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【マネジメントなし・技術に専念】最新技術で開発の質を高める技術スペシャリスト｜プライム96％・最大1100万・自社開発
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
株式会社パワーソリューションズ
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- 資本金507百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | 【マネジメントなし・技術に専念】最新技術で開発の質を高める技術スペシャリスト｜プライム96％・最大1100万・自社開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■このポジションの魅力 マネジメント業務は一切なし。純粋に技術に集中し、専門性を高めることに特化できるポジションです。顧客折衝やプロジェクトの進行管理、社内メンバーの評価・育成といった業務はありません。 資産運用会社・金融機関に対し、ユニット（3〜20名）単位でプロジェクトを担当。あなたには開発の技術基盤を支える役割を担っていただきます。 ＜数値で見る当社＞ ・東証上場（証券コード4450）／連結売上高80億円・連結従業員481名 ・直取引96%（プライム案件中心）。顧客の業務改革やIT戦略にまで関われる ・資産運用・金融、特に投資信託領域に専門特化。大手SIerが入りにくいニッチ領域 ■具体的な業務内容 ・新技術の調査・評価・選定による開発プロセスの最適化／技術品質の向上 ・システム全体の技術方針・技術戦略の立案／企画・要件定義段階での技術アドバイザリー ・エンドユーザー直取引の中での業務分析・システム構想・オーダーメイド開発／技術ナレッジの整理・共有 ※大手SIerでも対応が難しい専門性の高い開発を経験できます。 ■「マネジメントなし」とは？ ・顧客折衝・プロジェクト全体の進行管理はありません ・社内メンバーの進捗管理・育成・評価といったチームマネジメントもありません ・チーム内での技術連携・コミュニケーションは発生します（技術アドバイスを都度求められる場面はあります） ・「人の管理」ではなく「技術」で価値を出していただく役割です ※マネジメント志向・ジェネラリスト志向の方も、ご希望やスキルに応じて担当業務を柔軟に調整します。 ■プロジェクト事例 【事例1｜資産運用会社のESGデータ管理基盤構築】言語：C#／ExcelVBA、DB：SQLServer、ウォーターフォール 【事例2｜資産運用会社の外株権利業務効率化システム】言語：C#、DB：SQLServer、ウォーターフォール ■開発・運用環境 【言語】C#/ASP.NET/VB.NET/VBA/Python など 【DB】SQLServer/Oracle 【インフラ】AWS/Azure 【SaaS】Snowflake/OutSystems/UiPath/Tableau/Boomi/GeneXus/ServiceNow など |
| 労働条件 |
▼雇用形態：正社員（期間の定めなし） ・試用期間：3ヶ月、試用期間中の勤務条件の変更なし ▼給与：現職・前職年収を最大限考慮し、また経験やスキルなどを考慮した上で、当社規定により決定します。 ※前職給与保証※ ・年収：800万円～1100万円 (内訳／月給：59.6万円＋確定賞与：85万円～385万円) ※確定賞与は6月と12月の年2回に分けて支給 ※月給内訳： 基本給￥418,840～ 固定残業代￥122,160～ 諸手当￥55,000～を含む/月 ※専門業務型裁量労働制 ※固定残業代の相当時間：33.0時間/月 ▼年収に関して： ＜モデル年収例＞ ・年収850万円（給与：年収715万円＋確定賞与：135万円）/経験7年 ・年収970万円（給与：年収715万円＋確定賞与：255万円）/経験10年 ・年収1100万円（給与：年収715万円＋確定賞与：385万円）/経験15年 ▼勤務時間：10：00～19：00（実働8h、休憩1h） ※1日あたりのみなし労働時間：9時間30分 ▼平均残業時間：月10.5時間 ※2025年度実績 ・プライベートの時間も大切にできる環境です ・稼働状態を細かくモニタリングをしており、適切な状態を維持できる体制を構築 ・プライム案件が多いため、稼働が増えた場合は期限等の交渉が可能 ▼勤務地：【リモートワーク約7割／フルリモート約4割！】 【本社】東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F 最寄り駅：JR各線「田町駅」 徒歩3分／都営浅草線、都営三田線「三田駅」 徒歩5分 ・転居を伴う転勤なし ・テレワーク制度導入（案件によって、本社へ出社が発生する場合もございますが、リモートワーク等も取り入れながら働いています。） ▼休日休暇 ・年間休日：123日 ※2025年実績 ・完全週休二日制（土曜・日曜） 祝日 ・年末年始/夏季休暇 ・有給休暇(半休制度・保存制度あり)：入社半年経過時点10日、最高付与日数年20日 ※平均有給取得日数9.3日（2025年実績） ・特別休暇(有給休暇付与以前の半年間に取得できる休暇制度：3日) ・産前・産後育児休暇（産前・産後育児休暇の取得率は100％！