割増賃金をそれぞれ算出し、その合計額が固定割増手当を超えた場合、その差額を支給します。 【待遇・福利厚生】 加入保険 ・社会保険完備 （健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 福利厚生 ・フレックスタイム制、裁量労働制 ・リモート勤務可 ・家賃補助、引越し費用補助 ・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担 【勤務時間】 労働時間制度：フレックスタイム制 （1） 始業および終業の時刻 コアタイム：11:00－16:00 フレキシブルタイム：[始業時間帯] 6:00 –11:00 [終業時間帯] 16:00－22:00 （2） 標準労働時間：1日8時間 （3） 清算期間：毎月1日から末日までの1ヵ月間 （4） 清算期間における総労働時間：1日の標準労働時間に当該清算期間の所定労働日数を乗じた時間 ※休憩時間：1日の労働時間について6時間以上勤務を行う場合は、フレックスタイム制適用者は自己の判断により、コアタイム時間中に1時間の休憩時間を取得するものとする。 所定労働時間を超える労働の有無：有 【休日休暇】 土日祝日（年間休日125日） 夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可） Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる） 年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル】・ソフトウェア開発の深い経験 ・体系的なソフトウェアの知見 ・システムの安定性・コードベースの拡張性などを主導して改善した経験 ・複数の言語・技術に精通し、ビジネスに沿ったアーキテクチャ・技術を選定した経験 ・柔軟なコラボレーション能力 ・ビジネスメンバーやエンジニア、デザイナーなど異なるバックグラウンドをもつメンバーとの協働 ・PoC から製品化までのプロセスをスピーディに回す推進力 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル】・LLM（大規模言語モデル）等 の活用経験 ・ChatGPT API などの多様なモデルの活用経験 ・MLOps 環境構築に関する知見 ・機械学習に関わるDocker、Kubernetes などのコンテナ技術・CI/CD の導入経験 ・スタートアップや新規事業での開発経験 ・少数精鋭チームでスピード感ある開発を行った経験 【求める人物像】 ・既存産業をリスペクトし、プロダクトを通じて産業をイネイブリングするというアプローチに共感を持てる方 ・肩書き・職種にこだわらずに領域を横断して課題解決に向けた推進ができる方 ・状況の変化に強く、柔軟性を持って物事に取り組める方 ・自分の成功パターンを捨て去り、何度でもアンラーニングし続けられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8829863 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット エンターテインメント
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