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| 部署・役職名 | 【東京｜商品開発（主任〜マネージャー）】年収400万円〜1,000万円／転勤なし／時差出社あり◎個人保険と団体保険の両方をご担当いただくため経験値・スキルを高めることができるポジションです！ご自身のアイデアややりたいことを実現しやすい環境です！ |
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【職務概要】 生命保険の商品開発（基礎書類）をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業方法書、普通保険約款の制定、改廃 ・行政当局との商品認可折衝 ・商品戦略、企画関連業務 －新商品等の企画立案 －他社商品調査、研究 －業界団体等への参加による情報収集 ・＜マネージャーの場合＞部下（1名）のマネジメント、育成等 【業務・会社の魅力】 ・成長途上の企業であり商品部がそのキーとなる組織であるため、ご自身のアイデアややりたいことを実現しやすい環境にあります。 ・個人保険と団体保険（主に団体信用生命保険）の両方をご担当いただくため、それぞれの分野に対する経験値・スキルを高めることができます。 ・ライフワークバランスに留意し、休暇等取得しやすい環境を心がけています。 ・基礎書類のご経験者の場合、大まかな方向性やスケジュールの指示の下、具体的な作業に関してはご自身の裁量で進めることができます。 【今後のキャリアパス】 入社後はOJTを中心に実務を習得いただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジいただくことを想定しています。 〈給与〉 想定年収：400万円〜1,000万円 【主任】 月給：33.3万円〜46.6万円＋諸手当 残業代・業績賞与・通勤交通費は別途支給 【マネージャー】 月給：58.3万円〜83.3万円＋諸手当 業績賞与・深夜勤務手当・通勤交通費は別途支給 ※管理監督者のため、所定時間外勤務手当・休日勤務手当は支給対象外 業績賞与：年1回、昇給：年1回 ※原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。 【雇用形態】契約社員 契約期間：6か月（1月・7月更新、5年経過後無期雇用転換実績あり） 試用期間：14日間（条件変更なし） 更新上限：満60歳に達する日を上限とする 〈勤務地〉 東京都港区六本木（転勤なし） 〈勤務時間〉 9:00〜17:45（所定労働時間7時間45分、休憩60分） 時差出社あり（8時〜10時までの間、15分刻みで就業開始時間を調整可能） 〈休日休暇〉 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇：13日〜23日（全日・半日・時間休） 年末年始（12/31〜1/4）、慶弔休暇、育児関連休暇、介護休暇 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 食事補助（毎月4,000円支給） GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 定期健康診断・人間ドック補助 慶弔金・見舞金制度、時短制度 会員制福利厚生サービス（無料eラーニング、各種サービス等） |
| 労働条件 |
受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について：禁煙（屋内全面禁煙） 業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：当社事業所全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件＜主任＞】・生命保険会社での就業経験があり、かつ、上記業務内容にご興味をお持ちの方 【必須要件＜マネージャー＞】 ・生保商品開発部門で3年以上の実務経験 ・商品審査に関わる当局折衝の経験があれば尚可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8791281 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 保険 IT・インターネット 流通・小売
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