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総務（グループ会社横断案件推進担当） ◆IPOフェーズ・転勤なし・リモートワーク/フルフレックス勤務可・退職金制度あり
年収：
800万 ～ 1300万
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採用企業案件
auフィナンシャルホールディングス株式会社
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- 資本金43,400百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 総務（グループ会社横断案件推進担当） ◆IPOフェーズ・転勤なし・リモートワーク/フルフレックス勤務可・退職金制度あり |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の総務人事部にて、当フィナンシャルグループ各社を横断したファシリティ・イベント・BCP・購買管理領域における業務プロセスの構築・高度化をご担当いただきます。 グループ会社横断施策の企画・立案から実行・運用まで一気通貫でご担当いただくことから、ダイナミックなPJを裁量をもってご遂行いただくことが可能な環境です。 ＜業務の具体例＞ ■大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略策定含む）、運用管理、移転対応 ■オフィス環境の最適化・生産性向上に向けた各種施策の企画・推進 ■社内・グループ内イベントの企画・立案 ■有事における初動対応体制の運用管理・高度化 ■訓練・実行性評価を踏まえた継続的改善（PDCAの推進） ■購買管理フローの策定・整備（ガバナンス強化） ■調達プロセスの標準化および運用定着 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 |
| 労働条件 |
就業場所｜本社（東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階） ＜変更の範囲＞会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 雇用形態｜正社員（期間の定めなし） 試⽤期間｜あり（3カ⽉） 転勤 ｜なし 勤務時間｜フレックスタイム制（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間：7時間30分 賃金 ｜月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし） 想定年収｜700万円～1,300万円 ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記年収は残業手当を含めた金額です。 残業 ｜あり 社会保険｜完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 在宅勤務｜可（目安｜2～3回/週） ※フルリモ－ト勤務は不可※ 通勤手当｜あり 各種研修｜階層別研修、E-learning、資格取得支援制度あり 福利厚生｜社員持株会、共済会あり 退職金 ｜退職一時金制度、確定拠出型年金（DC）制度あり 休日 ｜完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）および年末年始 副業 ｜可（当社規定の定めあり。兼業は不可。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のうち2つ以上の業務経験をお持ちの方■オフィスファシリティ構築の企画・運用管理・移転対応またはオフィスファシリティ戦略の立案・実行 ■全社イベントの企画・立案・実行 ■BCP・災害時対応：有事の初動対応に関する運用管理、備蓄品やツールの整備等 ■購買管理フロー策定 【歓迎（WANT）】 ■金融業界企業における就業のご経験をお持ちの方■ボードメンバーへのレポーティング含む全社横断施策の企画立案・実行経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8793119 |
採用企業情報
- auフィナンシャルホールディングス株式会社
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- 資本金43,400百万円
- 会社規模101-500人
- その他
-
会社概要
【設立】2019年4月1日
【代表者】石月 貴史
【資本金】434億円
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
【事業内容】
銀行法・保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理、その他当該業務に付帯する業務、および銀行法・保険業法により銀行持株会社・保険持株会社が営むことができる業務
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