転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【年収〜1000万】年間休日126日・残業月15h【電気工事施工管理技士として圧倒的な働きやすさ】上場グループで次世代インフラを築く

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【年収〜1000万】年間休日126日・残業月15h【電気工事施工管理技士として圧倒的な働きやすさ】上場グループで次世代インフラを築く

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【年収〜1000万】年間休日126日・残業月15h【電気工事施工管理技士として圧倒的な働きやすさ】上場グループで次世代インフラを築く
職種	その他
業種	設備・電気その他
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションのミッション】東証スタンダード上場AKIBAホールディングスグループの一員である当社にて、爆発的な成長を遂げる次世代インフラ市場において、電気設備工事の施工管理リーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。従来の建設業界の働き方を革新する「通信建設テック®」を駆使し、スマートな現場管理を通じて社会の変革に貢献することがあなたのミッションです。【採用の背景】 5G/ローカル5G、IoT、EV充電設備、再生可能エネルギーといった次世代インフラは、市場規模1.8兆円とも言われる急速な拡大期を迎えています。当社では、この成長領域で需要が高まる電気設備工事において、品質と効率を両立させるため、即戦力となる電気工事施工管理のリーダー候補を募集しています。特に、属人化を排除し、ITを活用した新しい現場管理を推進することで、建設業界の未来を共に創り上げていく仲間を求めています。【具体的な仕事内容】 DX・通信事業を核とするAKIBAホールディングスグループの一員として、5G/ローカル5G基地局、LPWA基地局の新設工事、IoTセンサーデバイスやIoTクラウドカメラの設置、屋内/屋外ネットワーク設計・保守業務、さらには急速EV充電設備、太陽光発電所、系統用蓄電所などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。具体的には、以下の業務を担当いただきます。・電気工事・電気通信工事における品質管理、工程管理、安全管理、コスト管理・協力会社との折衝、進捗管理・地方自治体の実証実験サポート・自社開発「通信建設テック®」を活用した現場マネジメント・（場合に応じて）5～10名程度のチームマネジメント業務【案件例】・大手通信キャリアを中心とした5G/ローカル5G基地局の構築プロジェクト・地方自治体との連携によるIoT実証実験プロジェクト・急速EV充電設備、太陽光発電所、系統用蓄電所などの再生可能エネルギー関連大規模プロジェクト【組織情報】配属先となるエンジニアリング事業部は、平均年齢は34.8歳、男女比5：5で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。各プロジェクトは5～10名のチームで取り組み、社員インタビューでは「管理職と距離が近く、社員同士の仲が良い」という声も聞かれる、風通しの良い環境です。【ポジションの魅力】・社会貢献性と成長性: 市場規模1.8兆円と言われる次世代通信・エネルギーインフラの最前線で、社会のDX化とカーボンニュートラル社会の実現に貢献できます。従来の建設業界では関わることの難しかった、AI、IoT、ロボティクスといった先端技術に触れる機会も豊富です。・革新的な働き方: 独自の「通信建設テック®」を武器に、ITとICTを最大限に活用したスマートな現場管理を実現します。これにより、業務効率を大幅に向上させ、属人化を排したクオリティの高いサービス提供を可能にしています。現場の負担軽減のため、自社コールセンターによる遠隔サポートも活用可能です。・キャリアアップの機会: リーダー候補としてプロジェクト全体を統括する役割を担い、高い裁量を持って業務に取り組めます。社歴に関わらず、意欲と実力次第で管理職や大規模プロジェクトの責任者に抜擢されるチャンスも豊富です。将来的にはプロジェクトマネジメントや営業職など、幅広いキャリアパスへの挑戦も可能です。
労働条件	【勤務地】東京都中央区新富1-18-1　住友不動産京橋ビル3F（本社）アクセス：JR京葉線八丁堀駅徒歩3分、東京メトロ有楽町線新富町駅徒歩4分、都営地下鉄都営浅草線宝町駅徒歩10分喫煙環境：屋内全面禁煙転勤：当面無就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：有（3ヶ月）試用期間中の勤務条件：変更無賞与実績：年2回（夏・冬）に加え、業績に応じた決算賞与を支給。過去には最大6ヶ月分の支給実績あり。昇給：年1回【就業時間】 09:00～18:00 または 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分） ※担当業務によって変更あり平均残業時間：月平均15時間全社で残業時間削減に取り組んでおり、より働きやすい環境作りを目指しています。【休日・休暇】年間休日126日。内訳：完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏期休暇2日、年末年始休暇有給休暇：入社半年経過時点10日その他：慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※休暇は比較的取りやすい環境です。【福利厚生・制度】・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限4万円/月）・残業手当（固定残業代超過分は別途支給）・役職手当、資格手当（通信・電気・無線技術など）・時短勤務制度（一部従業員利用可、実績あり）・服装自由、オフィスカジュアル可（全従業員利用可）。髪型、ネイル、ヒゲも自由という、業界では珍しい自由な社風です。・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・継続雇用制度（再雇用）・研修制度（導入研修、生成AIやChatGPTなど新しいテクノロジー研修、OJTなど）・健康診断、ストレスチェック・テーマパークや保養所の利用割引制度、グループ会社の宿泊施設優待・社内ラウンジ、オフィスはブルックリンスタイル・定年制あり65歳退職金：無
応募資格	【必須（MUST）】・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】・ITツールを活用した業務効率化に関心がある方・新しい技術やサービスへの探求心、学習意欲をお持ちの方【求める人物像】・従来の建設業界の働き方に課題を感じ、テクノロジーを活用した新しい働き方を追求したい方・変化を前向きに捉え、自ら行動を起こせる主体性のある方・チームメンバーと協調し、目標達成に向けて貢献できる方・社会貢献性の高い事業にやりがいを感じ、長期的な視点でキャリアを築きたい方
アピールポイント	新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/13
求人番号	8825117

採用企業情報

株式会社バディネット

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る