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| 部署・役職名 | 【週3在宅可/施工管理/急成長AI不動産テック企業/年休125日/土日祝休/残業月10h】 |
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| 仕事内容 |
S造・木造の新築アパート・マンションの建築施工管理をお任せします。 【 具体的には… 】 関東一都三県を中心に、集合住宅の施工管理を1人あたり年間8～10棟ご担当いただきます。 建設部門の担当役員と連携しつつ、将来的にはより生産的・効率的な組織づくり、仕組みづくりにも携わっていただけます。 ※担当案件はお住まいからのアクセスを考慮して割り振ります。 【 仕事のPOINT 】 ◆ ITツールを駆使し効率的に働く ◆ 「Slack」や「Google Drive」、さまざまなスマホツールなどを活用し、コミュニケーションや情報共有をその場でスピーディに進められる生産性・効率性の高い業務プロセスを構築しています。また、週3日はリモートワークが可能です。時間を有効活用した働き方ができます。 ◆ 残業月10時間未満の圧倒的な働きやすさ ◆ 業務のDX化により、打ち合わせのために出社したあと現場に行き、戻って建材を発注して…といった移動の無駄を削減。業者とのやりとりも「Slack」が基本で、施工管理のクラウドサービスも活用し、効率的な管理を行うことで、残業がほとんど発生しない働き方を実現しています。 ◆ ベンチャーならではの柔軟性と多彩な将来性 ◆ 現在はS造・木造の新築アパート・マンションが中心ですが、事業の拡大にともなって、将来的にはRC造や戸建ての施工管理に携われる可能性もあります。また、意欲次第でマネジメントや商品企画、組織づくりに関われる機会もあり。多彩なキャリアパスを描けます。 ◆就業環境 大手ハウスメーカー出身のベテランも在籍。新しい技術や考え方を積極的に取り入れる組織です。建設業界以外の出身者も多く、職種の垣根を越えて相談しやすい風通しの良い職場です。 徹底的に無理・無駄を省くことと、裁量をもった働き方により、残業削減や一人当たりの高生産性を実現。もちろん個人の状況やライフステージに合わせた働き方も柔軟に実現可能です。 |
| 労働条件 |
■年収・給与 600万円 ～ 1,000万円 ※年俸は12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万7300円～8万1100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■勤務地： 東京都千代田区大手町 ※転勤無、現場は一都三県がメイン ■待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（会社規定に基づく） 在宅勤務制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） ■休日・休暇 年間休日125日（完全週休二日 土日祝）※工事進捗次第で休日出勤が発生する場合あり。その際は振替休暇を取得いただきます。 その他、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日付与／最高付与日数20日） ※ 有休取得もしやすい環境！ 業務との兼ね合いもありますが、基本的にはSlackで報告すれば気軽に取得できます。毎月1回程度、有休取得している社員が多いです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新築施工管理経験・建築施工管理技士資格 【歓迎（WANT）】 ・木造戸建てもしくは集合住宅の建築施工管理経験・1級建築施工管理技士 ・マネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8788177 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- ハウスメーカー・ゼネコン・建設コンサルタント・不動産業界の最大手企業から地場優良企業まで幅広くご提案が可能です。給与やポストだけではなく、培ってこられたご経験やご希望・ご状況を踏まえたうえで企業様をご紹介いたします。まずはご相談からでも結構ですのでお気軽にお問い合わせください。
- (2025/04/25)
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