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| 部署・役職名 | 【建築設計】“1案件”ではなく標準仕様をつくる新商品開発ポジション｜東京 |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 当社オリジナルアパート（木造）やマンション（RC造等）、戸建住宅の「新商品・標準仕様の開発」に特化して業務をお任せします。通常の1案件ごとの意匠設計や確認申請、監理業務などは行いません。 【職務詳細】 新商品の企画・コンセプト設計: 市場のトレンドや入居者ニーズ、コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプトを企画します。 標準仕様・プロトタイプの策定: 間取りのパターン化、標準で使用する建材や設備（キッチン・バス・内装材など）の選定・仕様ルールの策定。 コストダウン・生産性向上の検討: グループ内の施工部門と連携し、デザイン性を保ちながらも施工しやすく、コストパフォーマンスの高い構造・仕様の検証。 標準図・マニュアルの作成: 営業や通常の設計・施工スタッフが使用するための標準図面や、商品仕様マニュアルの作成・アップデート。 ※使用CAD：DRA－CAD バージョン12、JW－CAD ※（変更の範囲）会社の定める部署並びに会社の指示する事項 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■試用期間：4カ月 ■勤務地： 東京都板橋区 ■勤務時間： 8時30分～17時30分 休憩時間：60分 残業時間：有 ■給与： ＜想定年収＞700万円～1,000万円 【賃金形態】月給制 45万～70万 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（8月） ■各手当・制度補足 【資格手当】 一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円 （上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給） 通勤手当、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋（外部福利厚生サービス）法人会員 【社会保険】 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険 屋内禁煙 屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■休日休暇： 年間120日、土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1級または2級建築士免許をお持ちの方・共同住宅（アパート・マンション）または戸建住宅の設計実務経験がある方（意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可） 【歓迎（WANT）】 ・ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方・建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8823982 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- ～住宅･不動産業界特化型の転職支援サービス『住まキャリ』の寄り添い型キャリアアドバイザー～ 住宅営業・リフォーム営業・不動産営業・施工管理・設計・インテリアコーディネーター・人事・財務等の担当レベルから管理職クラスまで幅広くサポート実績がございます。
- (2025/07/11)
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