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| 部署・役職名 | 管理部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
○ミッション 当社は”美容医療”というマーケットと向き合っているため、ガバナンス強化をただのコストではなく社会から信頼されるための投資としてその重要性をとらえています。本ポジションでは、コーポレート部門の部長として事業戦略に沿って中期視点で管理体制構築のロードマップ作成、採用、体制構築を中心に、バックオフィス業務全般マネジメントのほか、全社横断的なガバナンス強化施策のリーダーシップをもって全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。 ○業務内容 部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行 バックオフィス全般のチームマネジメント/業務管理/P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。 チームマネジメント/業務管理/メンバー採用育成 経理 法務 総務 管理企画 コーポレート・ガバナンスの強化浸透 内部統制に関する業務オペレーションの設計構築、システム導入 リスクマネジメントに関する全社施策の設計・運営(※経営陣と協働) 取締役会、株主定例の運営 ◎IPO準備フェーズにおけるコーポレート機能構築の責任者ポジション ◎管理体制のゼロベース設計〜運用まで一貫して担う ◎全社レベルの意思決定に関与 ◎美容医療×DXの成長市場でシリーズC(累計約40億調達) ◎Pre IPOのダイナミックフェーズに参画 |
| 労働条件 |
想定年収:900万円 ~ 1300万円 勤務地:東京都渋谷区(恵比寿)Hybrid(週2日在宅可) 勤務時間:標準労働時間 10:00~19:00 フレックスタイム制 (コアタイム11:00~15:00) 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤手当(月5万円上限) ・シックリーブ ・健康診断オプション補助 ・産休・育休(復帰率100%) ・育児・介護時短勤務 ・副業可(条件あり) 休日休暇: 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(6ヶ月間勤務後、10日間付与) 夏季休暇(※入社時期により付与日数は異なる) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IPOに耐えうるコーポレート部門・管理体制の構築経験をお持ちの方・財務会計やコンプライアンスの知見、実務スキル必須 ・マネジメント経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・IPO準備を責任者クラスとして推進した経験・前例のない未整備な業界や環境において自ら判断&遂行してきた方 ・IT・テック系サービス企業における管理部門マネジメント経験 フィットする人物像 ・当社のミッションに共感頂ける方 ・自由診療医療ドメインにビジネスの可能性を感じて頂ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8789129 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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