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| 部署・役職名 | 東南アジア/事務職/海外売上比率20％超/総合インフラサービス企業Gの準大手ゼネコン |
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| 仕事内容 |
同社の国際事業本部の総合事務職として、総務・法務・経理・工務（現場事務）など幅広い業務をご担当頂きます。 本店・支店においてジョブローテーションを行い、最終的な適性に合わせてキャリアパスを決定します。 【具体的には】 ■総務業務：組織のコーポレート業務、給与査定や教育訓練計画策定などの人事業務、出張者のホテル・食事・送迎・顧客訪問のアポイントなどの秘書業務、等 ■経理業務：組織の業績管理などの管理会計、単体決算や連結決算などの財務会計、現地金融機関との折衝、会社経営に関する日本本社への報告資料取り纏め、等 ■工務業務：プロジェクトの進捗確認や損益管理、輸送業務や工事保険の手配、等 ■監査業務：内部統制の構築・運営業務、社内監査対応、現地公認会計士監査対応、現地税務アセスメント対応、等 ■現地法人や現地事務所の立ち上げ業務、等 ※業務により海外駐在、海外出張の可能性がございます。 【ポジションの魅力】 〇多岐にわたるバックオフィス業務に携わることができ、ゼネラリストとして幅広い経験を積むことが可能です。 〇現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。 【企業情報】 数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニア的存在として業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。 【同社の魅力】 ★充実の研修体制 職種別教育、階層別教育（リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修）など |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 国内勤務時は8:45～17:45、海外勤務時は各国の法制度に準じて決定（概ね8:00～17:00など） 【年間休日123日】 完全週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇 等 【想定年収】1120万円～1820万円（30歳～55歳：年齢例） 【想定月収】73万円～126万円（30歳～55歳：年齢例） ※上記給与に諸手当が含まれます。 ※海外と日本で給与体系が異なります。 ※上記給与は海外勤務の場合になります。 昇給年1回（6月）、賞与年2回（夏季7月、冬季12月） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【キャリア支援】 自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度 【福利厚生】 社会保険完備、社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給（1年2回まで）、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、屋内禁煙 【多様な働き方支援】 時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 【自己啓発支援】 公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度 【子育て/介護支援】 時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■海外での事務経験 ■次のいずれかの部門での実務経験（総務/法務、経理/財務、人事、作業所事務） ■ビジネスレベルの英語力 書類選考→適性検査＋面接2回→内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8818759 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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