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| 部署・役職名 | ウェルネス事業部担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆業務内容 ・中堅・中小企業経営者へ向けた会員制医療サービスの企画および提案営業 ・提携クリニックの事業計画策定、戦略立案・実行、収支・KPIの計数管理 ・ヘルスケア・ウェルネス関連企業を対象としたM＆Aの検討・実行・PMO ・大学病院等の医療機関との提携や共同研究、および新規サービスの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・販売パートナーと連携した、経営者向け予防医療サービスの提供と拡大 ・後継者不在のヘルスケア関連企業を対象とした事業承継M＆Aの推進 ・既存の予防医療事業とシナジーを創出するウェルネス領域の新規投資 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅急成長する予防医療・ウェルネス領域でダイナミックな事業開発に挑める ✅営業からM＆A・PMIまで、経験と志向に応じた高度な業務に携わる ✅5日連続有休取得で5万円支給されるリフレッシュ奨励金など抜群の待遇 ✅多彩な社内公募やチャレンジ制度など、自律的なキャリア形成を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・金融の枠を超え、多角的な事業をグローバルに展開する独自のビジネスモデル ・経営リスクを健康リスクと捉え、医療・経営を融合した付加価値を創出 ・潤沢なアセットを背景に、ベンチャー投資から大型M＆Aまで柔軟に実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【福利厚生】通勤手当、住宅手当、持株会、財形貯蓄、リフレッシュ奨励金 ・【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・【勤務時間】9:00～17:00（コアタイム11:00～15:00のフレックス制） ・【休日休暇】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始休日 ・【有給休暇】年次有給休暇（取得率81.5％）、特別休暇（慶弔等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ヘルスケア領域の事業への強い意欲とビジネスレベルのPCスキル・金融機関での法人営業経験、または投資実務の基礎知識をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8794183 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2026/06/12)
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