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プロダクト責任者/営業責任者(部門長候補)【AX部門】

年収: 1000万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロダクト責任者/営業責任者(部門長候補)【AX部門】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での
支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに
累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。
現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え
国内外での採用を強化しています。

【業務内容】
プロダクト側の責任者兼営業責任者として
生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTMを統合的に推進し
ARR/NRRの最大化を担っていただきます。
入社初期は現・事業責任者と共同で統括し、3〜6ヶ月を目安に
主要領域の意思決定を段階的に委譲、6〜12ヶ月でP/Lを含む
オーナーシップの拡張を想定(ご経験に応じて調整)。

■プロダクト戦略/マネジメント
・顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ策定と優先順位付け
・機能要件定義、リリース計画、品質/セキュリティ要件の
 標準化(ISO/IEC 27001準拠の基盤と連携)
・利用/採用指標(Feature adoption、Time-to-Value等)の設計・改善
・PdM/PM/開発/データ
・MLチームとの連携による実装スコープの意思決定

■セールス/GTM(エンタープライズ)
・ターゲットセグメント設計、ICP定義、価格/パッケージ戦略
・大型案件の提案/見積/契約交渉リード、RFP対応、調達
・情報セキュリティ審査を含むクロージング
・パイプラインマネジメント、Win/Lossレビュー
・パートナー/アライアンス戦略の企画推進(共同提案・リファラル)

■導入・価値実現(CS/PS連携)
・オンボーディング/展開計画、ユースケース定義、KPI設定
・活用定着支援(教育/コンテンツ/運用設計)によるNRR改善
・顧客の声をプロダクト/サービス改善へ迅速に反映

■組織/経営(権限移譲を前提)
・P/L責任:当初は一部領域から開始し、段階的に拡張
・価格決裁・投資判断:共同決裁から順次移管
・採用・評価・育成、オペレーション設計
・法務/情報セキュリティ/コンプライアンスと連携した大型案件推進
・レポートライン:現・事業責任者(将来的に経営陣直下を想定)

【今後のキャリアパス】
個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり
マネジメントを志向する道と、技術の専門性を追求する道があります。
・マネジメントキャリア
 staffから始まり、Leader/Managerとしてチームの事業推進を牽引し
 全体設計・管理、育成を含む再現性のある組織構築を担います。
・スペシャリストキャリア
 高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し
 プロダクトやサービスの価値創出を担います。
 グレードが高くなれば組織を越えて社会・業界に影響を与える
 知見保持者として位置づけられます。
・最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた
 1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。
労働条件 【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間12:00〜13:00
【賞与・報酬・特記事項】
■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
 ※共に査定・業績による。
 ※上記、年収に賞与は含みません。
【休暇・福利厚生・諸手当・その他】
◎年間休日120日
 ■完全週休2日制(土日休み)
 ■祝日
 ■年末年始休暇(3日間)
 ■有給休暇
 ■慶弔休暇
 ■特別休暇
 ■出産休暇
 ■育児休暇
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
◎社員総会あり
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎社長・役員面接
◎平均年齢30代前半
応募資格

【必須(MUST)】

いずれか必須
・エンタープライズセールス経験(5年以上)
・法人向けソリューション営業経験(5年以上)
・DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験(3年以上)
・大規模・複雑案件の提案〜クロージング(数千万円〜億)

【歓迎(WANT)】

・0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験
・エンタープライズCS/プロフェッショナルサービスの知見
・コーチング/メンバー育成

【求める人物像】
・“0→1”をつくる戦略的思考と“1→100”の実行力を併せ持つ方
・大手企業のCxOや経営層との信頼関係を構築できる
 ビジネスセンス・交渉力を備えた方
・生成AIを社会実装することに情熱を持ち、責任感をもって推進できる方
・チームや組織のカルチャーづくりに関心がある方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/25
求人番号 8827169

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