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| 部署・役職名 | 成長産業での新ビジネス開発(新規開拓・営業)【基幹事業会社】【東京】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■業務内容 ・データセンター事業、半導体製造業の詳細マーケティング調査の実施。 ・基幹事業会社に利益を生むスキームの検討、必要なソリューションを抽出。関連部署を巻き込みソリューション実施の基盤を固める。 ・データセンター、半導体製造業に対するソリューション営業を実施。実営業を進める中で営業ルートを開拓。 ・ビジネスのスケール化を視野に入れ、26年度以降の適正な営業体制、業務フローの構築、整備。 ・データセンター事業、半導体製造業以外の成長が期待できる新顧客領域についてもマーケット調査を行い、同様のアプローチをかけていく。 ■採用背景 同社グループは、お客さま先でガス、電力に加えて蒸気や温水、冷水他の総合的なエネルギー・ユーティリィーを供給するサービス(それらの供給を担う設備・プラントの建設・操業・維持管理を含む)を行ってきました。 更なる発展のため、同社グループの顧客領域の拡大と更なる発展を進めることが重要な経営課題となっています。 よって、同社エリア内の既に同社ソリューション展開を進めやすい顧客群・業種(営業アカウントのある顧客群・業種)以外の領域にも、よりチャレンジングな営業活動による営業アカウント構築を行い同社グループの利益を生むスキームを検討します。 成長産業での新ビジネス開拓の業務を行う中で、プロジェクト企画力、推進力に磨きをかけることができ、キャリア形成にとって重要な成長を短期間で遂げることができます。 また、ステークホルダー(特にお客様、社外協力企業)との関係構築のノウハウを獲得することが出来ます。 |
| 労働条件 |
■想定年収:900万円~1,300万円 ※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定 [給与形態] 月給制 [昇給] 年1回 [賞与] 年 2 回(6・12月) 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤交通費(全額)、残業代(全額) 在宅勤務有り、サテライトオフィス有り(上長の了解要) 独身寮、家族寮有り(ただし利用にあたっては条件あり) 各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど 各種休暇(特別休暇(キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など)、保存休暇など) 【休日】年間休日[日]:126日 完全週休二日制 ※年間休日数について年度によって異なる。 有給休暇:入社半年経過時点で10日あり 採用時最大15日付与(入社月により変動) 採用翌年度以降の年間付与日数:20日 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・産業用または業務用コージェネレーションシステム(CGS)の提案営業経験 3年以上。・累計5件以上のCGS受注実績、またはプロジェクト総額 10億円以上の物件を主体的にハンドリングした経験。 ・顧客(工場長や施設管理担当者)に対し、シミュレーションソフト等を用いて「単純投資回収年数」、「LCC(ライフサイクルコスト)」や「エネルギー、CO2」の削減効果を定量的に説明できるスキル。 ※大学卒業以上 【歓迎(WANT)】 ・データセンター、もしくは半導体製造業のユーティリティ設備や生産工程を熟知している。・自らの行動を自ら考え、実行に移すことができる。 ・リスキリング、キャリアアップをリアルな業務の中で実施したいという思考を持っている。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8788552 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- 建設 メーカー エネルギー
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