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| 部署・役職名 | 【法人営業／新規事業領域】金融・決済関連のBtoB向けサービス◆社会課題の解決◆大規模産業（19兆円）の未来を変える新規プロダクト◆東証プライム上場グループ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 2025年にスタートしたばかりの新規事業ですが、主力サービスはリリースから1年で、累計決済額100億円を突破。 そして、現在複数の新サービスリリースも控えており、ここからさらに大きく勝負をかけるタイミングです。 この成長を加速させるためには、決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え、動き、新しい顧客や市場を開拓していける熱量を持ったメンバーが必要です。 東証プライム上場企業のグループとして、資本力を背景にした安定基盤と、働きやすさを持ち合わせつつ、新規事業特有の裁量の大きさを兼ね備えた稀有な環境です。 金融・決済関連のBtoB向けサービスの認知拡大から顧客獲得、事業グロースまでを担っていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■新規顧客の開拓／リード創出 ・マーケティング獲得リードへのアプローチ、提案、クロージングまでの一連の営業活動 ・展示会やアウトバウンド営業を通じた、新たなチャネルの開拓 ■営業戦略の立案と実行 ・市場／顧客フィードバックの分析に基づく、営業プロセスやKPIのモニタリング ・初期段階からの改善アクションの立案、および戦略／戦術の実行 ■アライアンス（パートナー営業）の立ち上げ ・金融機関や業界プラットフォーム等、戦略的パートナーの開拓／関係構築 入社後は、プロフェッショナルな仲間がしっかりとキャッチアップをサポートしながら、段階的に裁量を広げていただきます。 新規顧客のリード獲得から商談対応、そして将来的には自身で施策やプロジェクトを回したりなど、事業をスケールさせる上での広い裁量を持ちながら、事業をリードする立場として業務に取り組んでいただけます。 ゆくゆくは「営業」という役割を超え、事業全体をドライブする中核人材として、幅広い裁量の中でサービスをスケールさせる経験を積めます。 将来的に、企画・運営・改善まで一貫して関わり、 「自分が事業を動かしている」 という手触り感を持ちながら、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できることが魅力です。 【組織構成】 事業部は20名程度 ビジネス／エンジニアともに経験豊富なプロフェッショナル集団です。 垣根を超えて、「仕組みの中の歯車」ではなく、全員が主体性を持って企画から実行までを完結し、スピーディーな意思決定と実行を心がけて動いています。 【ポジション／仕事の魅力】 ■「自分の介在価値」を実感できる環境 決まった仕組みの中で歯車として働くのではなく、自身のアイデアや行動が直接、事業の成果につながります。 営業だけで終わらず、企画・運営・改善まで関われるため、「自分が事業を動かしている」手触り感を得られます。 ■早期から組織を牽引し、リーダーとして活躍できるチャンス 少人数の組織だからこそ、年次や過去の実績にとらわれず、意欲次第で早期にチームを引っ張るリーダーシップを発揮していただけます。 事業の拡大に伴い、新たなポジションや役割（打席）が次々と生まれるため、プレイヤーとしての枠を超え、マネジメントや組織づくりそのものに挑戦したい方には最適な環境です。 ■東証プライム上場企業グループという安心感／挑戦環境の両立 ベンチャーのような裁量権とスピード感がありながら、経営基盤は東証プライム上場グループならではの安定感があります。 少人数チームのため、営業・マーケティング・企画・カスタマーサクセスなど、事業を回すためのスキルを網羅的に経験できるため、ビジネスパーソンとして市場価値の高い人材へ成長できる環境です。 ■信頼できる仲間とプロフェッショナルな環境 「今の経験で通用するのか」という不安があっても大丈夫です。 求めているのは完璧なスキルではなく、素直さとバイタリティです。 プロフェッショナルで経験豊富な仲間と切磋琢磨しながら、孤立することなく働くことができます。 ■メリハリのある働き方 「馬力」は重視しますが、長時間労働を推奨しているわけではありません。 フルフレックス制度（コアタイムなし）、ハイブリッドワーク（週3日出社・週2日在宅）で、長時間労働に頼らず、効率的に成果を出す文化があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 賞与年2回（4月／10月）※業績連動 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00 終業時間帯12:00〜22:00） 【休日休暇】 土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等） 年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等 【福利厚生】 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等 加入保険 各種保険：雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法人営業経験（2年以上）【歓迎（WANT）】 ・IT関連事業の経験・新規開拓営業の経験 【求める人物像】 ・失敗を恐れず、まずはチャレンジ（行動）できる方 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる主体性のある方 ・ルーティンワークよりも、新しい発見や学びがある環境を好む方 ・自身のアイデアや提案が積極的に採用される環境を望む方 ・周囲の意見やフィードバックを素直に受け止め、自分のものとして吸収しながら成果につなげられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8697173 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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