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| 部署・役職名 | 【オフィス内装提案|東京】成約率40%以上の反響型スタイル|土日祝休み|年休123日|残業月25h以内|インセンあり 〜企業の未来をオフィス空間からデザインする〜 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 オフィス移転・開設を検討されているお客様に対し、 内装デザイン、レイアウト、家具選定、工事手配までを含めたオフィスづくりの提案をお任せします。 単に「きれいな空間をつくる」のではなくお客様の事業フェーズや組織課題・働き方・そこで働く人たちの動きまでを踏まえ、 「この会社らしく働けるオフィス」を形にしていく仕事です。 当社の特徴は完全反響型であること。 業界最大級のオフィス検索サイト「オフィスナビ」からお問い合わせをいただいたお客様に対し、 オフィスコンサルティング事業部(賃貸仲介事業部)が物件選定・契約までを支援。 その後、内装やレイアウトに関する具体的なご相談をファシリティマネジメント事業部が引き継ぎます。 飛び込みやテレアポによる新規開拓ではなく、すでにオフィス移転・開設のニーズがあるお客様への提案が中心です。 物件選定の背景やご要望を社内で共有したうえで提案に入れるため、経験者の方も本質的な課題解決に集中しやすい環境です。 <事業全体の流れ> ①お客様が「オフィスナビ」を見て気になる物件について問い合わせ ②オフィスコンサルティング事業部が希望条件や移転背景をヒアリング ③条件に合う物件があれば契約までサポート ④内装・レイアウト・家具などの相談内容をファシリティマネジメント事業部へ共有 ⑤ファシリティマネジメント事業部がお客様と打ち合わせを行い理想のオフィスづくりを実現 今回募集するのは、⑤を担うポジションです。 内装デザインや施工、オフィス移転、ワークプレイス提案などの経験を活かしながら、物件選定後の空間づくりをリードしていただきます。 【このポジションの魅力】 <上流からオフィスづくりに関われる> 当社では物件探しから内装デザイン、移転後のフォローまでをワンストップで手掛けています。 そのため、「なぜ移転するのか」「どんな組織をつくりたいのか」「どのような働き方を実現したいのか」といった背景まで踏まえた提案が可能です。 内装や施工の経験を、より経営に近い課題解決へ広げていきたい方にとって、やりがいを感じられる環境です。 <完全反響型で、提案の質に向き合える> お客様は、すでにオフィス移転や開設を具体的に検討されている企業様が中心です。 社内の別事業部が物件提案や商談を進めたうえで引き継ぐため、信頼関係がある状態から内装提案をスタートできます。 その結果、成約率は40〜50%と高水準。 これまで培ってきた提案力やプロジェクト推進力を活かし、早期から成果につなげやすい環境です。 <成長フェーズの事業部で経験を活かせる> 配属先となるファシリティマネジメント事業部は、2021年に立ち上がった比較的新しい事業部です。 現在はオフィス仲介に加えて内装・レイアウト・家具・工事まで一貫して支援できる体制をさらに強化しています。 経験者の方には案件担当としての活躍はもちろん、 提案の型づくり・協力会社との連携・品質管理・若手メンバーの育成などチームビルディングにも関わっていただきたいと考えています。 すでに完成された組織に入るのではなく自分の経験を活かして事業を育てていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 【入社後の流れ】 経験者採用のためこれまでのご経験や得意領域を踏まえ、早期から案件をお任せしていく想定です。 まずは当社の事業理解、問い合わせから受注までの流れ、社内連携、提案スタイルなどを把握していただきます。 その後、既存メンバーとの同行や案件共有を通じて当社ならではの進め方に慣れていただき、徐々に主担当としてプロジェクトを推進していただきます。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、組織をつくる側へキャリアを広げていけます。 【経験者にとって魅力的な評価・支援制度】 ファシリティマネジメント業務に従事する方を対象に専門資格に応じた手当を支給しています。 1級建築士は月7万円、2級建築士は月3万円、1級施工管理技士は月3万円、 2級施工管理技士は月1.5万円の資格手当を支給。 これまで積み重ねてきた専門性を待遇面でもしっかり評価します。 現状取得されていない方向けには取得に対して学費の全額/半額補助制度がありますので、スキルアップされたい方のサポート体制も整えています。 また、上記以外の資格に関しても、会社が認めた資格については 取得にかかる学費や資格保持のための会費・更新費用などを会社が一部または全額補助する制度もあります。 経験を活かすだけでなく、より専門性を高めながらキャリアを築いていける環境です。 【配属先について】 配属先は2021年に立ち上がったファシリティマネジメント事業部です。 オフィス移転に伴う内装・レイアウト・家具・工事のニーズは高まっており当社としても今後さらに注力していく領域です。 今回お迎えする方には即戦力として案件を推進していただくだけでなく、 事業部の中核メンバーとして組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。 「もっと上流から顧客の課題に関わりたい」 「自分の経験を活かして、成長中の事業を大きくしたい」 「仕組みをつくる側にも挑戦したい」 「オフィスづくりを通じて、企業の成長や働く人の未来に貢献したい」 そんな想いを持つ方にこそ、当社のファシリティマネジメント事業部は面白い環境です。 