転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
大型医療機器導入プロジェクトマネジャー（施工管理・設備導入）
年収：
800万 ～ 1000万
?
採用企業案件
シーメンスヘルスケア株式会社
-
- 資本金3,082百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
| 部署・役職名 | 大型医療機器導入プロジェクトマネジャー（施工管理・設備導入） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポジション概要： MRI、CT、血管撮影装置（IVR）、Hybrid手術室など、医療現場の中核となる高度医療機器の導入プロジェクトを担当します。 単なる設備工事ではなく、病院の新設・増築・リニューアル計画への参画や、医療機関・設計事務所・ゼネコン・ベンダー・社内関係部署など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを成功へ導く重要な役割です。 やりがい： ・受注前の現地調査から工事計画、工程管理、品質・安全管理、検収完了まで一貫して担当します。 担当案件のスケジュール・品質・コストを統括するプロジェクトオーナーとして、自らの判断でプロジェクトを推進できる環境があります。 ・医療機器の設置には建築、電気、空調、放射線防護、シールド工事など多岐にわたる専門知識が必要です。 ゼネコンや設計事務所との協業を通じて、施工管理だけでは得られない専門性を身につけ、市場価値の高いプロジェクトマネジャーへ成長できます。 ・担当するプロジェクトの先には、医療従事者と患者様がいます。 安全かつ高品質な設置環境を提供することで、医療機関の診療品質向上に貢献し、日本の医療インフラを支える大きなやりがいを実感できます。 スキルアップ支援： 入社後は施工管理技士（建築・管工事・電気工事）資格取得や、プロジェクトマネジメント研修を通じて継続的にスキルアップできる環境を整えています。 就業場所：愛知・東京・関西のいずれか 目的： ・製品導入プロセスを順守し、装置が安定稼働する環境を整えることにより、顧客および患者に安心・安全を提供する。 ・プロジェクトプロセスを円滑に進めることにより、顧客および社内部署との調整を適正に行い、受注から検収までを的確に管理する。 責任と権限： ・受注後のプロジェクトオーナーとしての、関係部署とのコミュニケーションを行う。 ・契約納期を見据えた、スケジュール管理を行う。 職務内容： ・他のメンバーの簡単なプロジェクトサポートを行う。 ・すべてのモダリティの様々なケースのプロジェクトを担当する。 ・受注前活動としての現地調査を的確に行い、装置の安定稼働のためのコストを算出する。 ・受注後はプロジェクトオーナーとして社内プロセスを円滑に管理する。 ・顧客と工事および工程の調整を行い、納期を順守する。 ・協力業者を管理・監督し工事品質および工程を順守する。 ・プロジェクト対し建築基準法、消防法、建設業法、医療法などを順守する。 ・検収内容を把握し、期日内に検収を受けられるようにする。 ・新築工事案件などで当社管理下の施工でない場合でも、設計事務所やゼネコン担当者と打ち合わせを行うことにより、装置の設置基準を守った環境を整える。 ・Planning Guideなどの英文マニュアルを確認し必要な設置環境を把握する。 ・エリアの他部署（営業・CS）とコミュニケーションとり、連携をしてプロジェクトを遂行する。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務区分】外勤 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6か月（条件変更無） 【就業場所】中部、東京、大阪のいずれか 【就業場所変更の範囲】会社の定める場所および部署 【就業時間】事業場外みなし労働制（標準勤務時間9：00～18：00） 【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00 【時間外労働】あり 【賃金】基本給＋賞与＋残業代＋各種手当 ＊経験・スキルに基づき決定 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇、シックリーブなど 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内） 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 施工管理、プロジェクト管理などの業務経験が3年程度あること【歓迎（WANT）】 建設関連法（建設業、消防法、内線規程など）、薬機法、医療法などで設置に関連する知識を有することCAD（AutoCAD)の簡単な図面修正を行えること 建築図面の記載内容を正確に理解できること 建築見積りの内容を正しく理解できること 設計事務所・ゼネコンと対等に協議を行いことができること 建築系施工管理技士相当のスキルがあること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8697972 |
採用企業情報
- シーメンスヘルスケア株式会社
-
- 資本金3,082百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
-
会社概要
【設立】1979年4月6日
【代表者】櫻井 悟郎
【資本金】30億8,202万円
【本社所在地】東京都品川区大崎1丁目11番1号
【事業内容】
医療機器の輸入販売、修理、保守、リース
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です