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業績管理担当者(リーダー)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 業績管理担当者(リーダー)
職種
業種
勤務地
仕事内容 下記業務等を通じて、経営判断の材料を提供し、事業の継続・発展を支援する業務です。

■同社グループ全体業績の実績・予算・見通しの集計(管理連結)と分析
■グループ予算編成方針の策定と事業計画・予算編成プロセスの運営

<ここがPOINT>
通信教育最大手企業にて、業績管理担当者の募集です。リーダーポジションにてご活躍いただきます。
会計の業務を活かし、キャリアアップしたい方にとってチャンスです。ぜひチャレンジください!

◎フレックスタイム制度・労働裁量制にて、自由度高く働き易い環境です。
◎女性のキャリアも応援する制度が整っています!(産休・育休、管理職登用等)
労働条件 <給与>
【年収】700万円~1000万円
【月給】330,000円~450,000円
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■手当:通勤手当、残業手当、賃貸住宅手当

<勤務時間>
9:00~17:30 ※スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)/時間外勤務 月平均40時間

<勤務地>
東京都多摩市

<福利厚生>
・各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
・退職金制度、確定給付年金、(選択制)確定拠出年金
・業歴連動賞与
・従業員持株会
・社有社宅(岡山のみ)
・在宅勤務制度
・各種社員育成制度(各種ビジネス基礎、職種別研修、節目研修、キャリア研修、自己啓発支援など)
・カフェテリアプラン

<休日休暇>
・完全週休2日制(土日)、祝日
・夏季休暇(連続3日)、年末年始
・赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、永年勤務休暇

応募資格

【必須(MUST)】

■簿記1級程度の会計知識
■管理会計または制度会計領域での業務経験(5年以上)
※売上高1千億円以上あるいは東証一部上場、かつ原価計算が必要な企業での経験を想定。


【歓迎(WANT)】

・連結決算の実務経験(親会社での連結調整仕訳、セグメント損益・資産の作成等)
・予算策定・事業計画編成プロセスの運用経験(課題抽出・方針策定、各社・各事業単位との折衝、管理連結等)
・管理会計(業績管理)プロセスの構築経験(固変分析・KPI管理の仕組み構築等)

【下記資質をお持ちの方を求めています】
・同社の理念や事業に共感できる方
・責任感を持って仕事に取り組み、仕事を通じて、顧客・社会・会社に貢献することに喜びを感じられる方
・異なった意見を持つ複数の人とコミュニケーションをとり、最適解につなげることができる方
・事象からその背景にある原理・原則を捉え、柔軟に適用できる方
更新日 2018/12/27
求人番号 874856

採用企業情報

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