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※リモート/フレックス※【CAO候補】◆物流業界のDXを推進するプラットフォーム事業◆スタートアップ×業界最大手のJV◆土日祝休み◆平均残業時間20h未満

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※リモート/フレックス※【CAO候補】◆物流業界のDXを推進するプラットフォーム事業◆スタートアップ×業界最大手のJV◆土日祝休み◆平均残業時間20h未満
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
マッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。
直近では、M&Aによる事業承継などを通じて、スピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。
一方で、CFOがコーポレート部長を兼務するなど、非常に広範な業務を担っている状態です。
そこで、今後のさらなる事業拡大とIPOの実現、そしてグループ全体の組織基盤強化に向け、CFOが現在担っているコーポレート部長業務の約3〜4割(複数組織のマネジメントや日常的なオペレーション統括)を裁量を持って、引き継いでいただける「CAO候補」を募集いたします。
ビジネスサイドのスピード感や感覚を持ちながら、経営陣の右腕として多角化するコーポレート組織を牽引していただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。
・コーポレート部門のマネジメント(CFOが担うコーポレート部長業務の3〜4割を徐々にお任せしていきます)
・人事/採用/広報/総務/法務/経理/財務/経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織、チームの統括管理
・各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント
・CEO/CFOのカウンターパートとして、経営意思決定のサポート
・事業部門との連携強化(KPI捕捉やワークフロー設計サポート)
・突発事象への対応(紛争、M&A、資金調達)
・株主対応(報告/承認手続き)

【配属組織】
CFO直下のポジションです。
8グループ(人事/採用/総務/法務/経理/財務/経営管理/広報)が帰属しています。
部全体では、18名が在籍しており、特に20〜30代が活躍しています。

【ポジションの魅力】
■IPO/M&A等、希少性の高い経験を積むことができる
ソフトウェアとマッチングサービスという異なるビジネスモデル、さらにはM&Aによる事業拡大が同時進行する中でIPO準備まで携わるという希少な環境を経験できる。

■社会的課題への貢献
「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。

■様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる
社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。

【カルチャー】
コーポレート部門を単なる支援部門ではなく、企業価値を高めるための戦略部門の一つと位置づけています。
定型業務の完遂をゴールとせず、常に「ステークホルダーからどう評価されるか」という外部視点を持ち、多角的に事業を捉えるスタイルが特徴です。
組織内には、プロフェッショナル同士が互いの意見を尊重し、建設的な議論を重ねる風土があります。
CFOとの距離も近く、「新たな手法の導入」や「領域の拡大」といった提案は、個人の裁量として広く認められています。
一人ひとりに託されるミッションの視座は高く、チャレンジングな環境ではありますが、組織を自ら形作る手応えを感じられる環境です。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談
※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当(割増賃金)は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

【勤務地】
東京都中央区日本橋
※出社頻度:週3程度を想定
※出張の頻度:月1-2回程度を想定

【勤務時間】
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで

時間外労働あり(平均残業時間は約20時間)
【休日休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等

【待遇/福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
応募資格

【必須(MUST)】

・既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験
・複数組織またはチームのピープルマネジメント経験
・ビジネスサイド(事業側)での実務経験

【歓迎(WANT)】

・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・事業会社での経理/財務、経営管理/経営企画の経験(3年以上)
・投資銀行/コンサルでの勤務経験(5年以上)

【求める人物像】
・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・社内外からフィードバックを集められる素直な心
・社会課題の解決や、事業を大きくしていくために頑張れる方
・課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/19
求人番号 8697177

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.65
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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