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コーポレート本部（人事・総務）のDX企画推進（ビジネスアーキテクト）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社村田製作所
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- 資本金69,444百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
| 部署・役職名 | コーポレート本部（人事・総務）のDX企画推進（ビジネスアーキテクト） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 コーポレート部門のDX企画推進 ■詳細 ・コーポレート部門(主には人事/総務）の抱える課題にデジタルを活用したソリューション提案・DX企画推進 ①従業員接点のデジタル化 ②コーポレート部門の業務改革 ③コーポレート部門の機能高度化 ※全社方針の柱の一つにDX推進が挙げられており、各部門が取り組みの検討を開始しています。そのため、今後はDX企画やそれに伴うDXPJTに携わっていただく予定です。 ★現時点、今後の主要な使用技術、開発言語等（一例） 人事：Company、総務：Concur、会計：SAP S/4 HANA、Service Now、Microsoft Power Platform(Power BI,Power Apps等) ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス制度及びテレワーク制度があり、8:30～17:00までの勤務時間を基本としながらも、個人の状況に合わせ勤務スタイルの調整が一定可能です。 ・自律的に仕事ができ、休暇も自由に取りやすい職場です。 ・OJT制度やメンター制度、社内外のIT/業務スキル取得のためのセミナー受講など業務習熟や人脈形成、スキルアップをフォローする制度が充実しています。 ■この仕事の面白さ・魅力 ・全社をリードする本社コーポレート系部門メンバーとの協働によるDX企画構想、推進に従事することができ、未来も成長を持続していくために業務プロセスモデルを変革していく醍醐味を得られます。 ・プロセス改革やシステム導入を達成するには、社内外関係者との信頼関係を構築するチームビルドや蜜なコミュニケーションが不可欠になります。それらを通して、課題解決や目標を達成していくことへの一体感や充実感を得られます。 ■労働条件 詳細は面接の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コーポレート関連取組み関連 以下のいずれか必須コーポレート部門における業務改革経験 コーポレート系ITシステム構築の企画・実行の業務経験 ・社内外の様々なステークホルダーと議論、調整できるコミュニケーション能力 【学歴】 大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ・ServiceNowやSalesfoeなどのコミュニケーション系基盤、Workday、SAP Sucsess Factor、Conpany等HR/HCM関連パッケージ、SAP SACやDataWarehouse等のデータ活用基盤等の企画・導入経験がある・英語力（日常会話レベル） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/11/28 |
| 求人番号 | 872192 |
採用企業情報
- 株式会社村田製作所
-
- 資本金69,444百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
-
会社概要
【代表者】
代表取締役会長兼社長 中島 規巨
【資本金】
694億4,400万円 (2023年3月31日現在)
【売上高】
連結/1兆6,867億9,600万円 (2023年3月期)
個別/1兆694億1,700万円 (2023年3月期)
【従業員数】
連結/73,164名 (2023年3月31日現在)
個別/10,089名 (2023年3月31日現在)
【本社所在地】
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
【事業内容】
ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売
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