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コーポレートブランディングディレクター ◆ハイブリット勤務・シフト自由・副業可能／あらゆる不動産を通じて世の中の困りごとを解決
採用企業案件
マークスライフ株式会社
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- 資本金272百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
- その他
| 部署・役職名 | コーポレートブランディングディレクター ◆ハイブリット勤務・シフト自由・副業可能／あらゆる不動産を通じて世の中の困りごとを解決 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「世のために。人のために。」という理念のもと、不動産を通じて社会のあらゆる困りごとに向き合ってきました。 現在では、不動産領域を超え、「生活全般のお困りごと」を解決するライフソリューションサービスへと事業を拡大。 多角的なアプローチで、これまで以上の社会貢献を目指しています。 今後のさらなる成長と「課題解決のプラットフォーマー」としての地位確立に向け、コーポレートおよび各事業における一貫した 「ブランド世界観の確立」が急務となっています。現在、社内には「企画デザイン課」がありますが、今後は単なる制作組織に留まらず、 マーケティング戦略と連動したクリエイティブ表現を最上流から具現化できる体制へ進化させていく予定です。 そこで、ブランド戦略の視覚化を統括し、組織マネジメントやメンバー育成を担っていただける、経験豊富なクリエイティブディレクター（マネージャー）を募集いたします。 【想定される業務内容】 コーポレートおよび各事業におけるブランド戦略の立案・ビジュアル統括、および企画デザイン課の組織運営全般をお任せします。 ◆ブランド戦略・クリエイティブ統括 ・コーポレートおよび各事業におけるブランドの世界観設計・ガイドライン策定・品質管理 ・企業価値の向上、および認知拡大に向けた各種ブランディング視覚化（ビジュアル化）の統括 ◆マルチメディア・クリエイティブディレクション（紙・Web・デジタル） ・各種販促物（パンフレット・営業ツール・イベント等）のコンセプト立案・デザインディレクション ・マーケティング戦略に連動した、最適なクリエイティブ表現・トーン＆マナーの具現化 ◆マネジメント・組織運営 ・企画デザイン課の組織マネジメント、メンバー育成、制作進行・予算管理 など 一緒にワクワクしながら弊社のブランディングをさらに良いものにしたいと思える そんな素敵な方と働ける方をお待ちしています！ |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 ■期間の定め：無 ■試用期間：有（3ヶ月） 【賞与・昇給】 賞与：年2回 （6・12月）※評価次第で賞与変動 昇給：年1回（11月） 【諸手当】 資格手当（宅地建物取引士：月1万円/簿記１級：月３万円/税理士５万円） ※その他の資格手当有 【勤務地】 日本橋（東京本社）：〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階 転勤の可能性：当面なし※出張などは可能性あり 屋内の受動喫煙対策：なし（喫煙可） 【労働時間】 (始業・終業時刻) 及び休憩時間：9:30～18：30 ■休憩時間：60分 [12：00～13：00] ※ハイブリット勤務可能 【時間外労働】 時間外労働手当：管理監督者のため無し 【休日・休暇】 完全週休2日制（シフト制） ※月末に翌月のシフトを提出していただきます。（自己申告制） ※本社職は基本的に土日に休まれる場合が多いです。（平日ももちろん可能）場合によっては土日にも出社いただく場合もございます。 年間休日120日（年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、有給休暇、産前・産後・育児休暇） 【福利厚生】 加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 昇給：年1回（11月）、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給（月3万円まで）、職能手当、資格手当（宅地建物取引士：月1万円）、社内禁煙 オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）、副業OK、食事会（月1回）※情勢による 社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）※情勢による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・クリエイティブ業界またはインハウスにおける実務経験8〜12年程度・クリエイティブディレクションの実務経験3〜5年以上 ・デザイン組織、またはクリエイティブチームのマネジメント経験（メンバー育成、予算管理など） ・紙（グラフィック・販促物）およびWEB/デジタル両面でのディレクション経験 ・必須デザインツール: Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Figmaのビジネス実務利用経験 【歓迎（WANT）】 ・コーポレートブランディング、CI/VIの刷新やガイドライン策定の実務経験・マーケティング戦略を理解し、定量・定性データに基づいたクリエイティブ提案ができる方 ・WEBサイトやLP等におけるUI/UX設計、ユーザー導線を意識したディレクションの知見・経験） ＜求める人物像＞ ・経営戦略やマーケティング戦略を深く理解し、最適なトーン＆マナーに具現化できる方 ・「紙かデジタルか」という媒体の枠に捉われず、最適なマルチメディア表現を提案できる方 ・プレイヤーとしてではなく、組織のリーダーとしてメンバーの成長や予算・進行管理に責任を持てる方 ・変化に対して柔軟であり、他部署のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/09 |
| 求人番号 | 8788280 |
採用企業情報
- マークスライフ株式会社
-
- 資本金272百万円
- 会社規模非公開
- 不動産仲介
- その他
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会社概要
【代表者】花原 浩二
【資本金】2億7,246万6,662円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都中央区日本橋本石町3-1-2
【その他事業所】23か所（新宿、札幌、仙台、高崎、さいたま、千葉、横浜、神奈川大和、静岡、浜松、名古屋、大阪、大阪中央、広島、福岡、熊本）
【社員数】276名
【事業内容】
■不動産買取事業
■不動産仲介事業（売買仲介および賃貸仲介）
■不動産活用コンサルティング事業
◆「実家」まわりお困りごと相談窓口 じつまど
介護・空き家・相続・見守り・片付け・仏壇や墓じまいなど、実家に関するあらゆる悩みをワンストップでつなぐプラットフォームサービスです。相談内容に応じて信頼できる専門家(介護事業者・士業・葬祭事業者など)と連携するだけでなく、空き家や実家不動産の売却・仲介まで対応します。
◆0円空き家管理サービス
空き家に付随する駐車場を私たちが転貸し、その賃料収益を活用して空き家を管理する仕組みです。これにより、所有者様の費用負担が少ない形での空家管理を実現しています。本サービスは、管理不全空家・特定空家の減少を目的とするとともに、さまざまな事情により空き家の処分が進まない所有者様に対し、心の整理と判断のための時間的猶予を提供する、グリーフケアの側面も併せ持ちます。
◆富動産市場
空き家や事故物件、山林や田畑といった不動産を、固定観念にとらわれずに、未来へと活かされる"富"として本当に必要とする人へとつなげるマッチングプラットフォームです。 これらの不動産の流通を促進することで、空き家・空き地問題の解決や、持続的な地域再生へを目指しています。
◆成仏不動産事業
心理的な問題によりイメージが下がってしまった「事故物件」の本来持っている価値を見出し、正しく評価すること。そして、イメージアップと付加価値をプラスする施工と販売を行い買いたいと願う人たちへ『成仏物件』として届けること。「嫌われる物件」を「選ばれる物件」へ変えるために、これらの流通のすべてに携わっています。
◆中立不動産
◆再建築不可救急隊
◆海外不動産
◆M＆A仲介
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