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| 部署・役職名 | 【店舗開発/ホテルチェーン】福証上場の安定基盤×150店舗へ向けた圧倒的拡大フェーズ!|過去5年で45店舗を新展開!/経営層の近くで裁量◎3年連続給与ベースUP!手厚い福利厚生 |
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【職務概要】 ホテルチェーンの出店・店舗開発に関わる業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ■出店候補地の選定や情報収集 物件募集、業者関係、会社アドレス問い合わせ、謄本などの情報収集を行います。自社で物件を購入するため、不動産の知識や売買等の営業的な要素も求められます。 ■各種出店形態の検討・不動産取得 ■出店に関する各種申請や調整等 【主な業務の流れ】 物件情報の収集 → 物件の調査 → 地主様との交渉 → 社内会議でのプレゼン → 賃貸借契約 《ポジションの魅力・キャリアステップ》 ■入社後の流れ 入社後は新規出店担当のサポートをしていただきます。数ヶ月後、出店していないエリアへ不動産まわり等を想定しています。 ■裁量と成長環境 現在は社長と新規出店責任者が2名体制で出店候補地の選定や情報収集を行っており、経営層の近くで裁量を持って働くことができます。2027年に100店舗達成、その後もコンスタントな出店計画があるための増員募集です。 【会社紹介】 1911年に創業し(設立1924年11月)、ビジネスホテル「HOTEL AZ」を現在90店舗以上運営しています。ホテル事業のほか、外食事業ではホテル館内に加え、独立した館外でも「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、多様な飲食店を展開しており、宿泊のみならず飲食にも力を入れています。 【会社の魅力】 ■福証上場の安定企業 九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTEL AZ」は、過去5年で45店舗を新展開しています。年間同一価格、ホテルにレストランを併設する独自のスタイルにより成長を続けています。 ■今後の店舗展開 150店舗の展開を目指し、出店を計画中です。ジョイフルの資本参加後、ジョイフルの持つリソースや長年培ったサービスノウハウを軸に、九州から本州へチェーン展開を進めています。社長の交代に伴う社内体制整備と同時並行で進めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 福岡県福岡市東区和白丘2-3-2 株式会社アメイズ 【休日・休暇】 年間休日日数113日 ・完全週休2日制(休日はシフト制) ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【勤務時間】 変形労働時間制 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■シフト制 【昇給・賞与】 昇給: 賞与 年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度など 【その他補足】 ■役職手当2~10万円 ■家族手当:配偶者5,000円/月、第一子15,000円、第二子以降10,000円 ■インセンティブ制度 ■持株会制度 ■育児休業制度 ■食事/宿泊割引を含む従業員割引制度 ■通勤手当 ■マイカー通勤可(従業員専用駐車場有) ■社内レクリエーション年1回 ■引越し手当 └会社都合の転居費用を全額負担 家賃補助 ※会社都合の引越しがある場合に支給 独身者・単身赴任者(月2万5千円)、有配偶者(月3万5千円) ■赴任手当(5万円) ※初回に限りプラス5万円(計10万円) ■単身赴任手当(月5万円) ■帰省手当 ※単身赴任者のみ └月1回、往復分の交通費を会社で負担 ■家族赴任手当(本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※いずれか必須・物件の契約業務経験 ・店舗開発における一連の業務いずれか(具体的な業務内容に記載) ・新規営業スキル経験(商材:物件) ・過去に出店実績をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・関東・関西エリアの出店経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8827518 |
採用企業情報
- 株式会社アメイズ
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- 資本金1,299百万円
- 会社規模501-5000人
- ホテル
- 外食
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会社概要
【設立】1924年11月
【代表者】穴見 賢一
【資本金】12億9,998万9,100円
【売上高】180億2900万円(2024年11月期実績)
【従業員数】1,663名(2024年11月現在)
【本社所在地】大分県大分市西鶴崎1-7-17
【その他事業所】福岡
【事業内容】ホテル、レストラン事業
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