復帰実績あり） ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇(勤続10年ごと1週間取得可) ・誕生日休暇 ・その他会社の定める休日 ▼社会保険 健康保険（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▼その他福利厚生・制度 ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回 ・通勤交通費全額支給 ・各種手当(残業/深夜/休日出勤/出張) ・ベネフィット・ステーション(レジャーや買い物などの割引・優待) ・資格取得支援制度 (受験料負担・報奨金・書籍購入補助) ・各種研修制度(e-ラーニング/技術研修/業務知識習得研修など) ・外部セミナー受講費補助 ・昼食手当(3500円/月) ・コーヒー/お茶等ドリンク無料 ・永年勤続手当 ・有休保存制度 (期間を過ぎて、失効してしまう年次有給休暇を積み立てて、 病気等の休暇で別途使えるようにする制度です！) ・各種(慶弔/傷病/災害)見舞金支給 ・各種(結婚/出産)祝金 ・社内クラブ活動補助（1回3000円） ・企業型確定拠出年金（401Ｋ） ・健康診断 ・ビジネスカジュアルOK(社内) ・PC＋モニタ2台 ・社内イベント ・副業OK ▼各種資格手当(報奨金：一部抜粋)※一部の対象資格は取得費用も会社負担 基本情報処理技術者:3万円、応用情報処理技術者:10万円、プロジェクトマネージャー:50万円、その他高度情報処理技術者:10万円～50万円、証券アナリスト:100万円、銀行業務検定:1.5万円～10万円、RPA開発必須トレーニング認定資格:1.5万円 他 ▼研修支援制度 e-ラーニング、技術研修、業務知識習得研修など ご興味のある外部セミナーも会社負担で受講可能なものもございます！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴不問・プログラミング言語（C#、ASP.NET、VB.NET、Python 等）による業務システム開発経験7年以上 ※C#／.NET系のご経験を特に重視します（実力・レジュメ次第で経験年数は柔軟に考慮します） ・技術に対する情熱を持ち、常に新技術にアンテナを張っている方 【歓迎（WANT）】 ・最新技術の評価・導入で開発プロセスの最適化に貢献した実績がある、もしくはしたい方・コードレビューや技術的アドバイスを通じて開発チームと連携した経験がある、もしくはしたい方 ・OSS活動、勉強会・カンファレンスでの登壇/参加、個人開発など、技術への情熱が形になっている方 ・マネジメントよりスペシャリストとして専門性を高めたい方 ・年齢に関わらず実力評価で給与アップを目指したい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 上場企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8824340 |
採用企業情報
- 株式会社パワーソリューションズ
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- 資本金507百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2002年1月7日
【代表者】代表取締役社長 高橋 忠郎
【資本金】5億700万円（2025年12月末現在）
【売上高】80億9900万円 ※2025年12月期（連結）
【従業員数】319名（契約95名）※2025年12月31日現在
【本社所在地】東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F
【その他事業所】福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神2丁目14-8
【事業内容】
資産運用会社・金融機関に向けた
業務コンサルティング、SaaS導入支援、システムの受託開発及び運用保守
■レポーティング関連システムの開発
■コンプライアンス関連システムの開発
■発注関連システムの開発
■SaaS導入コンサルティング、ソリューション導入プロセス支援
等
【代表取締役社長プロフィール】
1998年に金融システム開発会社に入社。資産運用システムサービス開発に従事する。外資系保険会社のグループシステム会社勤務を経て、創業者の佐藤に誘われ2004年に当社入社。2008年より当社取締役就任、金融ITコンサルティング事業を統括。2016年より副社長（経営統括）として株式公開準備プロジェクトを統括。東証マザーズ上場後、2020年からは中期経営計画策定やVCファンド投資を通じたDX関連の情報収集・調査等の経営企画を担当。2021年より当社代表取締役に就任し現在は会社全体のマネジメントおよび経営のメンバーの代表を務める。マサチューセッツ州立大学大学院（ローウェル校）経営学修士課程（MBA）修了。日本証券アナリスト協会 認定アナリスト(CMA)「1億人の投信大賞」選定メンバー。
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