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| 部署・役職名 | 社内DX推進・ERP導入推進マネージャー◆優良 メーカー／ポンプ・医療・航空宇宙業界でトップクラス |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
インダストリアル事業部内の事業戦略部にて、事業本部のDX推進およびデータドリブンな事業運営基盤の構築を部署横断的にリードしていただきます。 ■主な業務内容 ＜DX推進／システム導入推進＞ ・受注〜設計〜調達〜生産〜出荷〜サービスまでの業務プロセス分析と課題抽出 ・販売／技術／生産部門を横断したDX戦略立案と全体最適化推進 ・データドリブン事業運営基盤の構築 ・PLM／MESを含む次世代システム導入推進（コンサル・ベンダ選定） ・将来の基幹システム刷新を見据えた構想策定 ＜その他＞ 事業戦略部については事業本部全体に関わる業務の対応が本来の役割です。 そのため、事業本部全体の業務計画のとりまとめや会議体の運営・企画、資料の作成等を当該部門で対応しています。 それに関する業務を他のメンバーと協力してお任せすることになります。 ■出張 月1回程度（宮崎、場合によっては海外拠点） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 インダストリアル事業部 事業戦略部へ配属予定です。 詳細は選考を通じてお伝えします。 |
| 労働条件 |
【年収・給与】 600万円〜1100万円 月給制 基本給360000円〜 残業代全額支給 ■変動手当 家族手当 配偶者17,000円、子一人8,000円／月 住宅手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）上限100000円 上限を限度に6か月分の定期代を支給 ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ■モデル年収 ご経験とスキルに応じて決定します。 【勤務時間】 フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間50分・休憩50分） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間 8：50〜17：30の時間帯で勤務する社員が多いです。 【休日休暇】 完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日128日 有給休暇（10日以上※入社月によって付与日数変動あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇 【勤務地】 東京都渋谷区 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 ■転勤あり 当面はありません。 ■リモートワークあり（出社あり、週1〜2日リモートOK） ■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 【雇用形態】 正社員／雇用期間の定めなし 試用期間 あり／3か月 試用期間中の待遇に変更なし 【待遇・福利厚生】 再雇用制度あり（65歳／定年：60歳）、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度（DC）、確定給付金制度（DB）、団体定期保険（Bグループ保険）、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援（通院・勤務・休憩）、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待（宿泊施設、飲食店、レジャーなど）、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会など ■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験がある方を対象とします。・製造業におけるDX推進を目的とした外部システム導入のご経験 ・IT・システム関連企業において、自社サービスを顧客（製造業）へ導入推進した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8698202 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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