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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 国内最大級のファンクラブSNSにおいて、プロダクトの成長を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 多くのクリエイターとユーザーに日常的に利用されているプラットフォームを舞台に、ユーザー体験の向上と事業成長の両立をリードしていただくポジションです。 PdMとして、プロダクトの課題設定から施策立案、仕様設計、開発ディレクション、リリース後の改善までを一貫して担当します。 ユーザーインタビューや定量データをもとに仮説を立て、チームと議論しながら優先度を判断し、プロダクトとして形にしていきます。 エンジニア・デザイナーをはじめ、CS・Biz・マーケティングなど複数の職種と連携しながら、チームが最大限の成果を出せるよう推進していくことも重要な役割です。 ユーザー数・利用頻度ともに高いプロダクトならではの複雑さに向き合い、プロダクトを次の成長フェーズへ引き上げていくことが期待されています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都恵比寿オフィス 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収600~3,000万円 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 【諸手当】 通勤時交通費支給有り 【待遇・福利厚生】 健康保険有り、労働保険完備 【勤務時間】 標準労働時間10:00－19:00（休憩1時間） ※フレックスあり・応相談 【休日休暇】 土日祝日休み、年末年始休暇有り |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネージャー、またはそれに準ずる立場でプロダクト開発を推進した実務経験（目安：3年以上）・アジャイルな開発環境において、プロダクトの企画立案からリリース・改善までをリードした経験 ・エンジニアやデザイナーと協働し、要件定義・仕様調整・開発進行を行った経験 ・ユーザー課題を起点に、仮説立案・検証・改善を回してきた実務経験 ・プロダクトKPIやロードマップを設計・運用し、意思決定に活用してきた経験 ・toCまたはCtoCサービスにおけるプロダクト開発・グロースへの関与経験 ※ 役割に閉じず、主体的にプロダクトに向き合い、チームを巻き込みながら成果を出してきた経験を重視します。 【歓迎（WANT）】 ・大規模ユーザーを抱えるWebサービスやプラットフォームのプロダクト開発経験・SQLやBIツール、アクセス解析ツールなどを用いたデータ分析の実務経験 ・GitHub Issueやプロジェクト管理ツールを活用した開発推進・チーム運営経験 ・ユーザー獲得や継続利用を意識したグロース施策の企画・実行経験 ・エンジニアリングのバックグラウンド、または技術的な理解をもとにした意思決定経験 ・少人数チームや成長フェーズの組織において、複数の役割を担いながらプロダクトを推進した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8829547 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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