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【さとふる】ビジネスディベロップメント/アライアンス戦略企画

年収： 900万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【さとふる】ビジネスディベロップメント/アライアンス戦略企画
職種	代理店営業・アライアンス事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	経営理念「情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～」ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。 ■業務内容「さとふる」が持つ顧客基盤や自治体ネットワークなどの事業アセットを活用し、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業機会やサービス価値を創出するポジションです。提携候補企業の発掘から協業企画の立案、提案・交渉、社内関係部門との調整、提携の実現までを一貫して担当いただきます。提携先は会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。提携候補企業からのお問い合わせをきっかけとするケースに加え、自ら提携先を発掘し、協業機会を創出するケースもあります。経営層や事業責任者と連携しながら、社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業成長につながるプロジェクトを推進していただきます。 ■主な業務提携候補企業の調査・開拓協業スキームや事業企画の立案提携先への提案および条件交渉社内関係部門との調整およびプロジェクト推進経営層・事業責任者への提案および意思決定支援 ■このポジションの魅力【大手企業とのアライアンスを推進できる】提携先は会員基盤100万人規模以上の大手企業が中心です。業界を代表する企業との協業を通じて、新たな事業機会の創出に挑戦できます。【自ら協業機会を生み出せる】提携候補企業からのお問い合わせ対応に加え、「この企業となら新たな価値を生み出せるのではないか」という仮説をもとに、自ら提携先を開拓し企画・提案することができます。【企画の自由度が高い】ふるさと納税システム連携や返礼品連携に限らず、双方の顧客基盤や事業アセットを活用した幅広い協業提案が可能です。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値創出に取り組めます。【提携の企画から実現まで携われる】提携先の開拓から企画、提案、交渉、社内調整、提携実現までを一貫して担当します。事業開発の上流から実行フェーズまで幅広い経験を積むことができます。【経営層に近い距離で事業成長に関われる】経営層や事業責任者と連携しながらプロジェクトを推進します。事業戦略や意思決定に近い立場で業務に携わることができます。 ■プロジェクト実績事例 LINEヤフー株式会社との連携「Yahoo!ふるさと納税」株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインとの連携「GDOゴルフプレークーポン」株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスとの連携「ドンキふるさとクーポン」株式会社リクルートとの連携「じゃらんふるさと納税クーポン」このほかにも複数のアライアンス案件が進行しており、新たな事業機会の創出に継続的に取り組んでいます。 ■働き方就業規則上は出社が基本であるものの、本ポジションは出社と在宅勤務を併用しています。現状、京橋オフィスへの出社は週2日程度、在宅勤務は週3日程度です。出張業務はほとんどなく、首都圏を中心に業務を行っています ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み、会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。最新の在宅勤務頻度は、面接を含む選考過程でご確認ください。 ■組織構成アライアンス推進室室長1名マネージャー1名メンバー1名
労働条件	東京本社（東京都中央区）および会社が認めた就業場所
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方・アライアンス推進や業務提携の経験・経営層との折衝経験・新規事業開発または事業開発（BizDev）の経験・部門横断プロジェクトの推進経験加えて、以下の経験・スキルをお持ちの方・社内外の関係者との折衝経験・提案力およびプロジェクト推進力 ※上記に関連する営業企画、経営企画・経営管理、事業開発（BizDev）、マーケティング、法人営業などのご経験をお持ちの方は歓迎します。【学歴・資格】高等専門学校・大学・大学院卒業以上社内外の関係者と信頼関係を構築しながら物事を前に進められる方相手の課題やニーズを捉え、新たな協業機会を企画できる方不確実性のある環境でも主体的に行動できる方経営層や事業責任者と近い距離で事業成長に貢献したい方
アピールポイント	女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/26
求人番号	8829731

採用企業情報

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