【当社について】 オフィスナビは、「オフィスと人をより良くつなぐ」という理念のもと、 オフィスの賃貸仲介、レイアウト提案、移転後のアフターフォローまでをワンストップで手掛けている会社です。 自社で運営する賃貸オフィス検索サイト「オフィスナビ」は月間100万件超のアクセス数を誇り、 業界最大級の集客力を持つサービスへと成長してきました。 私たちが大切にしているのは物件を仲介して終わりではなく、 その先にある「働く人の時間」や「企業の未来」まで見据えた提案を行うことです。 オフィスは、単なる作業場所ではありません。 人が集まり、挑戦し、組織の文化が生まれ、企業の成長を支える場所です。 これまでオフィスデザイン、内装、施工、ワークプレイス構築に向き合ってきた方にとって、当社は経験をさらに広げられる場所です。 あなたの経験が、オフィスナビのファシリティマネジメント事業部を次のステージへ進める力になります。 私たちと一緒に、企業の未来を支えるオフィスづくりに挑戦しませんか。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・就業場所:東京本社 ・住所:東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア4階 ・最寄駅:東京メトロ「溜池山王駅」から徒歩1分 ※2025年9月に新オフィスをオープン。 【転勤】 なし 【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間:期間の定め無し ・試用期間:あり(3ヶ月) 【給与】 ・賃金形態:月給制 ・残業手当:有 ・固定残業代制 ※超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ※平均月残業25時間以内 【賞与】 年4回(1月、4月、7月、10月) 【昇給】 年1回 【インセンティブ】 毎月支給 【就業時間】 ・9:00~18:00 ・実働時間:8時間(休憩60分) 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【各種手当】 ・家族手当(扶養配偶者15,000円、子5,000円) ・資格手当(建築士:1級:70,000円、2級:30,000円・施工管理士:1級:30,000円、2級:15,000円) ・住宅手当(5,000円) ・近隣住宅手当(5,000円) ・役職手当 ※一部規定あり 【技能習得奨励手当】 本人からの申請により会社が業務に必要と認めたものについて、 保有資格に対する手当や資格取得にかかる学費の全部または一部、 資格保持のための会費・更新費用などの全部または一部を支給する。 ※以下、FM業務に従事する方を対象 ※「建築士」資格の学費補助の場合 1級:初回の授業料「全額」免除 2級:初回の授業料「半額」免除 ※「施工管理士」資格の学費補助の場合 1級:初回の授業料「半額」免除 2級:初回の授業料「半額」免除 【交通費】 全額支給 【福利厚生・制度】 ・健康診断 ・ワーケーション実践補助(中途は入社6ヶ月目から利用可、年間5日間、上限200,000円まで補助) ・帰省費用補助(月1回30,000円まで ※一部従業員のみ) ・書籍購入費補助(月1冊まで) ・子育てサポート制度(時短勤務、高額保育料補助、男性育児休暇) ・資格取得支援制度(宅地建物取引士資格支援、技能修得奨励手当) ・PCの貸与および購入費補助 ・iPhone支給 ・社員旅行(年1回実施予定) ・社内クラブ、同好会(フットサル・マラソン・ゴルフ同好会等) ・寮、社宅 ※転勤者のみ(会社規定による) 【社会保険】 ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 内装工事・空間デザインに関連する営業およびPMの経験者【歓迎(WANT)】 事業会社にて、オフィス移転・レイアウト変更・設備管理などファシリティ領域に携わった経験をお持ちの方内装設計・空間デザインの経験者 ★お客様の事業課題や働き方まで踏み込み、本質的な提案をしたい方 ★社内外の関係者と円滑に連携し、案件を主体的に推進できる方 ★これまでの経験を活かし、提案手法や業務フローの改善にも取り組みたい方 ★事業部の中核メンバーとして組織づくりに関わっていきたい方 |
| アピールポイント | 成果報酬型 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 8756948 |
採用企業情報
- オフィスナビ株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
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会社概要
【設立】2002年8月
【代表者】種田 充博
【資本金】3,000万円
【従業員数】127名(2026年4月現在)
【本社所在地】大阪本社:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 東京本社:東京都港区赤坂2-2-12
【その他事業所】愛知、福岡、北海道、宮城
【事業内容】
「オフィスと人をより良くつなぐ。」
私たちはオフィス仲介事業を通じて、オフィスと人・企業・社会をより良くつなぎ、
地域・社会の反映に貢献します。
【長期経営方針】
1.顧客に選ばれることを第一義とした経営。
2.社員成長による発展を目指す、少数精鋭による経営。
3.規模拡大ではなく、存在価値拡大を目指す経営。
4.オフィス仲介に特化した、一業専心の経営。
5.既存の業界慣習や固定観念に捉われない、自主創造の経営。
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