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【責任者候補/人材開発】教育を通じて組織を強くする仕事です

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【責任者候補/人材開発】教育を通じて組織を強くする仕事です
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、グループ会社5社を統括して管理を行っており、リフォーム事業を中心に様々な事業を展開しております。
ホールディングスとして表面的な経営・管理ではなく、グループ各社に対して、具体的なコンサルティングや各事業のマーケティング、事業戦略の立案などに踏み込んで意思決定し、グループ全体で掲げるビジョンへと導いていきます。また新規事業の立ち上げも積極的に行っており、新たなポジションが次々に生まれております。

【業務内容】
部門責任者として新入社員、新卒社員、既存社員に向けた研修を担当いただきます。
営業社員や施工管理社員向けの研修です。
・ビジネスマナー
・会社概要・理念・ビジョン
・礼儀・礼節
・階層別研修

【その他業務】
・基本方針の策定
・研修形態の確立
・研修内容案の作成
・年間スケジュールの作成
・講師の選定や確保
・その他研修に関する企画提案及び情報提供
応募資格

【歓迎(WANT)】

・研修経験がある方
・人事担当としてのご経験

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり
更新日 2020/09/30
求人番号 879445

採用企業情報

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