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| 部署・役職名 | 海外事業開発（APAC駐在前提） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
APAC地域における事業拡大を推進するポジションとして、各国市場向けの事業戦略立案から実行までを担当します。マーケティング・営業・カスタマーサクセスを横断したGTM戦略の策定および推進を行い、新規市場の開拓をリードします。 現地企業やパートナー企業との提携交渉、エンタープライズ企業向け営業、既存顧客との関係構築などを担当します。また、現地法人設立に向けた事業計画策定や各種オペレーション整備にも携わります。 入社後は日本拠点で事業戦略やオペレーション構築を推進し、その後APAC地域への駐在を前提として、現地拠点のマネジメントや組織構築、カルチャー醸成なども担うグローバル事業開発ポジションです。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・試用期間：6ヶ月 ・年収：1,000万円～2,000万円 ・給与改定：年2回（原則） ・勤務時間：9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ・みなし残業45時間含む ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・社会保険完備 ・通勤手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験（特にSaaS等において商談リードおよびクロージング経験）または事業開発経験 または海外駐在経験 ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーション可能なレベル） ・海外ビジネス経験（海外駐在、市場開拓、クロスボーダー案件推進等） ・将来的なAPAC地域への駐在に前向きな方 【歓迎（WANT）】 ・総合商社または事業会社での海外営業経験・海外事業開発経験 ・海外駐在経験 ・アジア圏またはオセアニア圏でのビジネス経験 ・スタートアップまたは成長企業での経験 ・サステナビリティ、ESG、エネルギー関連業務経験 ・現地法人立ち上げ経験 ・PL責任を伴う事業運営経験 ・採用、育成、組織マネジメント経験 ・GTM組織の立ち上げおよび運営経験 ・経営層との折衝経験 ・事業戦略立案から実行まで主体的に推進した経 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8780411 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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