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| 部署・役職名 | 【工業原料等製品販売及びリサイクル提案等:部門長候補者募集】 |
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| 仕事内容 |
化学薬品・工業原料等のリサイクル提案です。ワークライフバランスを整えたい方にオススメ! 【当社の魅力】 ◎賞与5ヶ月超支給(課長職以上) ◎残業はほとんどなし(詳細は【働き方】参照) ◎安定経営による「安心感」 ◎「私生活の時間」や「趣味の時間」を大切にしている方にはベストな職場 ◎異業種からのチャレンジも歓迎(化学品・原料系を扱う業務経験は必須) 【経営安定ができている理由】 安定経営ができている理由として 特殊品の輸送に関して他社の新規参入がしづらく シェアの奪い合いがない為 【当社について】 ◎日常生活に欠かすことのできない水を生み出す浄水場で使う液体薬品など、特殊な液体輸送の専門物流会社として業歴70年以上の実績があります。 ◎運送部門(液体輸送)、車輛開発部門(タンクローリの製造・販売)、営業開発部門(リサイクルの提案)の3部門にて運営。 【今次募集部門にかかる業務内容(営業開発部門)】 ◎メーカーの工場に対して、化学薬品や工業用原料等のリサイクルを提案。 <提案の流れ> ・廃棄薬品、原料等再利用に値する物の有無をヒアリングし、該当する対象物があれば再利用を提案。(SDGsにも貢献しています) ・再利用不可とジャッジした場合は、適正処理やコストダウンに繋がる提案を行う。 <提案内容について> ・形ある製品を扱うものではなく、廃棄物等の液体輸送・処理についてのコスト削減策等を提案するもの。 →無形の商材を提案するからこそ、自分が出したアイデアが認められ、受注に繋がる面白さを味わうことができます(当該ビジネスの醍醐味)。 →リサイクルサービスの提案は、液体輸送に関する知識に基づき「コスト削減の方法」を考えることです。 【募集背景】 ◎営業開発部拡大のための増員。当該部門は部長、係長、係員の3名が在籍。 管理職候補者を採用(将来は部長の後任を想定)。 プレイングマネージャーとしての役割を期待。 【働き方】 ◎平均残業時間:殆ど無 直行・直帰あり ※残業がない理由 当社は飛び込み営業等無く、ほぼ既存のお客様となる為 営業個人で訪問などの時間設定ができ、 ほぼ毎日残業せずに退社頂くことができます! 残業して業務を処理する事がないように直行・直帰も推奨しており 余裕を持って仕事を行うことができます。 【入社後について】 ・業界事情や提案ノウハウは入社後に習得願います。 ・お客様の要望に対して柔軟に提案できるようになるまでにはある程度の時間 が必要です。 ・教えられた知識や提案ノウハウを自分のものとして、関係者への連絡等も自 分で行うこととなります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 試用期間3ヶ月あり。その後、正社員として雇用。 ※試用期間中も待遇に差異はございません。 【就業場所】勤務地:本社(東京都中央区日本橋室町) 転勤はありません。 東京メトロ銀座線 三越前駅から徒歩3~4分 ※各方面からの交通アクセスが便利な職場です。 ※2022年に移転したばかりのキレイなオフィスです。 東京メトロ銀座線 三越前駅から徒歩3~4分 地下鉄東西線、銀座線 日本橋駅から徒歩7~8分 JR総武本線 新日本橋から徒歩7~8分 【勤務時間】9:00~18:00(うち休憩1時間) 【昇給】昇給(毎年3月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 化学品・原料系の知識があり当該製品等を扱う営業経験は必須<求める人材> ◎社交的にコミュニケーションをとれる方。 ◎自分で考えて自分で行動できる積極的な方。 ◎異業種からのチャレンジも歓迎(但し、応募資格参照) |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8817989 |
採用企業情報
- 日本液体運輸株式会社
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- 資本金40百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 陸運
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会社概要
【設立年月日】1948年11月18日
【代表者】巽 大輔
【資本金】4,000万円
【従業員数】178名
【本社所在地】東京都中央区日本橋室町1-11-10
【事業内容】
■一般貨物自動車運送事業
■貨物運送取扱事業
■特殊車等設計・製造・販売業
■倉庫業・各種貨物の梱包・荷造の請負及び小運搬業
■自動車・物流機器のリース事業
■産業廃棄物の処理並びに収集・運搬業
■試薬・化学薬品・工業薬品の製造・販売
■合成樹脂の原料・製品の販売
■理化学・工業用機械・器具の販売
これらに付帯する一切の事業
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