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| 部署・役職名 | COO候補 ※SO付与 |
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| 仕事内容 |
顧客数・実行額ともに着実に拡大しており、プロダクトの市場適合(PMF)を経て、いよいよ事業スケールフェーズに突入しています。 これまで少数精鋭で推進してきた体制から、今後は事業オペレーション・営業・組織マネジメントを横断的に統括し、持続的に成長できる経営基盤をつくることがテーマです。 本ポジションでは、経営陣の一人としてビジネス全体の戦略設計から実行までをリードいただきます。 ■具体的には 具体的には、RBF事業KPIの設計・営業/マーケティング体制の再構築・オペレーションの標準化・組織マネジメントの仕組み化などを通じて、事業全体の再現性と拡張性をつくり上げていただくことを期待しています。 - 経営戦略・事業戦略の策定。KPI・OKRの設計 - RBF事業のスケールに向けた事業オペレーションの標準化・最適化 - 営業・マーケティング・カスタマーサクセスを横断したリード獲得~実行~リテンションの仕組み構築 - メンバーの採用・育成・評価など組織マネジメントの仕組み化とチームビルディング - 必要に応じて新規事業(RBF関連サービスや海外展開など)の立ち上げ推進 【勤務体系】 - スーパーフレックス勤務 - コアタイムなし, 5:00-22:00の間で1日8時間勤務 (+休憩1時間) - 出社/WFHのハイブリッドワーク(週3出社) |
| 労働条件 | ご面談の際に、詳細をお伝えさせて頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - スタートアップまたは事業会社における事業責任者/経営企画/事業開発いずれかの経験- PL責任を持ち、事業戦略~実行までを自らリードした経験 - 組織マネジメントまたは複数チームを束ねたマネジメント経験(3年以上) - データに基づくKPI/OKR設計・営業/オペレーション改善の経験 【歓迎(WANT)】 ・ビジネス英語スキル└目安:CEFR B1 / TOEIC 785 / 英検準1級 / TOEFL iBT 72〜 ・事業開発業務(マーケティング, アライアンスなど)のご経験 ・ファイナンスに関する知識、財務三表を読み解くことができる知識・経験 ・金融領域でのご経験 ・財務モデルの構築経験 【求める人物像】 ・課題解決に主体的に取り組める方 ・金融のエコシステムを良くしたいという情熱をお持ちの方 ・ 取り組んだことのない分野、業務においても積極的に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/20 |
| 求人番号 | 8781624 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 【2015年第3四半期 優秀賞受賞】 エージェントとして20年以上、8500人以上のご転職支援に携わり、1000社以上の企業様に訪問し、経営者や現場責任者の採用支援に従事。 前職総合人材会社にて全社年間MVP、社長賞等、多数の受賞履歴を誇る。2018年株式会社ネオフェクト設立。
- (2026/03/18)
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