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| 部署・役職名 | 《ペイメント/海外未経験者歓迎》グローバルペイメントシステムの最適化を実現するインフラエンジニアの募集<913> |
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| 仕事内容 |
●組織のミッション 成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。 ●担当業務 ・海外ペイメント事業会社間の連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、各社個別に構築されているシステムのインフラレベルでのリファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的にはリードしていただくことを期待しています。 ・当面は東京もしくは海外子会社で進行中の、いずれかのプロダクト開発に参画いただき、現地メンバと共にこれらをインフラ構築面からリードいただくことで、グローバルペイメント事業を構成するシステム群の全体構成をつかんでいただきたいと考えております。 ●体制 グローバルビジネス担当 Tech＆DevOpsTeam 部長1名、課長2名、代理3名、主任7名 自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。 アピールポイント ●伸ばすことができるスキル 1.グローバルペイメントに求められる、低レイテンシー、セキュリティ/各国法令を遵守した、高度なインフラ及び構成要素に関するナレッジ 2.グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル（柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース） ●備考 ・海外出向あり（適性、本人希望による） ・海外出張あり（アサインによる） |
| 労働条件 |
9:30～18:00 ※職種により個人別時差出勤、フレックスタイム制度あり 休日：土曜 日曜 祝日 夏季 年末年始 慶弔 特別 休暇：特別休暇 年末年始休暇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,住宅手当財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】求める経験・スキル・知識 ●求める人材像・グローバルでの利用を前提とした難易度の高いインフラ構築へチャレンジしたい方 ・決まったやり方のない世界で自身のビジョンを持ち、粘り強く実行できる。失敗を恐れず、チャレンジできる人材 ・異文化や各国の仲間を尊重し、共に汗をかくことができる人 ●必須スキル ・オープン系システムでのインフラ設計、実装経験 ・特にインフラ設計、構築、SLA設計、モニタリングとエンハンスメント といった一連のサイクルを1人称でリードし、メンバと協力しながら活動全体を推進できること （海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile/マイクロサービスベースでの開発環境を基本としており、プロセス等も極力共通化してきております。リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います。） 【必要条件】他言語力 特になし 【必要条件】資格 特になし 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ●望ましいスキル・AWS等のクラウドベースのインフラ設計、構築経験 ・性能改善などのインフラ技術支援、チューニングの経験 ・品質やセキュリティに関する業界スタンダート（PCI－DSS、ISO等）への適合に関する活動を推進した経験 ・PCDP 資格（・IT－SP （プラットフォーム） ・IT－SP （クラウド）、IT－A） ・海外メンバとコミュニケーションするのに必要な語学力（TOEIC700点以上） （語学力は必須要件ではありません） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/21 |
| 求人番号 | 8783063 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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