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土木施工管理（所長クラス）＜年間休日127日/東証一部上場／髙松コンストラクショングループ＞
年収：
900万 ～ 1500万
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採用企業案件
青木あすなろ建設株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 土木施工管理（所長クラス）＜年間休日127日/東証一部上場／髙松コンストラクショングループ＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容： トンネル、発電所、道路、造成、シールド工事等の土⽊施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細: 作業所における現場運営（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理等）の業務を担当いただきます。 担当案件は数億円規模以上の大規模プロジェクトが中心です。 工期は2年以上の長期案件が多く、腰を据えて経験・スキルを高めることができます。 ■point ・大規模プロジェクトでキャリアを築ける 社会基盤を支えるスケールの大きな案件に携わることで、 施工管理としての専門性と市場価値を高めることができます。 ・安心の福利厚生 現場赴任時の宿舎費用は会社が全額負担 交通費全額支給、単身赴任手当支給、年24回の帰宅旅費支給 作業所間の異動等の際には慰労休暇付与 「責任あるポジションでも無理なく働き続けられる環境」を重視しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ・変更無 【就業時間】 08：00～17：00（休憩：60分）フレックスタイム制度有（コアタイム10：00～15：00） 時間外労働：有 （平均：30時間前後/月） 【就業場所】 東京/大阪土⽊本店管轄の各作業所 東京管轄【首都圏を中心に北海道、東北、関東、中部エリアまで】 大阪管轄【近畿圏を中心に中四国、九州・沖縄エリアまで】 【休日・休暇】 年間休日：127日（2026年度） 完全週休2日制（土日祝） 【給与】 月給制 賞与実績：（年2回、2025年度実績4.6カ月分/年） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【諸手当】 通勤手当（全額負担）、借上社宅制度（44,000円～82,000円/月会社負担）、社員寮、宿舎あり 家族手当（子1人10,000円/月、お子様の人数により支給額を加算） 消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■土⽊施工管理の業務経験■１級土⽊施工管理技⼠の資格をお持ちの方 ■大型工事（数億以上）の現場での所長経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8697174 |
採用企業情報
- 青木あすなろ建設株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立】1950年
【代表者】望月 尚幸
【資本金】50億円
【従業員数】973名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区芝4-8-2
【その他事業所】東京、大阪、北海道、宮城、神奈川、愛知、新潟、兵庫、広島、香川、福岡、茨城
【事業内容】
■建築技術
■土木技術
■リニューアル技術
■環境技術
【当社について】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。髙松コンストラクショングループは事業会社20社の合計21社で構成しています。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、官公庁・民間案件をバランスよく受注、且つ自己資本比率6割で企業の安定性があります。
〈請負ではなく、当社のノウハウと提案力で選ばれるゼネコンを目指すプロ集団〉
データセンター、冷凍冷蔵倉庫、省エネビル、リゾートホテルなどの特殊なビルを得意としております。
青木あすなろ建設は、建築物、土木構造物の建設を通じて、生活や産業の基盤となる良質の社会資本を整備するとともに、組織的な環境保全活動を自律的かつ継続的に推進し、持続可能な社会の構築を目指します。
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