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| 部署・役職名 | 経営企画／環境素材スタートアップでIPO準備をリード／室長候補 |
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| 仕事内容 |
【募集背景・ポジションの魅力】 事業ポートフォリオの大転換やIPO準備など、新たな節目を迎えている同社において、中期経営計画の策定と事業推進をリードする「経営企画室の室長候補」を募集します。単なる数字の集計や戦略立案にとどまらず、各事業部門や製造現場のハブとなり、仕組み作りからKPI改善まで実行フェーズを牽引する、ハンズオンな役割です。経営陣の意思決定を支えながら、現場に深く入り込んで成果を出していただきます。 【具体的な業務内容】（一例。事業推進から逆算し、How－toはご自身で検討して推進） ・事業計画・中期経営計画の策定と主導（マネジメント層とともに「いかに勝つか」の戦略を具体策へ落とし込む） ・現場（工場・各部門）との協働による事業推進、ボトムアップでの数字の妥当性検証と改善実行 ・KPI設計・分析および予実管理（乖離が生じた際は現場に入り込み解決を指揮） ・原価計算・原価管理体制の構築（製造原価・コスト構造の把握、収益性最大化の仕組み整備） ・経営会議・取締役会の運営（分担制） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月） 就業時間：9:00〜18:00（休憩60分） 時間外労働：あり 休日休暇：週休二日制（土日祝）、年次有給休暇（入社半年経過後10日）、年末年始休暇 給与：月給制（経験・スキル・ポテンシャルを考慮し決定）、昇降給あり（評価制度・年2回改定） 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 福利厚生：住宅手当・家具移転費補助（条件あり）、Memorial Gift（結婚・出産祝い5万円）、通勤手当（上限3万円）、入社時特別休暇3日（条件あり）、時短制度（条件あり）、表彰制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営企画・事業企画・コンサルティングなどの経験（事業計画の策定だけでなく、その後の推進・管理まで一貫して携わった経験）・原価計算・管理会計の基礎知識、またはそれに準ずる業務経験（製造業に限らず、IT／システム開発業等で「プロジェクト原価」「工数管理」を用いた収益管理経験も歓迎） ・高いハンズオン志向と実行力（自ら数字を叩き、現場に足を運び、泥臭い調整や仕組み作りを厭わない方） ・ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力 【学歴】 大学院・大学卒 【歓迎（WANT）】 ・製造業（特に素材・化学分野）における詳細な原価計算・原価管理・原価企画の経験・ERPシステム導入プロジェクトのリード、または業務プロセス改革の推進経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家対応や将来のグローバル展開を見据えて） ・スタートアップでのCFOや経理財務責任者としての実務経験、またはGX／サステナビリティ分野への強い関心と知見 【選考フロー】 応募 → 書類選考 → 面接（複数回） → オファー ※選考過程でSPI／リファレンスチェックを実施する場合あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8786798 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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