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| 部署・役職名 | 管理部マネージャー（次期部長候補） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■主な管掌業務内容 IPO準備のサポート及び上場後の、総務労務、法務、情報システムを管掌する管理部のマネージャーとして、部長を支えつつ全体業務を管理し・メンバーマネジメントを実施。 ・上場後の株主総会対応、業務の仕組み化及びそれに伴った準備 ・経営企画：中期経営計画策定・運用、資本政策対応、海外事業対応等 ・総務労務：勤怠管理、給与計算、労使協定対応、社会保険対応、労働安全性管理、各種許認可対応、ワークフロー管理等 ・法務：商事法務全般、重要会議体事務局（取締役会、リスクコンプライアンス委員会等）、内部統制、弁護士対応、関連法対応、契約書管理等 ・情報システム：インフラ管理、社内システム管理、個人情報保護対応（Pマーク運用）、ITGC対応等 |
| 労働条件 |
想定年収：700万円〜1500万円 ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・慶弔見舞金 ・研修制度 ・定期健康診断（女性検診補助あり） ・フィットネスジム（本社のみ）、リラクゼーションルーム完備（本社のみ） 休日休暇：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始 年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日 、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与 有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等） 無給（産前産後休暇、育児・介護休業等） 有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日 、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いすれかのご経験がある方・IPO準備経験 ・中堅～上場企業（準備中を含む）での管理部門全般の経験 ・多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発等）での業務経験 ・マネジメント経験（～10名程度） ・中期経営計画策定に関する経験 ・M＆A（特にPMIフェーズ）に関する経験 ・上場企業におけるIR・適時開示に関する経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8817569 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 士業 流通・小売 メディカル
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