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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
エンジニアチームのマネジメントや組織設計をお任せします。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の課題解決や組織スケールを推進するポジションです。 【具体的には】 ◯エンジニアリング組織の設計/運営 ・組織戦略の立案支援および推進 ・組織体制の構築 ・技術/リソースの意思決定 ◯ピープルマネジメント ・エンジニアのコンディション管理およびキャリア支援 ・人事評価の運用/改善 ◯採用 ・採用プロセスの設計および面接対応 ◯エンジニアリング文化の醸成 ・技術広報 ・社内学習コミュニティの運営 ＜ポジションの特徴＞ 事業拡大に伴い成長を続ける開発組織において、エンジニアリング組織のマネジメントを担うポジションです。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の生産性向上や組織課題の解決を推進し、評価やアサインメントを通じてエンジニアの成長を支えます。 ＜働き方について＞ フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化 |
| 労働条件 |
■年収／900万円～1500万円 ■休日休暇／【年間休日日数：120日】完全週休二日制（土日、祝日）、GW・年末年始休暇、有給休暇、リラックス休暇、妊婦通院休暇ほか ※年間休日120日 ■就業時間／9:30～18:30 ■社会保険／各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■福利厚生・諸手当／昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、復職応援ほか）、各種制度（従業員持株会、フレックスタイム制、シフト制、短時間勤務、セミナー費用補助ほか） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◯開発チームの運営や意思決定に関わり、組織の成果や生産性向上を推進した経験◯Webプロダクト開発の経験（5年以上 ※バックエンド/フロントエンド/モバイルいずれか） ◯5名以上の開発チームにおけるピープルマネジメント経験（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ◯下記のような経験がある方・専任エンジニアリングマネージャーの経験 ・VPoE/CTOなど開発組織のマネジメント経験 ・DX（Developer Experience）改善の経験 ・OSS公開またはコントリビュートの経験 ・人事評価制度や組織戦略の立案/改善/運用経験 ・技術広報の経験 ・コミュニティ運営の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8818390 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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