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【世界を舞台に未来を拓く】高機能材の海外営業担当者（次期駐在員候補）
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
日本冶金工業株式会社
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- 資本金24,300百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【世界を舞台に未来を拓く】高機能材の海外営業担当者（次期駐在員候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジションのミッション】 当社の海外成長戦略を牽引し、世界経済の発展に不可欠な高機能材をグローバル市場に展開すること。将来の海外駐在員として、現地市場の開拓・拡大、および現地社員の育成を通じて、当社の持続的な成長基盤を確立する重要なミッションです。 【採用の背景】 世界4ヶ国（欧州、米国、中国、インド）に現地事務所を構え、独自のステンレス一貫生産体制を持つ当社は、創業100周年を迎え、さらなるグローバル展開を加速しています。特にインド・中国市場は今後の成長を牽引する重要な地域であり、これらの市場に精通し、次世代のグローバルビジネスを担う人材を求めています。 【具体的な業務内容】 ・対象商材： 水電解、半導体、エネルギー、航空宇宙など、最先端分野で不可欠な当社の高機能材（高腐食環境・高温環境等の特殊な条件下で優れた耐性を持つ特殊合金金属）が中心となります。これらの素材は、環境負荷低減や高効率化に貢献し、持続可能な社会の実現を支えています。 ・顧客層とアプローチ手法： 石油化学、家電、OIL＆GAS、エネルギー、発電、車両、医薬品、半導体、水電解、カーボンニュートラル、厨房機器、航空宇宙といった多岐にわたる産業分野のお客様に対し、日系商社（代理店）経由での販売に加え、ユーザーや店売りでの新規開拓および既存顧客フォローを行います。お客様の技術的な課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、パートナーシップを構築していきます。 ・具体的な業務フロー： 顧客との対面面談を基本方針とし、既存顧客からの引き合い対応から新規顧客開拓までを一貫して担当します。具体的には、代理店経由での見積もり対応、仕様・納期・価格交渉（社内関連部署との連携）、商談合意、受注後の製造・出荷フォローを行います。展示会への出展選定から来客対応、ターゲット先の選定、再調査・訪問による需要掘り起こし、受注までの一連のマーケティング・営業活動にも携わります。 ・出張の有無・頻度： 顧客との対面面談を重視しているため、海外(駐在国及び近隣諸国)への出張が発生します。本社勤務の場合、エリアにより月1〜2回程度、駐在勤務の場合、エリアにより月10日程度の頻度です。 【組織情報】 配属先の海外営業部は、部長1名のもと、中国・台湾・韓国を担当するチーム（リーダー1名、メンバー5名）と、欧米・インド・中東を担当するチーム（リーダー1名、メンバー7名）に分かれています。20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、早期に業務に習熟できる環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 ・裁量と影響力： 新規顧客開拓においては、マーケット調査からアプローチ、契約交渉まで一貫してご自身の裁量で進められ、大きな達成感を味わうことができます。ご自身の介在価値を最大限に発揮し、グローバルビジネスの成長に直接貢献できる影響力の大きなポジションです。個人の頑張りが会社に大きな影響を与えるため、手触り感を実感しながらやりがいを感じる環境です。 ・プロダクトの強み： 当社は原材料精錬から製造、加工までを自社で一貫して行う日本唯一のステンレスメーカーであり、世界でも有数の高機能材メーカーとして多様な鋼種と高い技術力を誇ります。 環境・エネルギー分野など、社会の重要課題を解決する製品を扱うことは、大きな誇りとやりがいにつながります。 ・キャリアパス： 本ポジションは次期海外駐在員候補として、将来的に海外現地法人の責任者や本社でのマネジメントポジションを目指せる明確なキャリアパスが用意されています。国内外での幅広い経験を通じて、グローバルビジネスを牽引するリーダーへと成長できるチャンスです。 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし ※1 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:00～17:30（休憩1時間） 残業 ：あり（平均月21.7時間） 就業場所：東京本社（東京都中央区京橋1-5-8） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社時付与）、4月1日入社の場合20日付与(以後入社日に応じて付与) 2025年度有給取得率82％ 夏季/年末年始/特別休暇(慶弔、看護、介護等あり) 給与 ：想定月収 343,000円～432,000円 (担当者クラス) 432,000円～537,000円 (課長代理) ※残業20時間の場合 想定年収 5,000,000円～7,000,000円 (担当者クラス) 7,000,000円～9,000,000円 (課長代理) （1）基本給 293,000円～369,000円 (担当者クラス) 369,000円～459,000円 (課長代理) （2）残業手当：残業時間に応じて別途支給 賞与実績：年2回（6月・12月、計6.2か月相当 2025年度実績） 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 福利厚生：独身寮あり(ワンルーム 月額7,000円) 社宅有 (３LDK 月額36,000円) ■必要に応じて記載する事項 業務内容の変更範囲：例）会社の定める業務 ※採用後に業務内容に変更の見込みがある場合のみ 就業場所の変更範囲：例）本社及びすべての製造所、支店、現地法人 ※採用後に就業場所に変更の見込みがある場合のみ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本国内での海外営業経験5年以上、またはそれに準ずる海外ビジネス経験をお持ちの方。・ビジネスレベルの英語力（商談・契約交渉が可能なレベル、TOEIC700点以上目安）。 ・日常会話レベル以上の中国語力（中国市場を重視しているため）。 ※英語力・中国語力どちらか必須になります。 【歓迎（WANT）】 ・海外現地法人での勤務経験5年程度。特に欧米、中国、インド、中東地域でのビジネス経験をお持ちの方。・石油精製、製造関連、半導体関連、各種機器メーカー、またはEPC（設計・調達・建設）業界での営業経験。 ・大手総合商社または鉄鋼専門商社での勤務経験があり、貿易実務に精通している方。 ・目標達成意欲が高く、自ら率先して新規顧客開拓を実行した経験がある方。 ・海外市場の情報収集・分析能力をお持ちの方。 ・多様な文化背景を持つチームでの協業経験がある方。 ・当社の高機能材を世界に広めたいという強い意欲を持ち、グローバルな視点でビジネスを推進できる方。 ・未知の市場や困難な課題に対しても、『やってみよう』というチャレンジ精神を持って積極的に取り組み継続できる方。 ・語学力やこれまでの海外経験を活かし、将来的に海外駐在やマネジメントポジションに挑戦したい方。 ・変化を恐れず、自ら学び、成長し続ける向上心をお持ちの方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/08 |
| 求人番号 | 8788384 |
採用企業情報
- 日本冶金工業株式会社
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- 資本金24,300百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1925年8月22日
【代表者】浦田 成己
【資本金】243億91万790円（2025年3月31日現在）
【従業員数】1,171名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区京橋1丁目5-8
【その他事業所】神奈川、京都、大阪、愛知、福岡、広島、新潟
【事業内容】
■ステンレス鋼、耐熱鋼および高ニッケル合金の板(薄板、中厚板)・帯(コイル)、鍛造品ならびに加工品の製造・販売
■フェロニッケルの製造
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