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【コーポレート広報・ブランディング担当】第二創業期 | 企業価値の言語化から発信をお任せします

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【コーポレート広報・ブランディング担当】第二創業期 \| 企業価値の言語化から発信をお任せします
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社は創業者から次世代経営体制への継承が進み、事業ポートフォリオの再編と変革が進む第二創業期にあります。M&A等によりグループ全体の構造も進化を続けるなか、ホールディングスにおける広報体制の強化が急務となっています。本ポジションは、新経営体制のビジョンや「マネックスグループが何のために存在し、どのような社会的インパクトを目指すのか」という企業価値そのものを言語化し、ブランド軸を通じてグループのシナジーを分かりやすく発信していく役割です。理念や価値を体現し、未来に向けたブランドづくりを共に担っていただける方を募集します。 ■仕事内容本ポジションは、マネックスグループの広報とブランディングの両機能を担う担当者の募集です。経営理念や、国内外のグループ会社における多様な活動を的確に捉え、ブランドの世界観に沿って整理・発信することで、企業価値を一貫したメッセージとして社会に広く届けていきます。あわせて、グループ社員の方向性を揃え、組織を活性化させるインナー広報も担っていただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。・社外広報活動の企画・実行　・プレスリリースの作成（日英）　・メディアリレーション構築および強化、問い合わせ対応　・SNSの活用　・IR、採用広報、グループ会社広報などと連携した発信活動・社内広報　・経営方針や戦略の社内浸透支援（社長メッセージ、タウンホール等）　・社内イベントの企画・運営・ブランディング　・ミッション、ビジョン、パーパスの言語化　　・ブランドガイドラインの整備・運用　・企業サイト・オウンドメディア等の企画やブランド管理　・19年続くアートプログラムの企画・立案・運営 ■ポジションの魅力・転換期だからこそ携われる挑戦当社は次世代経営体制への継承と、事業ポートフォリオの再編・変革が進む転換期にあります。このタイミングだからこそ、新経営体制のビジョンを言語化し、社会に浸透させていく挑戦に携われます。また、各社・各事業の発信を「ブランド軸」で束ね、グループのシナジーを分かりやすく伝えていく役割を担えます。・国内外にまたがる広報経験海外子会社を含むグループ全体の広報に携わり、年度初めのPRやグローバル企業としての発信など、国内外をまたぐ広報経験を積むことができます。・AIを積極的に活用できる環境業務における生成AIの活用が進んでいます。複数ツールの利用に加え、用途に応じてカスタマイズした生成AIによる業務効率化や、一次リサーチへの活用などを実践中です。新たな活用方法の提案・導入も歓迎しており、変化に前向きに取り組める環境です。
労働条件	■雇用形態正社員（試用期間3ヵ月、条件の変更なし） ■勤務時間 - 就業時間：8:30 ～ 17:00 - 残業：あり（平均10時間程度／月） ※決算前などの繁忙期には一時的に残業が増える場合がありますが、四半期を通じた平均では月10時間程度です。 ■勤務地　マネックスグループ株式会社本社（東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル25F） ■働き方・フレックスタイム制度：あり（コアタイム 11:00〜14:00／試用期間終了後から適用）・在宅勤務（リモートワーク）：あり（週2-3日程度の出社を想定／業務に慣れるまでの一定期間は出社頻度が高くなります）・服装自由・休日出勤：半年に1回程度発生する可能性があります ■給与【月給】 355,000円～533,400円 -上記は目安であり、ご経験やスキルに応じて金額は前後する可能性がございます。 - 別途支給：残業代（実績に応じる）、交通費（当社規定に基づく）を支給します。【モデル年収】 591万円～888万円（以下を含んだ想定年収） - 残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額） - 賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。 ■昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回（会社業績と個人の評価に応じて決定） ■福利厚生・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・健康診断・確定拠出型年金制度・従業員持株会・慶弔見舞金、結婚/出産祝い金・自己学習支援（資格取得の補助金、オンライン英会話、Udemy、ビジネス書要約サービス）・副業可（条件付）・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス ※受動喫煙防止措置あり（ビル内に喫煙室あり） ■休日・休暇・完全週休2日制（土・日・祝日）・年末年始（12月31日～1月3日）・年次有給休暇（入社月に応じて2～10日付与）・連続休暇（5日）・誕生日休暇（1日）・勤続休暇（勤続5年毎に5日付与/好きな時期に取得が可能）・慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇など＜ライフイベントに合わせて以下も取得いただけます＞・結婚、産前産後休暇・配偶者出産休暇・育児休暇、育児短時間勤務・子の看護休暇・介護休暇、介護時短勤務
応募資格	【必須（MUST）】・企業広報・PR、編集・ライティング、または、PR会社、広報支援サービス、広告・メディア業界のいずれかでの実務経験（2年以上）・経営層やグループ会社・関係会社と連携して業務を遂行した経験・日本語での優れた文章作成スキル・複数のタスクを並行して進められるプロジェクト管理力 ※金融業界でのご経験は問いません【歓迎（WANT）】・発注者（クライアント）側として、クリエイティブ制作会社と協働した経験（ビジュアルディレクション等）・コーポレートブランディング、またはインターナルブランディングの実務経験・WebサイトやSNSの運用経験・危機管理広報の対応経験・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点程度が目安）・生成AIを活用した広報業務の効率化経験・企業の理念や存在意義といった抽象的な概念を、自分の言葉で分かりやすく言語化することに関心がある方・少人数のチームのなかで、自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方・経営層からメディア、グループ各社まで、多様な関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/25
求人番号	8824814

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マネックスグループ株式会社

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